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医薬品製造管理部門管理職候補
求人ID:I-SZOK-KRBMN
| 募集職種 | 技術・専門職系（メディカル） |
|---|---|
| 募集役職 | 部長・課長クラス |
| 業種 | メーカー（食品・医薬品・日用品・化粧品・その他） |
| 仕事概要 | |
| 募集背景 | |
| 仕事内容 | 高度な技術によるGMP完全実施による製造の管理全般をお願いします。 |
| 応募資格の概要 | 製造部門約80名を管理できる方 部長または管理職候補 医薬品、化粧品の製造会社などで製造管理等の勤務や管理経験のある方 基本的ＰＣのスキルのある方 |
| 募集年齢 | 35歳 ～ 45歳 |
| 応募資格 | 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため |
| 歓迎される資格・経験 | |
| フィットする人物像 | |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間あり） |
| 勤務地 | 静岡県富士市 |
| 勤務時間 | |
| 年収・給与 | 600万円 ～ 1199万円 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 |
| 休日休暇 | |
| 売上高 | |
| 従業員数 | |
| 事業内容・会社の特長 | 国内最大規模の医薬品ソフトカプセルメーカーです。 |
☆社長募集！！ 新規立上事業（葬祭事業） 長崎のホテル不動産等のグループ企業
求人ID:I-NGS-IRV-STY
| 募集職種 | 経営ボード（CXO） |
|---|---|
| 募集役職 | 経営者・役員 |
| 業種 | サービス（その他） |
| 仕事概要 | |
| 募集背景 | 不動産賃貸業及び太陽光発電事業の収入を活用出来る新規事業として、葬祭事業を立ち上げる。 葬祭事業運営経験者でマネジメント出来る人材が社内に不在のため、外部より募集 新規立上げ事業での社長ポジションであり、資金余力が十分ある会社。 経営者を目指す方にはめったに出てこない魅力的案件です！ |
| 仕事内容 | 葬祭事業の運営 新規事業のマネージメント |
| 応募資格の概要 | 葬祭業を取り仕切って行ける方 葬祭業従事経験者で、事業運営経験者 ５～１０名程度をまとめた経験のある方 |
| 募集年齢 | ４０歳～５９歳位 |
| 応募資格 | 長期勤続によりキャリア形成を図るため |
| 歓迎される資格・経験 | |
| フィットする人物像 | |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間有り） |
| 勤務地 | 長崎県佐世保市 |
| 勤務時間 | |
| 年収・給与 | 年収600万円 ～ 1500万円位（経験・実績考慮の上決定） |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 通勤手当 |
| 休日休暇 | 週休２日（会社カレンダーあり） |
| 売上高 | |
| 従業員数 | 70名 |
| 事業内容・会社の特長 | 不動産賃貸業を主とし、ホテル業及び太陽光発電事業を営む 資金余力が十分で、遊休不動産を有す 長崎県、佐賀県、福岡県に4箇所の太陽光発電所を有す |
□開発管理責任者（産業用特殊弾性研磨砥石）
求人ID:EA-STM181228DKM
| 募集職種 | 技術系（化学・素材・食品・衣料） |
|---|---|
| 募集役職 | 部長・課長クラス |
| 業種 | メーカー（機械・機器・電気・電子・半導体） |
| 仕事概要 | |
| 募集背景 | 経営体制が変わり経営基盤強化のため核となる人材を採用したい |
| 仕事内容 | 開発管理責任者 産業用特殊工具（弾性ゴム砥石）の開発管理責任者（下記を実行するプレーイングマネージャー） 既存製品の改良、新製品開発（新素材に対応する製品等）、コスト削減のためのプロセス開発、量産技術開発、品質業務等 |
| 応募資格の概要 | ・年齢は３５～５０歳 ・学歴は大卒以上理系 ・高分子材料の知見があり高分子材料の研究開発経験者 ・開発経験だけでなく、プロセス、品質管理の知見を有する方 ・表面処理、接着剤、ゴム関連製品に関する知見、経験を有する方 ・マネージメント力ある方 |
| 募集年齢 | 35歳～50歳 |
| 応募資格 | 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため |
| 歓迎される資格・経験 | |
| フィットする人物像 | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県草加市 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 年収・給与 | 800万円 ～ 1199万円 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度あり、各種保養所利用制度あり |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 年間休日数：126日 |
| 売上高 | 8億3000万円 |
| 従業員数 | 44名 |
| 事業内容・会社の特長 | 産業用特殊弾性（ゴム）研磨砥石の企画・製造・販売 ダイヤモンド砥粒を使った研磨砥石は面粗度に加え研磨力と耐久性にも優れ超硬金型の鏡面仕上げやセラミック、ガラス等の高硬度脆性材にも使用 |
☆医薬品品質保証及び品質管理部門の管理職候補 医薬品関連企業
求人ID:I-SZK-TKCP-HSK
| 募集職種 | 技術・専門職系（メディカル） |
|---|---|
| 募集役職 | 部長・課長クラス |
| 業種 | メーカー（食品・医薬品・日用品・化粧品・その他） |
| 仕事概要 | |
| 募集背景 | |
| 仕事内容 | 品質保証部門、品質管理部門の業務管理とマネージメントをお任せします。 品質管理部門：専門分析器等を活用した品質管理の実施 品質保証部門：薬事法に基づく体外的な品質保証業務、文書業務等 品質保証部門 7名 品質管理部門 15名 |
| 応募資格の概要 | 品質保証の労務管理実績のある方 品質管理部門の労務管理実績のある方 医薬品、化粧品の製造会社等で品質管理、品質保証の勤務や管理経験のある方 基本的なPCスキルのある方 |
| 募集年齢 | 35歳 ～ 45歳位 |
| 応募資格 | 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため |
| 歓迎される資格・経験 | |
| フィットする人物像 | |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間あり） |
| 勤務地 | 静岡県富士市 |
| 勤務時間 | ８：００～17：00 |
| 年収・給与 | ・年収600万円 ～ 1200万円位（経験考慮の上決定します） ・昇給年１回、賞与年２回 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・リゾートクラブ会員 |
| 休日休暇 | ・土日休み（会社カレンダーあり） ・GW、夏季休暇、年末年始 ・年間休日110日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 |
| 売上高 | |
| 従業員数 | 120名 |
| 事業内容・会社の特長 | 国内最大規模の医薬品ソフトカプセルメーカーです。 |
☆新規事業（葬祭事業）の部長 長崎のホテル不動産等のグループ企業
求人ID:I-NGS-IRV-SSJB
| 募集職種 | 経営企画・事業企画系 |
|---|---|
| 募集役職 | 本部長・事業部長 |
| 業種 | サービス（その他） |
| 仕事概要 | |
| 募集背景 | 不動産賃貸業及び太陽光発電事業の収入を活用出来る新規事業として、葬祭事業を立ち上げる。 葬祭事業運営経験者でマネジメント出来る人材が社内に不在のため、外部より募集 新規立上げ事業でのマネージメントポジションであり、資金余力が十分ある会社。 経営者を目指す方にはめったに出てこない魅力的案件です！ |
| 仕事内容 | 葬祭事業の運営 新規事業のマネージメント |
| 応募資格の概要 | 葬祭業を取り仕切って行ける方 葬祭業従事経験者で、事業運営経験者 ５～１０名程度をまとめた経験のある方 |
| 募集年齢 | ４０歳～５９歳位 |
| 応募資格 | 長期勤続によりキャリア形成を図るため |
| 歓迎される資格・経験 | |
| フィットする人物像 | |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間有り） |
| 勤務地 | 長崎県佐世保市 |
| 勤務時間 | |
| 年収・給与 | 年収500万円 ～ 1000万円位（経験・実績考慮の上決定） |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 通勤手当 |
| 休日休暇 | 週休２日（会社カレンダーあり） |
| 売上高 | |
| 従業員数 | 70名 |
| 事業内容・会社の特長 | 不動産賃貸業を主とし、ホテル業及び太陽光発電事業を営む 資金余力が十分で、遊休不動産を有す 長崎県、佐賀県、福岡県に4箇所の太陽光発電所を有す |
★不動産売却コンサルティング 部課長 急募！ 大手電機メーカー系 躍進著しい総合不動産サービス
求人ID:NTR-SORE-005
| 募集職種 | 営業系 |
|---|---|
| 募集役職 | スタッフ～主任クラス |
| 業種 | 建設・不動産 |
| 仕事概要 | |
| 募集背景 | 事業拡大に伴う増員 |
| 仕事内容 | 不動産の仲介に関する業務の部課長 |
| 応募資格の概要 | 必須： 店舗長経験者（店舗サイズ金銭出納管理、重説・契約書チェック技能、宅建士保有） |
| 募集年齢 | |
| 応募資格 | 長期勤続によりキャリア形成を図るため |
| 歓迎される資格・経験 | 歓迎（あれば尚可）： ・複数店舗または10名以上の組織長複数年経験者 ・店舗長を複数年経験し、且つ社内成績上位をキープした方 ・契約書類もきちんと見られる方 |
| フィットする人物像 | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間） |
| 年収・給与 | 700万円～ 経験に応じてご対応 |
| 待遇・福利厚生 | ・給与改定年1回（4月） ・賞与（年2回） ・通勤手当 ・社会保険完備 ・企業年金（確定拠出年金） ・社内レクリエーション |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（土・日） ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇等 ※年間休日122日（2016年度） |
| 売上高 | |
| 従業員数 | |
| 事業内容・会社の特長 | 不動産に関する売買仲介、賃貸管理、リフォーム・リノベーション、 コンサルティングなどの総合不動産サービス 不動産にＩＴ技術を掛け合わせ、日本の住環境や働き方を 「便利に・楽しく・自分らしく」、お客様がより自分の趣向にあった ライフスタイルを追求できるよう、新しいサービスを築いています。 2014年8月の開業から多くの反響、事業拡大中 お客様総合満足度は91.7％を達成(2017年2月1日時点) 2015年5月に『渋谷青山オフィス』、12月に『池袋オ |
☆戦略志向の工場長！ 福岡県の精密金属加工メーカー
求人ID:I-FKK-WKS-KJC
| 募集職種 | 技術系（機械・メカトロ・自動車） |
|---|---|
| 募集役職 | スタッフ～主任クラス |
| 業種 | メーカー（機械・機器・電気・電子・半導体） |
| 仕事概要 | 技術志向の風土を前提とした、品質・製造力を強化する基盤構築 |
| 募集背景 | ・受注拡大で成長過程にある技術志向企業ですが、組織力を強化し更なる拡大を目指します。 ・メーカーの要である工場全体の運営管理と戦略的企画立案が出来る人材を募集します。 |
| 仕事内容 | 工場長として工場運営全体をお任せします。 特に技術志向の風土をベースに品質向上、製造力強化を実現できる工場の戦略的基盤構築をお願いします。 高品質・高生産性の工場運営を通して若い社員の指導育成をお願いします。 |
| 応募資格の概要 | 【MUST】 ・工場運営を企画から管理・問題解決まで主導的に行った経験のある方 ・経営層に近いポジションで、会社の方針管理等総合的運営経験者 【WANT】 ・精密金型業界経験もしくは知識のある方 |
| 募集年齢 | 40歳～55歳位 |
| 応募資格 | 長期勤続によりキャリア形成を図るため |
| 歓迎される資格・経験 | |
| フィットする人物像 | |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間あり） |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 年収・給与 | ・年収700万円～1000万円（経験考慮の上決定します） ・昇給年1回、賞与年2回 |
| 待遇・福利厚生 | 【保険】 社会保険完備 【手当】 家族手当、職務手当、精勤手当、通勤手当（月額上限20,000円） |
| 休日休暇 | ・週休2日（原則土日祝）会社カレンダーあり ・夏季休暇、年末年始 ・年間休日105日 ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） |
| 売上高 | |
| 従業員数 | 60名 |
| 事業内容・会社の特長 | 超精密加工技術をコア技術とし製品の製造販売 光学レンズ金型の製造 医療・バイオ関連の製造販売 |
○【工場長（候補）】射出成型部品を製造と組立を行う工場。工場の管理（運営）の経験のある方。
求人ID:H-IBA-IZUSEISAN
| 募集職種 | 技術系（機械・メカトロ・自動車） |
|---|---|
| 募集役職 | スタッフ～主任クラス |
| 業種 | メーカー（機械・機器・電気・電子・半導体） |
| 仕事概要 | |
| 募集背景 | 現在の工場長が引退の為。 |
| 仕事内容 | 工場運営の為のマネジメント業務全般。 ・経営管理（計画/実行） ・生産性向上、品質改善 ・生産設備の維持、管理 ・人事、労務管理、教育/育成 ・安全衛生管理 ・他、マネジメント業務全般 |
| 応募資格の概要 | ・製造工場での実務経験と管理職経験（部長職以上） ・調査・分析からPDCAを実施できる方 ・生産活動全般の管理・監督業務の経験のある方 |
| 募集年齢 | 40歳~55歳 |
| 応募資格 | 長期勤続によりキャリア形成を図るため |
| 歓迎される資格・経験 | |
| フィットする人物像 | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 茨城県 |
| 勤務時間 | 08:00-17:00 |
| 年収・給与 | 700万円 ～ 1199万円 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 退職金制度 |
| 休日休暇 | 日・祝（会社カレンダーによる） 年間休日110日 |
| 売上高 | |
| 従業員数 | |
| 事業内容・会社の特長 | 自動車部品・電気製品の部品などの製造販売 |
★新会社社長候補 東証一部上場企業子会社
求人ID:NTR-HT-PST
| 募集職種 | 経営企画・事業企画系 |
|---|---|
| 募集役職 | 経営者・役員 |
| 業種 | IT・インターネット |
| 仕事概要 | 新会社の【社長】として、「電力」「電子契約」「損保」「SIM」など、同社が展開する新規ビジネスのマーケットシェア拡大を実現していただきます。 |
| 募集背景 | 新規事業を次々展開し、183社もの子会社を作っている同社。 事業拡大のため、社長候補を募集いたします。 |
| 仕事内容 | 設立当初はあなたのほか、営業数名で事業をスタートしていただく予定。若手のメンバーも多いため、まずはトップセールスとして実績を出し、部下を育成してください。地域の有力企業とコネクションを築き、効果的なプロモーションを行なうことで、成長サイクルを生み出していきましょう。 【以下のような画期的なサービスを手がけます】 （電力サービス） 他社よりも安く、電気を供給できる新しいサービスです。導入する企業は申し込みをするだけで、毎月の電気代をコストカットできるため、マーケットからの注目が高ま |
| 応募資格の概要 | ■営業経験をお持ちの方（経験業界は問いません）。 ※「SIM」事業についてはWebマーケティング経験をお持ちの方を歓迎します（営業経験不問です）。 ★マネジメント経験をお持ちの方は特に歓迎します。 |
| 募集年齢 | 30代ー40代 |
| 応募資格 | 長期勤続によりキャリア形成を図るため |
| 歓迎される資格・経験 | |
| フィットする人物像 | セルフスターター 権限を持って仕事をしたい人 起業したくても資金が無くてできなかった方 |
| 雇用形態 | 契約社員 ★半年～1年以内の社長就任が前提の募集です ※契約期間は1年です（場合によって更新あり） ※6ヶ月間の研修期間があります。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9時ー17時半 |
| 年収・給与 | 800万円 ～ 1099万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給（年1～2回） ■社会保険完備 ■交通費支給（月2万円まで） ■インセンティブ制度 ■各種研修制度 ■育児休暇制度 ■独立支援制度 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日・祝 ※月1回土曜出社の可能性あり／社内カレンダーによる） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇（育児、介護など） |
| 売上高 | |
| 従業員数 | |
| 事業内容・会社の特長 | 事業内容 ◆SHOP事業 ◆法人事業 ◆保険事業 様々なジャンルで、国内トップクラスの地位を確立しています。 事業所 【本社】 東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエストゲートビル 【コールセンター】 47拠点 【ショップ数】 2252店舗 【地域販社・合弁会社】 約100社 【保険SHOP】 282店舗 【法人訪問販売営業拠点】 75拠点 |
☆エンジン部品の鋳造技術・生産技術マネージャー 外資グローバル自動車部品メーカー
求人ID:I-STM-MREGC-SGM
| 募集職種 | 技術系（機械・メカトロ・自動車） |
|---|---|
| 募集役職 | スタッフ～主任クラス |
| 業種 | メーカー（機械・機器・電気・電子・半導体） |
| 仕事概要 | |
| 募集背景 | |
| 仕事内容 | ・鋳造関連技術全般のマネージメント業務 生産技術部門のマネージメントも含む |
| 応募資格の概要 | ・鋳造技術の知識・経験のある方（優遇） （必須） ・製造業での製造部門経験者 ・本国及びアジア・パシフィックとのコミュニケーションが出来る英語力 ・普通自動車運転免許 （歓迎） ・工場の立ち上げ業務経験者 ・管理職経験者 |
| 募集年齢 | 45歳～50歳位 |
| 応募資格 | 長期勤続によりキャリア形成を図るため |
| 歓迎される資格・経験 | |
| フィットする人物像 | |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間あり） |
| 勤務地 | 山形県鶴岡市 |
| 勤務時間 | 8：30～17:15 |
| 年収・給与 | ・年収700万円 ～ 1000万円（経験考慮の上決定） ・昇給年１回、賞与年２回 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・退職金制度 ・借上社宅 ・車通勤可 ・定年60歳 |
| 休日休暇 | ・週休2日（土日祝） ・年末年始9日、GW9日、夏季休暇9日 ・年間休日120日 ・有給休暇 ・慶弔休暇、リフレッシュ休暇、バースデ－休暇 |
| 売上高 | |
| 従業員数 | 900名 |
| 事業内容・会社の特長 | ドイツエンジン部品メーカーの日本法人 |