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☆気になりませんか？ リーガルテックスタートアップでのサーバーサイドエンジニアリングマネージャー候補
求人ID:I-HLMS-SVSDE
| 募集職種 | 技術職（IT・WEB） |
|---|---|
| 募集役職 | スタッフ～主任クラス |
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 仕事概要 | |
| 募集背景 | セールスなどの他部署やユーザのヒアリングを行ったり、ユーザの利用状況のデータを抽出することについてもチームが自主的に取り組む事で、開発組織のチームがプロダクトの成長エンジンを担うことを目指しています。 これまで培われた実装スキルに加えてビジネス上の課題発見、課題解決の推進といったスキルを保有されている方および伸ばしていきたい方がご活躍できる環境です。 |
| 仕事内容 | サーバサイドエンジニアは、新機能の実装や新プロダクトの開発において、フロントエンドからインフラまでを巻き込み、アーキテクチャ選定からアプリケーション設計・実装に至るまで非常に広範に渡って活躍いただくことができます。 また日々の改善活動においても既存プロダクトのデータ構造やビジネスロジックに関する知見を活かし、顧客の課題発見、課題解決方法の策定をリードしていただきます。 スクラムチームにおいては、チームのゴール達成のため、サーバサイドのエンジニアリングにとどまらず、フロントエンド |
| 応募資格の概要 | 必要条件 ・Java,Kotlin,Scalaなど、いずれかのJVM言語によるサーバサイドプログラミングの実務経験1年以上 ・オブジェクト指向言語によるwebアプリケーション構築の実務経験2年以上 ・AWS,GCP,Azureなど、いずれかのクラウドインフラに関する基本的な理解 歓迎条件 ・モダンJava（JDK8以上）もしくはサーバサイドKotlinの実務経験 ・Spring Bootをバックエンドとしたwebアプリケーションの実務経験 ・JUnitの実 |
| 募集年齢 | 30歳～40歳位 |
| 応募資格 | 長期勤続によりキャリア形成を図るため |
| 歓迎される資格・経験 | |
| フィットする人物像 | |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間あり） |
| 勤務地 | 東京23区内 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（1日8時間） *フレックスタイム制度あり（コアタイム 11:00～16:00） |
| 年収・給与 | スタート時年俸700万円 ～ 1000万円位（経験及び前職給与考慮の上決定します） ＊毎年2回見直し（スキル経験能力に応じて決定） |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費支給（月額上限5万円） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 ・入社時にノートPC貸与、デュアルディスプレイ希望者貸与 ・社内コミュニケーション：Slack, Zoom, Hangouts |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等） 有給休暇 夏季休暇、慶弔休暇 |
| 売上高 | |
| 従業員数 | 50名 |
| 事業内容・会社の特長 | 同社は『世の中から紛争裁判をなくす』をミッションに、契約における課題を解決するマネジメントシステムを開発・展開するリーガルテックSaaS企業です。これまで、「紙」で取り交わしをされ、煩雑な管理となっていた契約関連業務にマネジメントシステムを導入することにより、最適な権利と義務履行を実現し企業の事業活動最大出力を支援しております。 弊社が取り組む契約マネジメント市場は米国で2兆円、日本においてもこれから契約のCloud化が進むため、市場拡大が大きく見込めるマーケットです。 住居や雇用など |
☆気になりませんか？ 東証一部上場システム開発企業でのITアーキテクト/技術スペシャリスト
求人ID:I-MMZ-ITACTSP10
| 募集職種 | 技術職（IT・WEB） |
|---|---|
| 募集役職 | スタッフ～主任クラス |
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 仕事概要 | |
| 募集背景 | |
| 仕事内容 | 同社では様々な分野の大手企業における事業推進、業務改善をITの力で実現しています。ITアーキテクト、技術のスペシャリストとして高い意識と技術力をお持ちの方に、顧客のIT課題の解決をお任せします。 業務内容 (1) 現状分析フェーズでは、性能・テスタビリティ・生産性(開発容易性)・保守性(サイクロマチック複雑度などのメトリクス評価)・品質(テスト充実度合、バグ発生頻度)等の軸で、現行システムを評価します。 (2) 主要な業務の機能要件・非機能要件を明らかにした上で、顧客にと |
| 応募資格の概要 | ■システムアーキテクトまたはアプリケーションアーキテクトのご経験歓迎 求める人物像 ■特定のベンダーの製品やサービスに依存せずに、顧客にとって最適なアーキテクチャを策定したいと考えている方 ■技術に対するモチベーションの高いメンバーに囲まれて仕事をしたいと考えている方 ■技術が好きで最新技術やサービスを日々学んでいる方 ■自分の書いたコードを自らの作品と捉えるような方 ■技術に関する熱い議論を戦わせることでスキルアップしたい方 ■ITビジネスの始まりから終 |
| 募集年齢 | 30歳 ～ 40歳 |
| 応募資格 | 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため |
| 歓迎される資格・経験 | 下記のご経験や志向のある方は経験に応じて優遇いたします。 ・プロジェクトリーダーかマネジメント経験 ・要求分析 ・戦略立案 ・その他、以下のキーワードについて業務での経験がある、または、自身で勉強している、または、興味があり今後やってみたいと思っている方 <キーワード＞ AI・Fintech・blockchain・IoT・AWS・Azure・Watson JavaEE・Python・GO・Andoriod・Swift・Ruby 深層学習・ニューラル・ネットワ |
| フィットする人物像 | ・コミュニケーション能力、調整力 ・課題発見、解決能力 ・提案力 |
| 雇用形態 | 正社員 試用期間（4ヶ月）その間の待遇に違いはありません。 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区または会社指定場所 |
| 勤務時間 | 裁量労働制 1日8時間 |
| 年収・給与 | スタート時年俸800万円 ～ 1000万円位 ※上記金額の1／12を月々支給 給与改定年1回（4月） ※経験・能力・前給等を考慮の上、決定いたします。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆財形貯蓄制度 ◆従業員持株会制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆資格取得奨励金制度 ◆育児・介護休業制度 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 【年間休日120日】 |
| 売上高 | 22,092百万円（2017年3月末現在 グループ） |
| 従業員数 | 2,056名（2017年3月末現在 グループ） |
| 事業内容・会社の特長 | 情報化業務の最適化とソフトウェアの開発スタイルの革新を推進するコンサルティング企業 ・システムの受託開発といった業務をはじめ、情報化業務に従事する技術者への教育研修を行う業務を遂行 ・システム企画段階からコンサルティングを行うビジネス・ソリューションが中心 ・ビッグデータなどデータ分析を積極化。基幹システム刷新関連の基盤構築案件にも注力 ■ビジネスソリューション事業 お客様がその事業を推進するために情報の電子化を行う現場において、システム全体の企画から、シス |
☆☆気になりませんか？ 東証１部電気メーカーでのプロとしての広報IRマネージャー候補
求人ID:I-NGN-SKEP-IR
| 募集職種 | 広報・マーケティング |
|---|---|
| 募集役職 | スタッフ～主任クラス |
| 業種 | メーカー（機械・電気・電子） |
| 仕事概要 | |
| 募集背景 | 組織機能強化のため、情報発信力のさらなる強化のため、社外より広報IRのプロフェショナル人材を招聘する。 |
| 仕事内容 | IR業務 適時開示、有価証券報告書、四半期報告書などの法定書類の作成 当該企業の取組（戦略）の発信資料作成 戦略の進捗を示す四半期決算の説明資料などの作成 |
| 応募資格の概要 | 上場企業での広報IR業務経験者（少なくとも直近５年以上の経験者） 上場企業で広報IRを専門キャリアとされて来られた方歓迎 制度開示業務の経験があり、制度開示業務に関するルールを熟知している方 決算などの数字に対する抵抗がなく、対人コミュニケーション力のある方 |
| 募集年齢 | 35歳～47歳位 |
| 応募資格 | 長期勤続によりキャリア形成を図るため |
| 歓迎される資格・経験 | |
| フィットする人物像 | |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間あり） |
| 勤務地 | 東京23区内 または 長野県諏訪市 |
| 勤務時間 | 8：30～17：15（休息６０分） |
| 年収・給与 | スタート時年収600万円 ～ 1000万円位（前職給与、経験考慮の上決定） 昇給年１回、賞与年２回 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 独身者専用アパート、社宅あり（長野県） 保養所、診療所など厚生施設あり 退職金制度あり ＊受動喫煙防止取組：敷地内終日禁煙（長野） 社内禁煙（東京） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 年末年始、夏季 年間休日127日 |
| 売上高 | 1.1兆円 |
| 従業員数 | 13000名 |
| 事業内容・会社の特長 | 独自のインクジェット技術に強みを持つ東証一部上場メーカー 会社概要： 高画質で高品質な「プリンタ」や「液晶プロジェクター」を提供する業界トップクラスの優良企業です。 事業概要： ・プリンター事業：ホーム向けプリンター、オフィス向けプリンター、スキャナー、SIDM ・プロフェッショナルプリンティング事業：商業プリンター、産業用プリンター、業務用小型プリンター |
■メーカーＣＦＯ候補（経営管理全般）
求人ID:E-FS-GRE-CFO
| 募集職種 | 経理・財務 |
|---|---|
| 募集役職 | 経営者・役員 |
| 業種 | メーカー（機械・電気・電子） |
| 仕事概要 | 機械加工、プラスチック製品、金型製造など複数の事業を展開しています。管理会計、原価計算を活用して組織のマネージメントを強化したい。 |
| 募集背景 | 新工場の建設ニーズなど、会社の成長が著しい中で社長の右腕としてコンプライアンスと管理会計を中心に企業の成長に貢献するＣＦＯ候補人材を新たに採用します。 |
| 仕事内容 | 会社全体の管理の徹底 全社のコンプライアンスの意識向上 管理会計・原価計算を用いた工場損益の制度アップ 管理部門のマネージメント 社長の右腕としての各プロジェクトの推進 戦略立案と経営計画の策定 |
| 応募資格の概要 | 上場企業の事業部管理部門長（経理・経営企画等）やＣＦＯの経験者 メーカー経験必須 |
| 募集年齢 | ４０歳から６０歳まで |
| 応募資格 | 定年年齢を上限として募集するため |
| 歓迎される資格・経験 | 機械メーカーでの経理管理職経験者 |
| フィットする人物像 | 組織マネージメントに対して常に勉強意欲があり、自身の成長に飽くなき努力を続けている方 世界と日本の趨勢をいつも勉強している方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 福島県福島市内 |
| 勤務時間 | |
| 年収・給与 | ６００万円 ～ １０００万円（現在の年収とご経歴・ご実績を元に検討します） |
| 待遇・福利厚生 | 各種保険、年金等すべて完備 |
| 休日休暇 | 年間休日１１８日 |
| 売上高 | |
| 従業員数 | １００名 グループ全体で２５０名強 |
| 事業内容・会社の特長 | 超大手企業をクライアントに持つ地元の優良企業です。 精密射出成形加工 精密高速プレス加工 精密金型設計・金型製造などを行っております。 |
☆気になりませんか？ リーガルテックスタートアップでのセールスマネージャー
求人ID:I-HLMS-EGM
| 募集職種 | 営業、海外営業、SV |
|---|---|
| 募集役職 | スタッフ～主任クラス |
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 仕事概要 | |
| 募集背景 | |
| 仕事内容 | 自社SaaSの展開を通じて、ITを活用したビジネスの課題解決に取り組んでいます。プレイングマネージャーとして、6名前後のメンバーマネジメント（評価も含みます）をお任せいたします。 営業体制については、インサイドセールス（SDR,BDR）、フィールドセールス（Enterprise,SMB）のように、それぞれのチームに分かれており、ご経験と適性に応じて配属を決定させていただきます。 ▼フィールドセールスのマネジメント ・チーム単位でのKPI管理(商談創出数、案件化率、案件創出 |
| 応募資格の概要 | 必要条件 ・営業部門でのチームリーダーやマネージャー経験をお持ちの方 ・新規営業の経験をお持ちの方 ・BtoBの業界で営業経験が3年以上 ・目標達成に対する意欲と行動力 ・仕事の変化が大きく、スピードの早い環境で成長したい方 歓迎条件 ・無形商材を用いたソリューション提案経験 ・法人向けビジネス、SaaSやサブスクリプション型サービスのセールス経験 ・法人向けSaaSビジネス、サブスクリプション型サービスのマーケティング経験 |
| 募集年齢 | 30歳～42歳位 |
| 応募資格 | 長期勤続によりキャリア形成を図るため |
| 歓迎される資格・経験 | |
| フィットする人物像 | |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間あり） |
| 勤務地 | 東京23区内 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（1日8時間） *フレックスタイム制度あり（コアタイム 11:00～16:00） |
| 年収・給与 | スタート時年俸800万円 ～ 1000万円位（経験及び前職給与考慮の上決定します） ＊毎年2回見直し（スキル経験能力に応じて決定） |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費支給（月額上限5万円） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 ・入社時にノートPC貸与、デュアルディスプレイ希望者貸与 ・社内コミュニケーション：Slack, Zoom, Hangouts |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等） 有給休暇 夏季休暇、慶弔休暇 |
| 売上高 | |
| 従業員数 | 50名 |
| 事業内容・会社の特長 | 同社は『世の中から紛争裁判をなくす』をミッションに、契約における課題を解決するマネジメントシステムを開発・展開するリーガルテックSaaS企業です。これまで、「紙」で取り交わしをされ、煩雑な管理となっていた契約関連業務にマネジメントシステムを導入することにより、最適な権利と義務履行を実現し企業の事業活動最大出力を支援しております。 弊社が取り組む契約マネジメント市場は米国で2兆円、日本においてもこれから契約のCloud化が進むため、市場拡大が大きく見込めるマーケットです。 住居や雇用など |
☆気になりませんか？ 東証一部上場システム開発会社でのロボット開発
求人ID:I-MMZ-RBTK10
| 募集職種 | 技術職（IT・WEB） |
|---|---|
| 募集役職 | スタッフ～主任クラス |
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 仕事概要 | |
| 募集背景 | 同社は強みであるシステム工学、ソフトウェア工学に加え、 ロボット工学やメカ、エレキの幅広い領域に対する知識を有し、 ロボットシステム全体の開発を行っております。 大学とも連携して最先端の技術をロボットに適用しています。 |
| 仕事内容 | ・ロボットのアームを制御するコントローラ、アームに動作を教えるティーチングペンダントの開発 ・アームの軌道計算・逆運動学計算のアルゴリム開発 ・画像認識、AI、ROSを使用したアプリケーション開発 |
| 応募資格の概要 | ・制御ソフトの開発経験者 ・ソフト開発者で数学の得意な方 ・ロボットの開発経験者 ・ROSの開発経験者 |
| 募集年齢 | 30歳 ～ 40歳 |
| 応募資格 | 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため |
| 歓迎される資格・経験 | |
| フィットする人物像 | |
| 雇用形態 | 正社員 試用期間（4ヶ月）その間の待遇に違いはありません。 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 または会社指定場所 ＊八王子オフィスで勤務の場合がございます |
| 勤務時間 | 裁量労働制 1日8時間 |
| 年収・給与 | スタート時年俸500万円 ～ 800万円位 ※上記金額の1／12を月々支給 給与改定年1回（4月） ※経験・能力・前給等を考慮の上、決定いたします。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆財形貯蓄制度 ◆従業員持株会制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆資格取得奨励金制度 ◆育児・介護休業制度 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 【年間休日120日】 |
| 売上高 | 22,092百万円（2017年3月末現在 グループ） |
| 従業員数 | 2,056名（2017年3月末現在 グループ） |
| 事業内容・会社の特長 | 情報化業務の最適化とソフトウェアの開発スタイルの革新を推進するコンサルティング企業 ・システムの受託開発といった業務をはじめ、情報化業務に従事する技術者への教育研修を行う業務を遂行 ・システム企画段階からコンサルティングを行うビジネス・ソリューションが中心 ・ビッグデータなどデータ分析を積極化。基幹システム刷新関連の基盤構築案件にも注力 ■ビジネスソリューション事業 お客様がその事業を推進するために情報の電子化を行う現場において、システム全体の企画から、シス |
◎新規事業立上げプロジェクトリーダー(倉庫、物流業の立上げ）
求人ID:ES-001YS-NR002A
| 募集職種 | 経営企画・事業企画 |
|---|---|
| 募集役職 | スタッフ～主任クラス |
| 業種 | 商社・流通・小売 |
| 仕事概要 | |
| 募集背景 | 紙の卸売り販売を営む創業125年の老舗企業であり、売上を順調に伸ばしているが、今回新規事業として所有する広大な倉庫(約3601㎡)及びトラック17台を積極的に活用して、倉庫・配送業を立ち上げたいと考えている。既に、倉庫やトラックは存在するので、利用する顧客を開拓することが重要課題である。対象は企業で、対象物は一般の完成品や製品の原料を考えており、当面は危険物、食品、医薬品等の保管は考えていない。小さく始めて、徐々に拡大していく計画である。 今回の新規事業展開計画にあたり、倉庫業や、物流運営システム |
| 仕事内容 | 新規事業として倉庫、物流業を立ち上げるために、体制作り、運営システム構築、顧客開拓など事業を俯瞰的にとらえ事業計画を作成し、事業を具現化する。 1年以内の実現（小さな形で可）を目指す。 |
| 応募資格の概要 | 倉庫業、物流業の経験者で、経営者目線で事業性を判断しながら着実に実行できる。 立ち上げた倉庫、物流事業を社長の右腕として運営できる。 紙業界経験者でなくても構わない。 |
| 募集年齢 | |
| 応募資格 | 長期勤続によりキャリア形成を図るため |
| 歓迎される資格・経験 | 既存紙卸売り事業で培ったノウハウやシステムをできるだけ流用するなど、経費の縮小や効率化を検討できる。 |
| フィットする人物像 | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 奈良県奈良市 |
| 勤務時間 | |
| 年収・給与 | 500万円 ～ 1200万円 (経験、年齢、能力による） |
| 待遇・福利厚生 | |
| 休日休暇 | 土日休日 |
| 売上高 | |
| 従業員数 | |
| 事業内容・会社の特長 | ・創業125年の老舗の紙の卸売り販売会社。 ・広大な倉庫（面積約3601㎡）を活用して豊富な在庫を持ち、迅速な供給を可能とするとともに、顧客のニーズに合致した商品を大量に仕入れできることから適正価格で提供することにより、売上を大きく伸ばしており、関西でトップレベルの紙卸売会社。（奈良県ではNo.1の取扱量、売り上げを誇る。） |
□内装工事 / 施工管理 兼 営業担当
求人ID:EA-ST9AG6AZ
| 募集職種 | 技術職（建築・土木） |
|---|---|
| 募集役職 | スタッフ～主任クラス |
| 業種 | 不動産・建設・土木 |
| 仕事概要 | |
| 募集背景 | 建設需要が旺盛なため、内装業のさらなる発展によって業績規模が拡大している。その結果、営業・施工管理担当者の更なる充実が必要。又人材の確保育成が必要なため。 |
| 仕事内容 | ・受注拡大に向けた積極的な営業活動と施工管理 ・内装工事現場の施工管理全般及び得意先（既存取引先）への営業活動 ・各工事の施工管理（工程計画、施工検討、資材発注、現場管理）、元受け向け営業、下請け向け営業（施工技術の指導・教育を含む）、見積もり作成、など |
| 応募資格の概要 | ・内装工事を含む施工管理の実務経験者[ゼネコン出身者・施工管理技士有資格者（建築・管工事）歓迎] ・建築業法上の主任技術者として登録可能な方 ・上記については若ければ未経験者・経験の少ない方でもOK ・年齢は30歳代から60歳代（ただし、未経験者は20歳代から30歳代前半） ・コミュニケーション能力に長けた方 ・要普通自動車運転免許、学歴不問、性別不問 ※入社後はベテラン社員のOJTや研修等のOFFJTもあります |
| 募集年齢 | 30歳 ～ 60歳 |
| 応募資格 | 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため |
| 歓迎される資格・経験 | |
| フィットする人物像 | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県伊奈町 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 年収・給与 | 400万円 ～ 1049万円 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、家族手当・住宅手当有、マイカー通勤可 |
| 休日休暇 | 週休二日(土日) 週休二日制（日曜＋隔土曜） /祝日 /夏季 /年末年始 /有給/慶弔 |
| 売上高 | 79億円 |
| 従業員数 | 30名 |
| 事業内容・会社の特長 | マンション新築・リフォーム内装工事等 |
☆気になりませんか？ リーガルテックスタートアップ企業のCFOとして企業を構築する仕事
求人ID:I-HLMS-CFO
| 募集職種 | 経理・財務 |
|---|---|
| 募集役職 | 本部長・事業部長 |
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 仕事概要 | |
| 募集背景 | 財務会計の知識だけではなく、リーガルテック領域で世の中を変える当社の志に共感し、企業価値を高めることにコミットいただけるCFO経営幹部をお招きします！ |
| 仕事内容 | ・資金調達、資本政策の立案と実行 ・管理会計、KPI管理の導入と定着 ・証券会社、監査法人対応 ・中期経営計画、予算策定と予実管理 ・各種社内制度の提案、設計 ＊事業開発系経験者を最高財務責任者に招聘したい |
| 応募資格の概要 | ・財務会計や管理会計の業務経験 ・デットファイナンスやエクイティファイナンスでの資金調達経験 ・IPO経験 ・IT業界経験 ・スタートアップ、ベンチャーでの就業経験 ・当社の志やビジョンに共感していただけること ・経営幹部として事業組織を牽引するリーダーシップ *インターネットバンキング、投資銀行出身者歓迎 |
| 募集年齢 | 35歳～45歳 |
| 応募資格 | 長期勤続によりキャリア形成を図るため |
| 歓迎される資格・経験 | |
| フィットする人物像 | 「CFO」としての期待値は、プライベートエクイティでの資金調達やIPO準備のための管理部門構築、そしてポストIPOでのIRだけでなく、副社長の立場として経営ビジョンを成長戦略として形にし、ビジネス全体を牽引するリーダーシップの強い人材を求めております。 （管理部門統括や資金調達するだけがCFOのミッションではなく、Holmes事業全体をグロースさせる責任を負っていただく役割を期待しています） 管理部門系の人材をCFOとしてお招きするというよりは、事業開発系の資質がある人材を最高財務責任 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間あり） |
| 勤務地 | 東京23区内 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 年収・給与 | 想定年収範囲は1000万円 ～ 1200万円位ですが 同社規定および前職給与を参考に決定します |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 通勤手当 |
| 休日休暇 | 土日祝日 年末年始 夏季休暇 |
| 売上高 | |
| 従業員数 | 50名 |
| 事業内容・会社の特長 | 同社は『世の中から紛争裁判をなくす』をミッションに、契約における課題を解決するマネジメントシステムを開発・展開するリーガルテックSaaS企業です。これまで、「紙」で取り交わしをされ、煩雑な管理となっていた契約関連業務にマネジメントシステムを導入することにより、最適な権利と義務履行を実現し企業の事業活動最大出力を支援しております。 弊社が取り組む契約マネジメント市場は米国で2兆円、日本においてもこれから契約のCloud化が進むため、市場拡大が大きく見込めるマーケットです。 住居や雇用など |
☆東証一部上場システム会社【組み込みコンサル】名古屋拠点、立ち上げメンバー募集！！
求人ID:I-MMZ-NSGSYECNS
| 募集職種 | 技術職（IT・WEB） |
|---|---|
| 募集役職 | スタッフ～主任クラス |
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 仕事概要 | |
| 募集背景 | 特徴・強みはモデルベース開発になります。当社ではソフトウェア領域のみならず、メカ・ソフト・エレキを含めたシステム領域で機能を抽象化/モデル化することにより、製品開発効率及び品質に訴求する手法をお持ちの方に参画をいただき、ビジネスを牽引していただくことを期待します。 |
| 仕事内容 | 車載ソフトウェア領域（コンサルティング～開発） コンサルタントが顧客との開発プロジェクトの打合せや受注を取りまとめます。その開発プロジェクトを担当頂くことが主要な役割です。プロジェクトに参加し、リーダーとして開発を推進していただきます。 IoT領域 豆蔵では産業用ロボットをスクラッチ開発で内製し、一部OEMの量産製造まで実施しており、ロボット開発で蓄積したメカ、エレキ、ソフトウェアの技術知見をベースに、エッジデバイス開発、FA機器/搬送制御等を手掛けています。当分野での仕 |
| 応募資格の概要 | ■電子製品、工作機械や設備等の製品設計（上流経験）の経験 ■要素部品（モーターやアクチュエータ）の設計と経験 ■PLCを用いた制御設計の経験 ■CAEを用いたシミュレーションの経験 ■車載ネットワークの知見 ■クラウド技術（AWS、Azure）、組込ソフトウェア~業務系ソフトウェアまでの幅の広い技術者 |
| 募集年齢 | 35歳～45歳 |
| 応募資格 | 長期勤続によりキャリア形成を図るため |
| 歓迎される資格・経験 | |
| フィットする人物像 | |
| 雇用形態 | 正社員 試用期間（4ヶ月）その間の待遇に違いはありません。 |
| 勤務地 | 名古屋市または会社指定場所 |
| 勤務時間 | 裁量労働制 1日8時間 |
| 年収・給与 | スタート時年俸600万円 ～ 1000万円位 ※上記金額の1／12を月々支給 給与改定年1回（4月） ※経験・能力・前給等を考慮の上、決定いたします。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆財形貯蓄制度 ◆従業員持株会制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆資格取得奨励金制度 ◆育児・介護休業制度 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 【年間休日120日】 |
| 売上高 | 22,092百万円（2017年3月末現在 グループ） |
| 従業員数 | 2,056名（2017年3月末現在 グループ） |
| 事業内容・会社の特長 | 情報化業務の最適化とソフトウェアの開発スタイルの革新を推進するコンサルティング企業 ・システムの受託開発といった業務をはじめ、情報化業務に従事する技術者への教育研修を行う業務を遂行 ・システム企画段階からコンサルティングを行うビジネス・ソリューションが中心 ・ビッグデータなどデータ分析を積極化。基幹システム刷新関連の基盤構築案件にも注力 ■ビジネスソリューション事業 お客様がその事業を推進するために情報の電子化を行う現場において、システム全体の企画から、シス |