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17
9月
2015

第3部 地方創生本部と自治体が取り組むべきプロフェッショナル人材戦略

プロフェッショナル人材の活用の実例 都市部のプロフェッショナル人材の活用について、地方創生本部や自治体、地方の中小企業の社長にぜひ理解していただきたいことを書いています。 今回は実際に私が関わり都市部のプロフェッショナル […]
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17
9月
2015

第2部 地方創生本部と自治体が取り組むべきプロフェッショナル人材戦略

マーケティングと営業人材の必要性を認識せよ! 前回では地方中小企業には、良い技術やサービスがあるが、それを営業する人材がいないために成長しないという話をしました。 私が訪問してヒアリング、アドバイスをした地方の中小企業は […]
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14
9月
2015

第1部 地方創生本部と自治体が取り組むべきプロフェッショナル人材戦略について

安部総理の成長戦略の大きな柱であり、自ら本部長となり日本全体の活気を取り戻すべく主導しているのが「まち・ひと・しごと創生本部」通称「地方創生本部」と呼ばれている組織です。次期総裁を目指して派閥の立ち上げを狙っている石破担 […]
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08
9月
2015

■人材紹介エージェントは究極の仕事です。

企業から正社員を探して欲しいと依頼をされて対象となる人を探し、紹介する仕事を人材紹介業といいます。 派遣社員やアルバイトの紹介は原則しませんので人材派遣業とは全く違います。 厚生労働省の統計によるといわゆる「有料職業紹介 […]
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01
9月
2015

■有料転職サポートプログラム受講者からの声

「アクティベイト転職サポートプログラム」     それまで勤めていた会社を会社都合で退職することになり、当初は以前の転職経験を基に活動していましたが、転職回数、年齢、すでに退職しているという3重苦を背負い、苦戦 […]
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31
8月
2015

転職サポートプログラムご利用者の声

アクティベイト転職サポートプログラムをご利用いただいた方(47歳、転職6回)が、 このたび無事再就職に成功され、ご感想をお寄せいただきましたので、ご紹介します。 それまで勤めていた会社を会社都合で退職することになり、当初 […]
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25
8月
2015

■管理職・エグゼクティブ・経営幹部の面接対策

目標としている企業に履歴書などの書類を出して無事通過してから面接までの間は何をすべきか? ここでは、すでに自己の経歴の棚卸しを十分に行ったあとの準備について書く。 まず、会社のホームページを隅から隅まで良く読むことだ。上 […]
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10
8月
2015

■管理職・エグゼクティブ・スペシャリストの転職の注意点【写真】

転職には履歴書と職務経歴書は最低必要ですが、皆さんはあまり他人の書類を見ることがないために、ひとりよがりの履歴書になっていることがあります。 写真は今はデータで張り付けていることがほとんどです。理由はメールで添付してやり […]
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07
8月
2015

■管理職・エグゼクティブ・スペシャリスト・経営幹部の転職アドバイス

いろいろな理由で転職をすることになり。まだ転職先が決まらずに辞める方も多いと思う。 退職すると無くなるものの一つに名刺がある。 転職活動を活発にしてなるべくたくさんの方と会うことをお勧めしているが、その時に必要なのが名刺 […]
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06
8月
2015

■転職に際して最初に行うこと

皆さんは転職活動に入るとまず何をするかというと、転職サイトで自分にあった求人を探すことから始める。 しかし、あなたが35歳を過ぎていたらこのやり方では回り道になる可能性がある。目に付く求人があなたが出来ることではなく、や […]
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