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☆米系グローバル電池素材メーカーの日本法人業務部長
求人ID:I-FPCJ-GMB
| 募集職種 | その他、事務系 |
|---|---|
| 募集役職 | スタッフ～主任クラス |
| 業種 | 商社・流通・小売 |
| 仕事概要 | |
| 募集背景 | 業務部長定年退職に伴い後任部長を募集 |
| 仕事内容 | グローバル電池素材メーカーの日本法人の業務部長としてバックオフィスの業務管理をお任せします。 経理財務管理 人事総務管理 営業管理の業務管理 顧客対応管理 グループ内海外拠点とのコミュニケーション ＊バックオフィス人員2名（いずれも女性）が実務は担当するので、その管理と顧客対応 |
| 応募資格の概要 | バックオフィス業務経験者（オフィスマネージャー経験者） 商社出身者歓迎 海外とのコミュニケーションができる英語力（メール等が主） |
| 募集年齢 | 43歳～55歳位 |
| 応募資格 | 長期勤続によりキャリア形成を図るため |
| 歓迎される資格・経験 | |
| フィットする人物像 | |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間あり） |
| 勤務地 | 東京23区内 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休息時間60分） |
| 年収・給与 | スタート時年収800万円 ～ 1000万円位（経験考慮の上決定） |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 通勤手当 退職金制度 |
| 休日休暇 | 週休2日（土日祝のカレンダー通り） |
| 売上高 | |
| 従業員数 | 10名 |
| 事業内容・会社の特長 | 米国に本社を置く資源企業。 バッテリー関係はアジアが最大で、東京の他に上海と台湾に法人がある。 |
☆製品開発マネージャー候補 静岡の無線通信機器メーカー
求人ID:I-SZK-ARSV-SHKH
| 募集職種 | 技術職（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 募集役職 | スタッフ～主任クラス |
| 業種 | メーカー（機械・電気・電子） |
| 仕事概要 | |
| 募集背景 | ・最近はIoTの考え方が推進され、無線の需要が高まり、顧客の多様な要望をスピーディに商品化する必要性から、 研究開発力の強化が欠かせないため ・組織の人員構成からも、技術開発部門を牽引する経験豊富なプロ人材が必要があるため ・4年後売上高10億円を目指しており、研究開発力の強化が当社ブランディングには重要であるため |
| 仕事内容 | ・製品のアイデア出し～設計・製作 ・ユーザーのシステム要望に的確に対処し「見える化」ソリューションを具現化する ・ブランドである無線応用製品の開発(機械設計、電気・電子設計) |
| 応募資格の概要 | 無線通信機器製品開発経験者 無線に興味があり、モノづくりが好きで、お客様視点から見た創意工夫ができる方 まじめであり、自ら考え行動することができる方 自己研鑽を絶やさず、不慣れなこと、困難なことにも前向きに取組むことができる方 社内をはじめ取引業者と円滑なコミュニケーションを図ることができる方 業界動向、最新の商品など、専門分野の知識を貪欲に吸収できる方 |
| 募集年齢 | 35歳～55歳位 |
| 応募資格 | 長期勤続によりキャリア形成を図るため |
| 歓迎される資格・経験 | |
| フィットする人物像 | |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間あり） |
| 勤務地 | 静岡県浜松市 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 年収・給与 | スタート時年収400万円 ～ 1000万円位（経験・能力考慮の上決定） |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度 マイカー通勤可（無料駐車場あり） |
| 休日休暇 | 週休2日（土日祝休） 年間休日124日 |
| 売上高 | |
| 従業員数 | 20名 |
| 事業内容・会社の特長 | <主力事業> 無線通信応用機器 製品及びシステムの設計・製作 <特徴> 無線通信を中心にネットワークシステムのトータルコーディネイトを行う会社で、製品開発からアプリケーション開発まで、無線通信に関する全てをサポート。 ユーザーの要望を反映した無線システムにカスタマイズすることで、高機能でありながらも難しさを感じさせないシステム作りを目指しています。 |
□創業56年 メガネ・コンタクトレンズ等の小売業 / IT統括部長（役員候補）
求人ID:EA-ST0AP2AJI
| 募集職種 | 技術職（IT・WEB） |
|---|---|
| 募集役職 | 経営者・役員 |
| 業種 | サービス |
| 仕事概要 | |
| 募集背景 | 社内にオムニチャネルを統括できる人材が不足している。 |
| 仕事内容 | オムニチャネルの統括、ビジネスモデルの変革、POSデータのリアル・バーチャルでの利用 （今の経営層の中にも将来図はあるので一緒に具現化していく） |
| 応募資格の概要 | ・様々なIT系のビジネスモデルを検討して実践してきた方 ・AIの知識が有ればなお良い（AIを活用して他社と協業を始めている） ・マネジメントスキルが有ればなお良い（マネジメントが出来ない場合は専任部長とする） ・性別不問、学歴不問、資格不問、年齢は60歳位まで |
| 募集年齢 | 35歳 ～ 55歳 |
| 応募資格 | 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため |
| 歓迎される資格・経験 | |
| フィットする人物像 | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00又は10:00～19:00（休憩1時間） |
| 年収・給与 | 500万円 ～ 1099万円 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 |
| 休日休暇 | 週休2日（9日/月 2月のみ8日）年間休日108日 有給休暇・特別休暇別途 |
| 売上高 | 20億円 |
| 従業員数 | 228名 |
| 事業内容・会社の特長 | メガネフレーム、メガネレンズ、コンタクトレンズ、補聴器の販売 ・グループ（年商200億円、従業員数581名）の中核企業 ・真面目で風通しが良く温かな社風 ・ボーリング大会、ゴルフ大会、職場ごとの飲み会があり会社の補助が出る ・56年の業歴はあるが、新しいことにチグループで両方の事業を行っている ・次の時代のデジビジネスモデルを作ろうとしている |
☆新規立上ソフト開発拠点の開発マネージャー 1部上場企業グループのソフトウエア会社
求人ID:I-NGS-FJFST-KHM
| 募集職種 | 技術職（IT・WEB） |
|---|---|
| 募集役職 | スタッフ～主任クラス |
| 業種 | メーカー（金属・素材・科学・エネルギー） |
| 仕事概要 | |
| 募集背景 | 1部上場企業グループのソフトウエア会社が、長崎に開発拠点を設置し、本社開発組織に近い技術力を有した開発組織にすることを企図する。 新しい開発拠点を立ち上げるためのリーダーシップ・人材マネージメント力を有し、開発業務をリードする技術力、開発プロジェクトのマネージメント力を有する人材がいない為 |
| 仕事内容 | 新規立ち上げ開発拠点の開発・マネージメント ・ソフトウエア開発 ・ITインフラサービス業務の管理 ・組織マネジメント |
| 応募資格の概要 | ・メーカーで製品開発に関わっていたソフトウエア技術者で、ソフトウエア開発における管理職経験者 ソフトウエア開発技術者（設計・実装）として実務経験のある方 ・ソフトウエア開発マネジメント（プロジェクトマネジメント）の経験を有する方 ・マネージメント実績のある方 ・ソフト開発業務をリードする経験、技術力のある方 |
| 募集年齢 | 35歳～45歳位 |
| 応募資格 | 長期勤続によりキャリア形成を図るため |
| 歓迎される資格・経験 | 尚可 ・OS:Windows、Linux ・DB:Oracle、PostgreSQL、SQLServer ・言語:C、C++、Java、SQL、VBおよびVBA、JavaScript、HTML |
| フィットする人物像 | ＊自分たちの製品・サービスを作り上げる情熱と使命感、責任感があり、組織を引っ張るリーダーシップと 明るさのある方 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間あり） |
| 勤務地 | 長崎県長崎市 |
| 勤務時間 | 9:00～17:40（休憩時間60分） |
| 年収・給与 | スタート時年収800万円 ～ 1000万円位（経験、実績考慮の上決定） |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 通勤手当, 住宅手当, 家族手当, 寮社宅 退職金制度（勤続2年以上） 財形貯蓄制度 確定拠出年金 |
| 休日休暇 | 完全週休二日(土日)土日祝 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇 慶弔休暇 介護休暇実績有 有給休暇 |
| 売上高 | |
| 従業員数 | 600名 |
| 事業内容・会社の特長 | ・東証1部上場会社100%出資子会社で、グループ内唯一の事業横断的ソフトウエア開発会社 ・グループが展開する各種事業において、製品・サービスの中核となるソフトウエアの開発、 および、ITインフラサービスの構築・運用を行う。 |
●プロジェクトマネジメントコンサルタント（東証マザーズ上場企業）
求人ID:T-MSO-CONG
| 募集職種 | 専門職（金融・コンサルタント） |
|---|---|
| 募集役職 | スタッフ～主任クラス |
| 業種 | マスコミ・広告 |
| 仕事概要 | クライアント企業のプロジェクトに入っていただき、コンサルティングを行って頂きます |
| 募集背景 | |
| 仕事内容 | -プロジェクト管理プロセスの導入定着化- ・コンサルタントやPMの意志や管理プロセスを、クライアントのプロジェクトメンバー全体に共有できる仕組みづくり ・コンサルタントが提案したソリューションを現場に定着させる ・PDCA、KPI管理 ・その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。 |
| 応募資格の概要 | ●専門卒以上 ●非喫煙者 ●以下項目について、3年以上の経験が目安 ・プロジェクト管理経験（PM、PL、TL） →進捗管理・課題管理・リスク管理・変更管理・障害管理等の導入・定着化の経験 ・PMO業務経験 ・コンサルティングプロジェクトの経験 ・メンバー10名以上のプロジェクト経験 ・システム開発プロジェクトにおけるチームリード業務 |
| 募集年齢 | 35-45歳 経験・スキルにより優遇 |
| 応募資格 | 長期勤続によりキャリア形成を図るため |
| 歓迎される資格・経験 | ・PMP資格保有 ・50名以上の大規模プロジェクト経験 ・自動車業界経験 ・ビジネス英語使用経験 (目安：TOEIC860点以上) |
| フィットする人物像 | ・セルフスターター ・常に情報をキャッチしようとするアンテナ ・自分の成果より、チームの成果を喜べる人 ・グローバルに活躍したいという思いのある方 ・素直でコミュニケーション能力の高い方 ・ベンチャーマインドがあり、共に会社を創っていきたいという思いのある方 ・築き上げてきたキャリアの中で、マネジメント経験を活かしたキャリアを形成したい方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 年収・給与 | 1000万円～1300万円（ジュニアレベルは600万円～） |
| 待遇・福利厚生 | 保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 諸手当 通勤手当 |
| 休日休暇 | 休日休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制（土日祝） サバティカル休暇（三年間勤務して頂いた方に一年間有効の10日間の休暇を付与しています。） |
| 売上高 | 29億 |
| 従業員数 | 200名 |
| 事業内容・会社の特長 | プロジェクトマネジメント（PM）実行支援が柱のコンサル。PMに関する研修計画提供など。 |
☆税務会計コンサルタント 静岡の会計事務所
求人ID:I-SZK-HSKJ-ZMKK
| 募集職種 | 専門職（金融・コンサルタント） |
|---|---|
| 募集役職 | スタッフ～主任クラス |
| 業種 | マスコミ・広告 |
| 仕事概要 | |
| 募集背景 | 事業拡大の為業務の効率化や品質管理が重要だが、そのような管理体制の構築に資する人材が不足している為 |
| 仕事内容 | 税務会計コンサルタント（顧問）として、クライアントに以下の支援を行う ・月次決算報告における税務・経営に関する相談とアドバイス ・システム導入支援（会計、販売・仕入・在庫管理、給与計算） ・決算3か月前における業績シュミレーションと節税対策のご提案 ・決算業務、申告書作成業務、年末調整 ・その他、税務に関する手続き・届出 ・相続税申告・相続対策 |
| 応募資格の概要 | ・会計事務所での勤務3年以上（顧問先10件以上持たれた経験のある方） ・仕事を楽しみたいという意欲のある方 ・明るく元気で人と話すことが好きな方 ・周囲と協調して仕事に取り組める方 ・会計税務チームの中核になっていただける方 ・将来の経営幹部として活躍していただける方 |
| 募集年齢 | 30歳～42歳 |
| 応募資格 | 長期勤続によりキャリア形成を図るため |
| 歓迎される資格・経験 | |
| フィットする人物像 | |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間あり） |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 年収・給与 | 年収350万円 ～ 1000万円（経験・資格考慮の上決定） <年収目安> 税理士有資格者 年収700万円～1000万円 税理士科目合格者 年収400万円～700万円 無資格者 年収～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 |
| 休日休暇 | ・土日祝休 ・年末年始 ・有給休暇 |
| 売上高 | |
| 従業員数 | 5名 |
| 事業内容・会社の特長 | ・「中小企業の財務を健全化するための総合的なサービスを提供したい」との思いから開設。 ・会計・税務顧問にとどまらず、事業再生、財務調査、企業価値評価、資金調達支援、 経営改善計画策定支援、相続・事業承継対策等の業務を幅広く手掛ける。 |
☆気になりませんか？ リーガルテックスタートアップ企業のCFOとして企業を構築する仕事
求人ID:I-HLMS-CFO
| 募集職種 | 経理・財務 |
|---|---|
| 募集役職 | 本部長・事業部長 |
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 仕事概要 | |
| 募集背景 | 財務会計の知識だけではなく、リーガルテック領域で世の中を変える当社の志に共感し、企業価値を高めることにコミットいただけるCFO経営幹部をお招きします！ |
| 仕事内容 | ・資金調達、資本政策の立案と実行 ・管理会計、KPI管理の導入と定着 ・証券会社、監査法人対応 ・中期経営計画、予算策定と予実管理 ・各種社内制度の提案、設計 ＊事業開発系経験者を最高財務責任者に招聘したい |
| 応募資格の概要 | ・財務会計や管理会計の業務経験 ・デットファイナンスやエクイティファイナンスでの資金調達経験 ・IPO経験 ・IT業界経験 ・スタートアップ、ベンチャーでの就業経験 ・当社の志やビジョンに共感していただけること ・経営幹部として事業組織を牽引するリーダーシップ *インターネットバンキング、投資銀行出身者歓迎 |
| 募集年齢 | 35歳～45歳 |
| 応募資格 | 長期勤続によりキャリア形成を図るため |
| 歓迎される資格・経験 | |
| フィットする人物像 | 「CFO」としての期待値は、プライベートエクイティでの資金調達やIPO準備のための管理部門構築、そしてポストIPOでのIRだけでなく、副社長の立場として経営ビジョンを成長戦略として形にし、ビジネス全体を牽引するリーダーシップの強い人材を求めております。 （管理部門統括や資金調達するだけがCFOのミッションではなく、Holmes事業全体をグロースさせる責任を負っていただく役割を期待しています） 管理部門系の人材をCFOとしてお招きするというよりは、事業開発系の資質がある人材を最高財務責任 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間あり） |
| 勤務地 | 東京23区内 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 年収・給与 | 想定年収範囲は1000万円 ～ 1200万円位ですが 同社規定および前職給与を参考に決定します |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 通勤手当 |
| 休日休暇 | 土日祝日 年末年始 夏季休暇 |
| 売上高 | |
| 従業員数 | 50名 |
| 事業内容・会社の特長 | 同社は『世の中から紛争裁判をなくす』をミッションに、契約における課題を解決するマネジメントシステムを開発・展開するリーガルテックSaaS企業です。これまで、「紙」で取り交わしをされ、煩雑な管理となっていた契約関連業務にマネジメントシステムを導入することにより、最適な権利と義務履行を実現し企業の事業活動最大出力を支援しております。 弊社が取り組む契約マネジメント市場は米国で2兆円、日本においてもこれから契約のCloud化が進むため、市場拡大が大きく見込めるマーケットです。 住居や雇用など |
☆医薬品品質保証及び品質管理部門の管理職候補 医薬品関連企業
求人ID:I-SZK-TKCP-HSK
| 募集職種 | 専門職（医療・介護・福祉） |
|---|---|
| 募集役職 | 部長・課長クラス |
| 業種 | メーカー（食品・化粧品・その他） |
| 仕事概要 | |
| 募集背景 | |
| 仕事内容 | 品質保証部門、品質管理部門の業務管理とマネージメントをお任せします。 品質管理部門：専門分析器等を活用した品質管理の実施 品質保証部門：薬事法に基づく体外的な品質保証業務、文書業務等 品質保証部門 7名 品質管理部門 15名 |
| 応募資格の概要 | 品質保証の労務管理実績のある方 品質管理部門の労務管理実績のある方 医薬品、化粧品の製造会社等で品質管理、品質保証の勤務や管理経験のある方 基本的なPCスキルのある方 |
| 募集年齢 | 35歳 ～ 45歳位 |
| 応募資格 | 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため |
| 歓迎される資格・経験 | |
| フィットする人物像 | |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間あり） |
| 勤務地 | 静岡県富士市 |
| 勤務時間 | ８：００～17：00 |
| 年収・給与 | ・年収600万円 ～ 1200万円位（経験考慮の上決定します） ・昇給年１回、賞与年２回 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・リゾートクラブ会員 |
| 休日休暇 | ・土日休み（会社カレンダーあり） ・GW、夏季休暇、年末年始 ・年間休日110日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 |
| 売上高 | |
| 従業員数 | 120名 |
| 事業内容・会社の特長 | 国内最大規模の医薬品ソフトカプセルメーカーです。 |
☆気になりませんか？ リーガルテックスタートアップ企業のCFOとして企業を構築する仕事
求人ID:I-HLMS-CFO
| 募集職種 | 経理・財務 |
|---|---|
| 募集役職 | 本部長・事業部長 |
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 仕事概要 | |
| 募集背景 | 財務会計の知識だけではなく、リーガルテック領域で世の中を変える当社の志に共感し、企業価値を高めることにコミットいただけるCFO経営幹部をお招きします！ |
| 仕事内容 | ・資金調達、資本政策の立案と実行 ・管理会計、KPI管理の導入と定着 ・証券会社、監査法人対応 ・中期経営計画、予算策定と予実管理 ・各種社内制度の提案、設計 ＊事業開発系経験者を最高財務責任者に招聘したい |
| 応募資格の概要 | ・財務会計や管理会計の業務経験 ・デットファイナンスやエクイティファイナンスでの資金調達経験 ・IPO経験 ・IT業界経験 ・スタートアップ、ベンチャーでの就業経験 ・当社の志やビジョンに共感していただけること ・経営幹部として事業組織を牽引するリーダーシップ *インターネットバンキング、投資銀行出身者歓迎 |
| 募集年齢 | 35歳～45歳 |
| 応募資格 | 長期勤続によりキャリア形成を図るため |
| 歓迎される資格・経験 | |
| フィットする人物像 | 「CFO」としての期待値は、プライベートエクイティでの資金調達やIPO準備のための管理部門構築、そしてポストIPOでのIRだけでなく、副社長の立場として経営ビジョンを成長戦略として形にし、ビジネス全体を牽引するリーダーシップの強い人材を求めております。 （管理部門統括や資金調達するだけがCFOのミッションではなく、Holmes事業全体をグロースさせる責任を負っていただく役割を期待しています） 管理部門系の人材をCFOとしてお招きするというよりは、事業開発系の資質がある人材を最高財務責任 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間あり） |
| 勤務地 | 東京23区内 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 年収・給与 | 想定年収範囲は800万円 ～ 1000万円位ですが 同社規定および前職給与を参考に決定します |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 通勤手当 |
| 休日休暇 | 土日祝日 年末年始 夏季休暇 |
| 売上高 | |
| 従業員数 | |
| 事業内容・会社の特長 | 同社は『世の中から紛争裁判をなくす』をミッションに、契約における課題を解決するマネジメントシステムを開発・展開するリーガルテックSaaS企業です。これまで、「紙」で取り交わしをされ、煩雑な管理となっていた契約関連業務にマネジメントシステムを導入することにより、最適な権利と義務履行を実現し企業の事業活動最大出力を支援しております。 弊社が取り組む契約マネジメント市場は米国で2兆円、日本においてもこれから契約のCloud化が進むため、市場拡大が大きく見込めるマーケットです。 住居や雇用など |
☆医薬品製造管理部門長 静岡の医薬品メーカー
求人ID:I-SZK-TKCP-SZK
| 募集職種 | 専門職（医療・介護・福祉） |
|---|---|
| 募集役職 | スタッフ～主任クラス |
| 業種 | メディカル・バイオ |
| 仕事概要 | |
| 募集背景 | |
| 仕事内容 | 医薬品製造管理部門の管理とマネージメント 医薬品製造管理部門：高度な技術によるGMP完全実施による製造管理全般 製造部門約80名のマネージメント |
| 応募資格の概要 | 医薬品、化粧品の製造会社製造管理等の管理食経験者 製造部門約80名を管理できる方（実績のある方） 基本的PC（Microsoft Office等）スキルのある方 |
| 募集年齢 | 35歳～45歳位 |
| 応募資格 | 長期勤続によりキャリア形成を図るため |
| 歓迎される資格・経験 | |
| フィットする人物像 | |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間あり） |
| 勤務地 | 静岡県富士市 |
| 勤務時間 | ８：００～17：00 |
| 年収・給与 | ・年収600万円 ～ 1200万円位（経験考慮の上決定します） ・昇給年１回、賞与年２回 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・リゾートクラブ会員 |
| 休日休暇 | ・土日休み（会社カレンダーあり） ・GW、夏季休暇、年末年始 ・年間休日110日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 |
| 売上高 | |
| 従業員数 | 120名 |
| 事業内容・会社の特長 | 国内最大規模の医薬品ソフトカプセルメーカーです。 |