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☆会計監査 静岡の会計監査法人
求人ID:I-FYKH-KKKS
| 募集職種 | 管理部門系 |
|---|---|
| 募集役職 | スタッフ～主任クラス |
| 業種 | コンサルティング |
| 仕事概要 | |
| 募集背景 | |
| 仕事内容 | ・金融商品取引法・会社法監査 ・学校法人・労働組合・社会福祉法人等の監査 ・その他の任意監査 ・株式上場支援業務 ・内部統制構築・評価支援業務 ・その他財務に関するマネジメントサービス |
| 応募資格の概要 | ・公認会計士試験に合格していること。 ・静岡県の顧客が多いため、静岡県に在住している又は通勤できること。 ・公認会計士として会計監査業務経験者優遇 |
| 募集年齢 | 30歳～60歳位 |
| 応募資格 | 長期勤続によりキャリア形成を図るため |
| 歓迎される資格・経験 | |
| フィットする人物像 | |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間あり） |
| 勤務地 | 静岡県静岡市 |
| 勤務時間 | ９：００～１７：００ |
| 年収・給与 | スタート時年収j800万円 ～ 1000万円位（経験考慮の上決定） |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度 公認会計士協会会費 全額法人負担 ノートPC貸与等 |
| 休日休暇 | 土・日・祝祭日（ただし、法人が勤務指定する日は除く）、年末年始、 夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、公認会計士に係る試験休暇等 |
| 売上高 | |
| 従業員数 | ３０名 |
| 事業内容・会社の特長 | 当監査法人は公認会計士法が昭和42年に改正され、10年後に静岡で初めて誕生した監査法人です 会計のプロとしての約40年の実績があり、実績を基盤に変化への対応を柔軟にはかり、社会からの期待に応えていく会計事務所です。 社員 6名 公認会計士 13名（非常勤含む） |
■マーケティング部長（上場精密機械メーカー）
求人ID:E-SET-MKB1
| 募集職種 | マーケティング・販促企画・商品開発 |
|---|---|
| 募集役職 | 部長・課長クラス |
| 業種 | メーカー（機械・機器・電気・電子・半導体） |
| 仕事概要 | 全社のブランディングや製品コミニケーションの見直しとレベルアップ。部下の育成。 |
| 募集背景 | 前任者の退職に伴い、新たに高い能力をお持ちの方を外部より採用します。 |
| 仕事内容 | マーケティング部長として部下6名を管理して主に下記業務を遂行して頂きます。 (1) VI（ビジュアルアイデンティティ）の策定と管理 (2) 会社ブランドのコミュニケーションに関する業務 （グローバルブランディング管理、グローバル/リージョナル戦略立案と実行） (3) 会社製品コミュニケーションに関する業務 （展示会、広告活動、WEBサイト含むデジタル活動） 国内/海外 (4) コミュニケーションツールに関する業務 （企画、立案、製作、グローバル管理） |
| 応募資格の概要 | ・仕事内容に記載された業務の遂行能力のある方 ・またそれ以外でのマーケティング業務経験でも選考対象とします。 ・英語はビジネスレベル |
| 募集年齢 | 定年年齢を考慮して、中期的に仕事に貢献し、部下の育成を行っていただくため |
| 応募資格 | 長期勤続によりキャリア形成を図るため |
| 歓迎される資格・経験 | |
| フィットする人物像 | グローバル企業でのマーケティング経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 8時30分~17時30分 |
| 年収・給与 | 800万円 ～ 1249万円 ご経験・スキルを勘案して決定します。 |
| 待遇・福利厚生 | 上場企業につき、各種年金・保険の他、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、育児休暇制度など |
| 休日休暇 | 週休2日制(土・日曜。但し、週によっては祝祭日の出勤あり。） 夏季・冬季年始連休、年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 売上高 | 350億以上 |
| 従業員数 | 800名以上 |
| 事業内容・会社の特長 | 上場企業 精密機械と精密医療機器メーカー 特に医療機器においては、主力製品は世界NO１シェアを誇っています。 また、経常利益率も３０％以上の優良企業です。 |
□公共事業に関する土木設計・測量・点検調査 / 建設コンサルタント
求人ID:EA-GF9AG14SC
| 募集職種 | 技術系（建築・設備・土木・プラント） |
|---|---|
| 募集役職 | 部長・課長クラス |
| 業種 | 建設・不動産 |
| 仕事概要 | |
| 募集背景 | 創業から45年以上の歴史を積み重ねた地域提案型の建設コンサルタントです。地元である岐阜県を中心に、顧客である自治体、官公庁の要請を受け、社会基盤整備に携わってきました。中核人材（技術者）を拡充し、将来に向けた事業体制を整えるための募集です。 |
| 仕事内容 | 一義的には受注業務への確実な対処となりますが、事業部門の管理者として、当社の経営課題に向かって積極的に携わっていただける方。 |
| 応募資格の概要 | ・当業界での経験年数10年以上、部門マネジメントの経験のある方優遇資格 ・技術士、RCCM、測量士、一級土木施工管理技士 |
| 募集年齢 | 35歳 ～ 49歳 |
| 応募資格 | 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため |
| 歓迎される資格・経験 | |
| フィットする人物像 | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 岐阜県岐阜市 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 年収・給与 | 500万円 ～ 1049万円 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、企業年金（確定給付年金）、単身手当（家賃補助）、引越の補助手当は応相談 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土・日・祝日休み、年間休日120日) 年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇など |
| 売上高 | 10億円 |
| 従業員数 | 56名 |
| 事業内容・会社の特長 | 公共事業に関する土木設計、測量、構造物等点検調査 |
■上場医療機器・精密機械メーカー海外営業部長候補
求人ID:E-SET-KGE1
| 募集職種 | 営業系 |
|---|---|
| 募集役職 | 部長・課長クラス |
| 業種 | メーカー（機械・機器・電気・電子・半導体） |
| 仕事概要 | 全世界を数エリアにて分けて統括しています。エリア毎の海外営業部長のイメージでお仕事をしていただきます。 |
| 募集背景 | ■海外売上率８０％の企業です。海外の現地法人が年々増加し、現在１０拠点を超えています。 海外の地域別現地法人のコントロールができる人材を探しています。 |
| 仕事内容 | 売上高３５０億以上、経常利益率３０％以上、海外比率８０％の超優良企業です。 ８割が精密医療機器、２割が産業用精密機械です。 今回募集しているのは、売上の８割を占める海外向け医療機器のエリア統括の海外営業部長クラスです。 現地赴任は原則ありません。 １０国～２０国程度の担当営業部長として営業戦略を立案し、部下とともに現地法人や現地代理店の統括と展示会開催、現地重要クライアントの維持開拓を行って頂きます。 |
| 応募資格の概要 | (1)海外営業１０年以上のキャリア (2)海外現地法人・代理店の管理経験 (3)英語力 ビジネスレベルの読み書きができる方 (4)転職回数３回まで ＊NGのご経験 外資系企業の国内営業マンは、仕事が逆になりますのでNGとなります。 |
| 募集年齢 | ３７歳から５０歳ぐらいまで |
| 応募資格 | 長期勤続によりキャリア形成を図るため |
| 歓迎される資格・経験 | 大手日系の家電、精密機械、医療機器メーカーで課長以上の管理職経験者 |
| フィットする人物像 | １、社内外の調整能力に長けている方。 ２、自分の考えをしっかりと持ち、粘り強く仕事を完遂できる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都区内 |
| 勤務時間 | ８時３０分から１７時３０分まで |
| 年収・給与 | ９００万～１２００万程度（経験・スキル・現年収を考慮して決定） 現年収を考慮して決定。 交通費支給、社会保障完備、退職金制度 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、育児休暇制度など |
| 休日休暇 | 週休2日制（土・日曜。但し、祝祭日の週は振替あり） 夏季・年末年始連休、年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 売上高 | |
| 従業員数 | １０００名 |
| 事業内容・会社の特長 | 上場しており、グローバルに展開している精密機械企業です。 求人企業とは、１５年のお付き合いで既に５０名以上の入社をお手伝いしております。 １５年前は上場直後で売上も１００億程度でしたが、海外展開も国内展開も人材の入れ替えにより 大きく伸びて、現在は３倍以上の３５０億と素晴らしい業績の企業です。 現在、受注は好調で生産が間に合わない状態が続いています。 将来性もあり、安定して拡大していくものと予想します。 詳細は記載できないためご面談時に開示いたします。 |
■ハードコート開発技術者
求人ID:E-YH-CTHD
| 募集職種 | 技術・専門職系（メディカル） |
|---|---|
| 募集役職 | 部長・課長クラス |
| 業種 | メーカー（機械・機器・電気・電子・半導体） |
| 仕事概要 | |
| 募集背景 | |
| 仕事内容 | 無機および有機材料による薄膜技術を使ったコーティング技術の開発を推進していただきます。 |
| 応募資格の概要 | ハードコート技術の経験者 |
| 募集年齢 | ３０～５０歳代前半を想定 |
| 応募資格 | 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため |
| 歓迎される資格・経験 | |
| フィットする人物像 | 無機を含んだ有機膜に関する知見、開発経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 日本もしくは海外 |
| 勤務時間 | |
| 年収・給与 | 現年収を考慮して決定。１０００～１５００万程度。 交通費支給、社会保障完備、退職金制度 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、育児休暇制度など |
| 休日休暇 | 週休2日制（土・日曜。但し、祝祭日の週は振替あり） 夏季・年末年始連休、年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 売上高 | |
| 従業員数 | |
| 事業内容・会社の特長 | グローバルに展開する上場企業です。 詳細はご面談時に開示いたします。 |
■優良食品メーカーCFO候補
求人ID:EP-SMS-CFO1
| 募集職種 | 経営ボード（CXO） |
|---|---|
| 募集役職 | 経営者・役員 |
| 業種 | メーカー（食品・医薬品・日用品・化粧品・その他） |
| 仕事概要 | CFO視点での経営関与と実務掌握 |
| 募集背景 | ここ数年で企業として、人材の活用により大きく変貌を遂げている。 単なる経理財務責任者ではなく、CFO視点での人材を採用することで長期的に企業の成長と発展を希求するため。 |
| 仕事内容 | 経理財務の責任者やスタッフについては充足しているが、企業体として子会社・関連会社を含めた全体管理をより、高度かつ適切に行うことで、コンプライアンスの管理を徹底していただきます。 CFO的に経営的なサポートを行い、かつ事務部門全体の掌握をしていただきたい。 |
| 応募資格の概要 | ・メーカーでの経理財務の管理職経験者 ・日商簿記2級以上 |
| 募集年齢 | ３９歳から４９歳まで |
| 応募資格 | 長期勤続によりキャリア形成を図るため |
| 歓迎される資格・経験 | ・食品会社の勤務経験 ・原価計算、管理会計の知識経験 |
| フィットする人物像 | 何事にもチャレンジ精神もあり、かつ緻密な計画を立てられる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 仙台市内 |
| 勤務時間 | ９時から１８時まで |
| 年収・給与 | ３００万円 ～ ５００万円 |
| 待遇・福利厚生 | 各種年金・保険等すべて完備 |
| 休日休暇 | 基本は土日祝日休み。ただし、業務繁忙期は土曜出勤があります。年間最低１１０日 |
| 売上高 | |
| 従業員数 | グループ１００名以上 |
| 事業内容・会社の特長 | 宮城県にある味噌醤油製品メーカー |
■メーカー本社工場取締役製造部長候補
求人ID:E-KM-PGM
| 募集職種 | 経営ボード（CXO） |
|---|---|
| 募集役職 | 経営者・役員 |
| 業種 | メーカー（機械・機器・電気・電子・半導体） |
| 仕事概要 | |
| 募集背景 | 新規事業の開拓を進めている同社の工場の安定操業と従業員の意識改革を同時に進めて行ける人材を外部から招へいしたいという社長のニーズ |
| 仕事内容 | 従業員約５００名ほどの精密加工品の製造工場です。 社長は主に経営管理と新規事業開発をメインに見ております。 社長の右腕人材として製造部門のトップのポジションでおひざ元の工場の安定操業と働き手の意識改革により改善活動の推進、生産性の向上、品質の向上などに尽力できる方を探しています。 |
| 応募資格の概要 | 上場メーカーまたは未上場でも社員数５００名以上の規模のものづくり企業で工場長や製造部長として全体の統括ポジションを経験している方。 |
| 募集年齢 | ６２歳まで |
| 応募資格 | 定年年齢を上限として募集するため |
| 歓迎される資格・経験 | トヨタ生産方式やＱＣ、５Ｓなどの管理の経験が十分にある方 赤字の工場を黒字転換させて経験のある方 |
| フィットする人物像 | 数字に対しての強いこだわりと人間味を活かしたマネージメント力 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 宮城県 |
| 勤務時間 | |
| 年収・給与 | ８００万~１１００万 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険や年金等すべて完備しています。 |
| 休日休暇 | 土日祝日休み（年間休日１２０日以上） |
| 売上高 | |
| 従業員数 | ５００名 |
| 事業内容・会社の特長 | 精密加工業 詳細はご面談時に開示いたします。 |
★会計/税務責任者 (Chief Accounting Officer) 東証一部上場 広告代理店
求人ID:NTR-OPT-TXD
| 募集職種 | 管理部門系 |
|---|---|
| 募集役職 | 部長・課長クラス |
| 業種 | 広告・出版・マスコミ |
| 仕事概要 | 全てのグループ企業の会計/税務/コントロール責任者。 ファイナンスにおけるグローバル・スタンダードを実現。 |
| 募集背景 | グループ企業を網羅するファイナンス機能を変革し、企業成長の次段階に移行するために採用するファイナンス・プロフェッショナル人財。 当該ポジションはグループ企業横断で会計/税務/コントロールを統括するポジションであり、ファイナンス基盤をグローバルスタンダードへ高めるファイナンス部門の要職です。 |
| 仕事内容 | グループ企業の会計/税務/コントロール責任者 グループ企業におけるプロセス/ルール/機能を統合 グループにおけるファイナンス人財の採用/教育をリード 他業界を含むベストプラクティスを研究。 グローバルスタンダードな組織づくり CFO直下ポジションです。 |
| 応募資格の概要 | 経理財務部門経験10年（含むリーダーシップポジション） 及び関連会社機能統合経験（ＰＭＩ等） |
| 募集年齢 | 40代後半～50前後 |
| 応募資格 | 長期勤続によりキャリア形成を図るため |
| 歓迎される資格・経験 | MBA/CPA/税理士 |
| フィットする人物像 | 変化への順応性 ベンチャーマインド セルフスターター 中小規模または外資で、スピード感をもって仕事されていた方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:30～18:00 |
| 年収・給与 | 1300万円 ～ 2000万円 ご経験・スキルなど考慮。 |
| 待遇・福利厚生 | ■財形貯蓄 ■各種契約保養所 ■スポーツジム優遇 ■勤続表彰制度 ■MVP表彰制度 ■各種クラブ活動補助制度 ■キャリアアップ助成金制度 ■経営者育成研修 ほか |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始 ■有給休暇（初年度15日/年、最大20日/年）※入社タイミングで変動あり ■特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇ほか |
| 売上高 | |
| 従業員数 | |
| 事業内容・会社の特長 | クライアントのインターネット上におけるマーケティング戦略をサポートする eマーケティングカンパニー。 インターネット広告代理事業を中心に「eマーケティング事業」の分野で業界を 牽引。データ力を強みに、企業と消費者の1to1マーケティングを支援している。 |
☆エンジン部品の鋳造技術・生産技術マネージャー 外資グローバル自動車部品メーカー
求人ID:I-STM-MREGC-SGM
| 募集職種 | 技術系（機械・メカトロ・自動車） |
|---|---|
| 募集役職 | スタッフ～主任クラス |
| 業種 | メーカー（機械・機器・電気・電子・半導体） |
| 仕事概要 | |
| 募集背景 | |
| 仕事内容 | ・鋳造関連技術全般のマネージメント業務 生産技術部門のマネージメントも含む |
| 応募資格の概要 | ・鋳造技術の知識・経験のある方（優遇） （必須） ・製造業での製造部門経験者 ・本国及びアジア・パシフィックとのコミュニケーションが出来る英語力 ・普通自動車運転免許 （歓迎） ・工場の立ち上げ業務経験者 ・管理職経験者 |
| 募集年齢 | 45歳～50歳位 |
| 応募資格 | 長期勤続によりキャリア形成を図るため |
| 歓迎される資格・経験 | |
| フィットする人物像 | |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間あり） |
| 勤務地 | 山形県鶴岡市 |
| 勤務時間 | 8：30～17:15 |
| 年収・給与 | ・年収700万円 ～ 1000万円（経験考慮の上決定） ・昇給年１回、賞与年２回 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・退職金制度 ・借上社宅 ・車通勤可 ・定年60歳 |
| 休日休暇 | ・週休2日（土日祝） ・年末年始9日、GW9日、夏季休暇9日 ・年間休日120日 ・有給休暇 ・慶弔休暇、リフレッシュ休暇、バースデ－休暇 |
| 売上高 | |
| 従業員数 | 900名 |
| 事業内容・会社の特長 | ドイツエンジン部品メーカーの日本法人 |
■調光技術開発者
求人ID:E-YH-CTAJB
| 募集職種 | 技術・専門職系（メディカル） |
|---|---|
| 募集役職 | 部長・課長クラス |
| 業種 | メーカー（機械・機器・電気・電子・半導体） |
| 仕事概要 | |
| 募集背景 | |
| 仕事内容 | 調光技術に関する開発、マネジメント |
| 応募資格の概要 | 調光技術の経験者 |
| 募集年齢 | ３０～５０歳代前半を想定 |
| 応募資格 | 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため |
| 歓迎される資格・経験 | |
| フィットする人物像 | 調光技術に関する知見、経験をお持ちの方 技術に関するバックグラウンドをお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 日本もしくは海外 |
| 勤務時間 | |
| 年収・給与 | 現年収を考慮して決定。１０００～１２００万程度。 交通費支給、社会保障完備、退職金制度 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、育児休暇制度など |
| 休日休暇 | 週休2日制（土・日曜。但し、祝祭日の週は振替あり） 夏季・年末年始連休、年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 売上高 | |
| 従業員数 | |
| 事業内容・会社の特長 | グローバルに展開する企業です。 詳細はご面談時に開示いたします。 |