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■眼科ドクター（専門クリニック・静岡県西部）
求人ID:E-IED-GK-DR14
| 募集職種 | 専門職（医療・介護・福祉） |
|---|---|
| 募集役職 | スタッフ～主任クラス |
| 業種 | メディカル・バイオ |
| 仕事概要 | 眼科クリニックの医師（医師一人）として診療と手術を行っていただきます。 |
| 募集背景 | クリニックの女医経営者が今後地域医療の構築などで医師会・自治体との活動に時間を取られるために、常駐医師を迎えたい。本人の希望があれば、後継者として迎えたい。 |
| 仕事内容 | 地域に根差した医療を強く考えた経営者（眼科医師）の下で、現場医療を行っていただきたい。 現在は、週に５～６件の手術を行っています。 |
| 応募資格の概要 | 眼科専門医（基本的な手術が可能な医師） |
| 募集年齢 | |
| 応募資格 | 長期勤続によりキャリア形成を図るため |
| 歓迎される資格・経験 | |
| フィットする人物像 | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県西部（詳細はお問合わせください） |
| 勤務時間 | |
| 年収・給与 | 1400万円 ～ 1800万円（ご経験や手術の回数などによる） |
| 待遇・福利厚生 | 各種保険・年金等完備 交通費支給。家賃補助あり。年に２回の学会参加費支給。引っ越し代の補助あり。 |
| 休日休暇 | 木曜日、日曜日、祝日 |
| 売上高 | |
| 従業員数 | |
| 事業内容・会社の特長 | 地域に根差した眼科診療所として高い評価を受けています。 |
□社長の片腕！取締役候補 / 総合建設業
求人ID:EA-ME9OC11NKM
| 募集職種 | 経営ボード（CXO） |
|---|---|
| 募集役職 | 経営者・役員 |
| 業種 | 不動産・建設・土木 |
| 仕事概要 | |
| 募集背景 | 経営を担える人材が社内に不在のため |
| 仕事内容 | 【経営全般】 責任を持って事業を遂行する。成長戦略を策定し実行していただきます。 |
| 応募資格の概要 | 建設業幹部経験者 |
| 募集年齢 | 40歳 ～ 55歳 |
| 応募資格 | 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため |
| 歓迎される資格・経験 | |
| フィットする人物像 | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 三重県鈴鹿市 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 年収・給与 | 800万円 ～ 1199万円 |
| 待遇・福利厚生 | 雇用 労災 健康 厚生 退職金制度:あり 勤続1年以上退職金共済:加入 |
| 休日休暇 | 土 日 他 週休二日 隔週 年末年始・ゴールデンウィーク・お盆休み有隔週 土曜日休み |
| 売上高 | |
| 従業員数 | 24名 |
| 事業内容・会社の特長 | 土木工事業、建築工事業、とび・土木工事業、舗装工事業、造園工事業、管工事業、しゅんせつ事業、解体業、測量業 |
☆気になりませんか？ リーガルテックスタートアップでのサーバーサイドエンジニアリングマネージャー候補
求人ID:I-HLMS-SVSDE
| 募集職種 | 技術職（IT・WEB） |
|---|---|
| 募集役職 | スタッフ～主任クラス |
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 仕事概要 | |
| 募集背景 | セールスなどの他部署やユーザのヒアリングを行ったり、ユーザの利用状況のデータを抽出することについてもチームが自主的に取り組む事で、開発組織のチームがプロダクトの成長エンジンを担うことを目指しています。 これまで培われた実装スキルに加えてビジネス上の課題発見、課題解決の推進といったスキルを保有されている方および伸ばしていきたい方がご活躍できる環境です。 |
| 仕事内容 | サーバサイドエンジニアは、新機能の実装や新プロダクトの開発において、フロントエンドからインフラまでを巻き込み、アーキテクチャ選定からアプリケーション設計・実装に至るまで非常に広範に渡って活躍いただくことができます。 また日々の改善活動においても既存プロダクトのデータ構造やビジネスロジックに関する知見を活かし、顧客の課題発見、課題解決方法の策定をリードしていただきます。 スクラムチームにおいては、チームのゴール達成のため、サーバサイドのエンジニアリングにとどまらず、フロントエンド |
| 応募資格の概要 | 必要条件 ・Java,Kotlin,Scalaなど、いずれかのJVM言語によるサーバサイドプログラミングの実務経験1年以上 ・オブジェクト指向言語によるwebアプリケーション構築の実務経験2年以上 ・AWS,GCP,Azureなど、いずれかのクラウドインフラに関する基本的な理解 歓迎条件 ・モダンJava（JDK8以上）もしくはサーバサイドKotlinの実務経験 ・Spring Bootをバックエンドとしたwebアプリケーションの実務経験 ・JUnitの実 |
| 募集年齢 | 30歳～40歳位 |
| 応募資格 | 長期勤続によりキャリア形成を図るため |
| 歓迎される資格・経験 | |
| フィットする人物像 | |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間あり） |
| 勤務地 | 東京23区内 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（1日8時間） *フレックスタイム制度あり（コアタイム 11:00～16:00） |
| 年収・給与 | スタート時年俸700万円 ～ 1000万円位（経験及び前職給与考慮の上決定します） ＊毎年2回見直し（スキル経験能力に応じて決定） |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費支給（月額上限5万円） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 ・入社時にノートPC貸与、デュアルディスプレイ希望者貸与 ・社内コミュニケーション：Slack, Zoom, Hangouts |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等） 有給休暇 夏季休暇、慶弔休暇 |
| 売上高 | |
| 従業員数 | 50名 |
| 事業内容・会社の特長 | 同社は『世の中から紛争裁判をなくす』をミッションに、契約における課題を解決するマネジメントシステムを開発・展開するリーガルテックSaaS企業です。これまで、「紙」で取り交わしをされ、煩雑な管理となっていた契約関連業務にマネジメントシステムを導入することにより、最適な権利と義務履行を実現し企業の事業活動最大出力を支援しております。 弊社が取り組む契約マネジメント市場は米国で2兆円、日本においてもこれから契約のCloud化が進むため、市場拡大が大きく見込めるマーケットです。 住居や雇用など |
☆米系グローバル電池素材メーカーの日本法人業務部長
求人ID:I-FPCJ-GMB
| 募集職種 | その他、事務系 |
|---|---|
| 募集役職 | スタッフ～主任クラス |
| 業種 | 商社・流通・小売 |
| 仕事概要 | |
| 募集背景 | 業務部長定年退職に伴い後任部長を募集 |
| 仕事内容 | グローバル電池素材メーカーの日本法人の業務部長としてバックオフィスの業務管理をお任せします。 経理財務管理 人事総務管理 営業管理の業務管理 顧客対応管理 グループ内海外拠点とのコミュニケーション ＊バックオフィス人員2名（いずれも女性）が実務は担当するので、その管理と顧客対応 |
| 応募資格の概要 | バックオフィス業務経験者（オフィスマネージャー経験者） 商社出身者歓迎 海外とのコミュニケーションができる英語力（メール等が主） |
| 募集年齢 | 43歳～55歳位 |
| 応募資格 | 長期勤続によりキャリア形成を図るため |
| 歓迎される資格・経験 | |
| フィットする人物像 | |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間あり） |
| 勤務地 | 東京23区内 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休息時間60分） |
| 年収・給与 | スタート時年収800万円 ～ 1000万円位（経験考慮の上決定） |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 通勤手当 退職金制度 |
| 休日休暇 | 週休2日（土日祝のカレンダー通り） |
| 売上高 | |
| 従業員数 | 10名 |
| 事業内容・会社の特長 | 米国に本社を置く資源企業。 バッテリー関係はアジアが最大で、東京の他に上海と台湾に法人がある。 |
■不動産事業部長
求人ID:E-KGS-SYH-FDJ
| 募集職種 | 専門職（金融・コンサルタント） |
|---|---|
| 募集役職 | 本部長・事業部長 |
| 業種 | 不動産・建設・土木 |
| 仕事概要 | 不動産仲介事業部の立ち上げ（社員数20～30名） |
| 募集背景 | 住宅建築会社として地域NO1ブランドを維持、さらに大きく飛躍すするため、会社組織の第4の柱として不動産仲介の新たな組織構築のための求人です。 |
| 仕事内容 | 不動産仲介をメインにする不動産事業部の立ち上げを行い、組織作りと収益化を図る。 |
| 応募資格の概要 | 不動産仲介のスぺシャリストであり、管理職経験者 |
| 募集年齢 | ３０~６０歳まで |
| 応募資格 | 定年年齢を上限として募集するため |
| 歓迎される資格・経験 | |
| フィットする人物像 | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 鹿児島県鹿児島市 |
| 勤務時間 | |
| 年収・給与 | 600万円 ～ 1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 定年70歳 退職金制度あり 資格手当あり 厚生年金、各種保険等全て完備 |
| 休日休暇 | 年間１０８日 |
| 売上高 | |
| 従業員数 | ５０名 |
| 事業内容・会社の特長 | 設立４０年以上の地域NO1の住宅メーカー。 |
☆気になりませんか？ リーガルテックスタートアップでのセールスマネージャー
求人ID:I-HLMS-EGM
| 募集職種 | 営業、海外営業、SV |
|---|---|
| 募集役職 | スタッフ～主任クラス |
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 仕事概要 | |
| 募集背景 | |
| 仕事内容 | 自社SaaSの展開を通じて、ITを活用したビジネスの課題解決に取り組んでいます。プレイングマネージャーとして、6名前後のメンバーマネジメント（評価も含みます）をお任せいたします。 営業体制については、インサイドセールス（SDR,BDR）、フィールドセールス（Enterprise,SMB）のように、それぞれのチームに分かれており、ご経験と適性に応じて配属を決定させていただきます。 ▼フィールドセールスのマネジメント ・チーム単位でのKPI管理(商談創出数、案件化率、案件創出 |
| 応募資格の概要 | 必要条件 ・営業部門でのチームリーダーやマネージャー経験をお持ちの方 ・新規営業の経験をお持ちの方 ・BtoBの業界で営業経験が3年以上 ・目標達成に対する意欲と行動力 ・仕事の変化が大きく、スピードの早い環境で成長したい方 歓迎条件 ・無形商材を用いたソリューション提案経験 ・法人向けビジネス、SaaSやサブスクリプション型サービスのセールス経験 ・法人向けSaaSビジネス、サブスクリプション型サービスのマーケティング経験 |
| 募集年齢 | 30歳～42歳位 |
| 応募資格 | 長期勤続によりキャリア形成を図るため |
| 歓迎される資格・経験 | |
| フィットする人物像 | |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間あり） |
| 勤務地 | 東京23区内 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（1日8時間） *フレックスタイム制度あり（コアタイム 11:00～16:00） |
| 年収・給与 | スタート時年俸800万円 ～ 1000万円位（経験及び前職給与考慮の上決定します） ＊毎年2回見直し（スキル経験能力に応じて決定） |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費支給（月額上限5万円） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 ・入社時にノートPC貸与、デュアルディスプレイ希望者貸与 ・社内コミュニケーション：Slack, Zoom, Hangouts |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等） 有給休暇 夏季休暇、慶弔休暇 |
| 売上高 | |
| 従業員数 | 50名 |
| 事業内容・会社の特長 | 同社は『世の中から紛争裁判をなくす』をミッションに、契約における課題を解決するマネジメントシステムを開発・展開するリーガルテックSaaS企業です。これまで、「紙」で取り交わしをされ、煩雑な管理となっていた契約関連業務にマネジメントシステムを導入することにより、最適な権利と義務履行を実現し企業の事業活動最大出力を支援しております。 弊社が取り組む契約マネジメント市場は米国で2兆円、日本においてもこれから契約のCloud化が進むため、市場拡大が大きく見込めるマーケットです。 住居や雇用など |
☆税務会計コンサルタント 静岡の会計事務所
求人ID:I-SZK-HSKJ-ZMKK
| 募集職種 | 専門職（金融・コンサルタント） |
|---|---|
| 募集役職 | スタッフ～主任クラス |
| 業種 | マスコミ・広告 |
| 仕事概要 | |
| 募集背景 | 事業拡大の為業務の効率化や品質管理が重要だが、そのような管理体制の構築に資する人材が不足している為 |
| 仕事内容 | 税務会計コンサルタント（顧問）として、クライアントに以下の支援を行う ・月次決算報告における税務・経営に関する相談とアドバイス ・システム導入支援（会計、販売・仕入・在庫管理、給与計算） ・決算3か月前における業績シュミレーションと節税対策のご提案 ・決算業務、申告書作成業務、年末調整 ・その他、税務に関する手続き・届出 ・相続税申告・相続対策 |
| 応募資格の概要 | ・会計事務所での勤務3年以上（顧問先10件以上持たれた経験のある方） ・仕事を楽しみたいという意欲のある方 ・明るく元気で人と話すことが好きな方 ・周囲と協調して仕事に取り組める方 ・会計税務チームの中核になっていただける方 ・将来の経営幹部として活躍していただける方 |
| 募集年齢 | 30歳～42歳 |
| 応募資格 | 長期勤続によりキャリア形成を図るため |
| 歓迎される資格・経験 | |
| フィットする人物像 | |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間あり） |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 年収・給与 | 年収350万円 ～ 1000万円（経験・資格考慮の上決定） <年収目安> 税理士有資格者 年収700万円～1000万円 税理士科目合格者 年収400万円～700万円 無資格者 年収～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 |
| 休日休暇 | ・土日祝休 ・年末年始 ・有給休暇 |
| 売上高 | |
| 従業員数 | 5名 |
| 事業内容・会社の特長 | ・「中小企業の財務を健全化するための総合的なサービスを提供したい」との思いから開設。 ・会計・税務顧問にとどまらず、事業再生、財務調査、企業価値評価、資金調達支援、 経営改善計画策定支援、相続・事業承継対策等の業務を幅広く手掛ける。 |
☆契約マネジメントシステムを展開するリーガルテックスタートアップでのエンジニアリングマネージャー
求人ID:I-HLMS-EGM
| 募集職種 | 技術職（IT・WEB） |
|---|---|
| 募集役職 | スタッフ～主任クラス |
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 仕事概要 | |
| 募集背景 | 【本ポジションについて】 ・エンジニアリングマネージャは、組織の課題解決・仕組みづくりにコミットしていただきます。 ・開発組織における、採用・育成・目標設定・評価に責任を持ちます。 ・変化の速い事業環境に柔軟に対応するため、全社のミッション・ビジョンへのぶれない共感と、環境の変化に素早く 適応できる柔軟さを併せ持つ組織作りを目指しています。 ・開発組織内においてはスクラムをプロセスフレームワークとして採用しているため、様々なスキル・経験を有する メンバー |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ・開発組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行 ・開発メンバーの成果の最大化とキャリア開発の支援 ・開発メンバーの目標設定や評価、及び日常での1on1によるコミュニケーションやフィードバック ・開発メンバーのキャリアや成長を意識して役割を考え、それを実現するための支援 ・専門性理解を深めたり、組織理解を深めたりする社内イベントの企画と実施 ・エンジニアリング組織をスケールさせるための採用、育成、広報活動 【プロダクト開発環境】 ・開発 |
| 応募資格の概要 | 必要条件 ☆プロダクト開発・運用の実務経験（自らも開発を手掛けるプレイングマネージャー経験者） ・AWS,GCP,Azureなど、いずれかのクラウドインフラに関する基本的な理解 ・エンジニアのマネジメント経験（最低７～８名のマネージメント経験者） ・プロジェクトマネジメント経験（最低７～８名のマネージメント経験者） ・複数のステークホルダーの調整経験 歓迎条件 ・Tech Leadとしての技術選定の経験 ・弊社の技術スタックと親和性の高い技術 |
| 募集年齢 | 35歳～40歳位 |
| 応募資格 | 長期勤続によりキャリア形成を図るため |
| 歓迎される資格・経験 | |
| フィットする人物像 | |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間あり） |
| 勤務地 | 東京23区内 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（1日8時間） *フレックスタイム制度あり（コアタイム 11:00～16:00） |
| 年収・給与 | スタート時年俸700万円 ～ 1000万円位（経験及び前職給与考慮の上決定します） ＊毎年2回見直し（スキル経験能力に応じて決定） |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費支給（月額上限5万円） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 ・入社時にノートPC貸与、デュアルディスプレイ希望者貸与 ・社内コミュニケーション：Slack, Zoom, Hangouts |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等） 有給休暇 夏季休暇、慶弔休暇 |
| 売上高 | |
| 従業員数 | 50名 |
| 事業内容・会社の特長 | 同社は『世の中から紛争裁判をなくす』をミッションに、契約における課題を解決するマネジメントシステムを開発・展開するリーガルテックSaaS企業です。これまで、「紙」で取り交わしをされ、煩雑な管理となっていた契約関連業務にマネジメントシステムを導入することにより、最適な権利と義務履行を実現し企業の事業活動最大出力を支援しております。 弊社が取り組む契約マネジメント市場は米国で2兆円、日本においてもこれから契約のCloud化が進むため、市場拡大が大きく見込めるマーケットです。 住居や雇用など |
□大型鋼構造物の設計制作・施工を得意とするユニーク企業／建築士又は構造計算が出来る設計技術者
求人ID:EA-AK0MY27TTS
| 募集職種 | 技術職（建築・土木） |
|---|---|
| 募集役職 | 部長・課長クラス |
| 業種 | メーカー（機械・電気・電子） |
| 仕事概要 | |
| 募集背景 | 現在社内で技術者が不足しており、構造計算などは社外のメーカーおよび設計事務所に依頼しているため、一級建築士または構造計算のスキルをもつ設計技術者を急募しております。 |
| 仕事内容 | 自社開発製品のドーム、防災シェルター、航空機部品やダム、発電施設、水門などのプラント機器設計製作。また、施工管理者として確認申請等の手続きや現場管理などをお願いします。 |
| 応募資格の概要 | 一級建築士または二級建築士で施工管理経験がある方。 各業界での現場管理や技術経験が豊富であること。また関連する資格を保有していること。 |
| 募集年齢 | 35歳 ～ 63歳 |
| 応募資格 | 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため |
| 歓迎される資格・経験 | |
| フィットする人物像 | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 秋田県大館市 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 （所定労働時間7.83時間）休憩時間：70分 時間外労働有無：有 |
| 年収・給与 | 500万円 ～ 1049万円 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当（実費全支給）、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（勤続3年以上）定年60歳（再雇用制度あり：65歳まで） |
| 休日休暇 | 週休2日制（休日日数103日）土・日・祝日他（※土曜日は月2～3回休み。同社年間カレンダーによる）年次有給休暇10日～20日（入社6ヶ月経過後10日付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔特別休暇、他 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 293名 |
| 事業内容・会社の特長 | ・ドーム、建築鉄骨、各種プラント機器等の設計製作（南極基地への採用実績あり） ・航空機部品加工から省人化産業機械の設計製作 １）各種鋼構造物製品の設計製作(建築、土木、プラント) ２）工事施工(鋼構造物、土木、建築、機械器具) ３）産業用機械、プレス金型の設計製作、ＯＥＭ生産 ４）各種金属加工(航空機部品) ５）ドローンの製造販売、整備点検、教習 （研磨工程でのNadcapを日本で５番目に取得）６）各種機器の保守・メンテナンス |
☆気になりませんか？ リーガルテックスタートアップでのプリセール・ITコンサルタント
求人ID:I-HLMS-PRE
| 募集職種 | 営業、海外営業、SV |
|---|---|
| 募集役職 | スタッフ～主任クラス |
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 仕事概要 | |
| 募集背景 | 大手企業の経営者や取締役、管理職クラスとの対話を通じて提案を考えていくコンサルティング要素の強い営業活動を望む方募集 |
| 仕事内容 | 自社SaaSの展開を通じて、ITを活用したビジネスの課題解決に取り組んでいます。 従業員規模1000名以上の企業を担当し、契約マネジメントシステムの価値を届けていくプリセールスITコンサルタントです。 ・新規顧客開拓、既存顧客の深耕 マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセス等と協調 ・顧客に自社ITシステムのソリューション提案を通じて新たな価値を届けていく 顕在化していない課題を発掘し提案をしていく ・大手企業の経営者や取締 |
| 応募資格の概要 | ☆ITコンサル経験者（ITコンサル企業出身者） ☆Itベンダー、SIer出身者 ☆大企業に対する提案営業経験者（５年以上） ・大手顧客への法人営業経験が5年以上ある方 (業界不問) ・IT業界での法人営業経験が3年以上ある方 ・セールスフォース・ドットコムやSAPなど大企業の業務システム関連の設計/開発/プロジェクトマネジメント経験の ある方 ・SFA、CRM、グループウェア等のITソリューション営業やコンサルティング経験 ・大手企業に対し |
| 募集年齢 | 27歳～35歳位 |
| 応募資格 | 長期勤続によりキャリア形成を図るため |
| 歓迎される資格・経験 | |
| フィットする人物像 | |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間あり） |
| 勤務地 | 東京23区内 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（1日8時間） *フレックスタイム制度あり（コアタイム 11:00～16:00） |
| 年収・給与 | スタート時年俸800万円 ～ 1100万円位（経験及び前職給与考慮の上決定します） ＊毎年2回見直し（スキル経験能力に応じて決定） |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費支給（月額上限5万円） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 ・入社時にノートPC貸与、デュアルディスプレイ希望者貸与 ・社内コミュニケーション：Slack, Zoom, Hangouts |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等） 有給休暇 夏季休暇、慶弔休暇 |
| 売上高 | |
| 従業員数 | 50名 |
| 事業内容・会社の特長 | 同社は『世の中から紛争裁判をなくす』をミッションに、契約における課題を解決するマネジメントシステムを開発・展開するリーガルテックSaaS企業です。これまで、「紙」で取り交わしをされ、煩雑な管理となっていた契約関連業務にマネジメントシステムを導入することにより、最適な権利と義務履行を実現し企業の事業活動最大出力を支援しております。 弊社が取り組む契約マネジメント市場は米国で2兆円、日本においてもこれから契約のCloud化が進むため、市場拡大が大きく見込めるマーケットです。 住居や雇用など |