代表者挨拶

「プロフェッショナル人材」をお探しの社長様へ

私がエグゼクティブ人材サーチ・管理職人材紹介を始めたのは、東証一部上場企業での人事・経理・営業経験、人材紹介会社でのトップエージェントの経験、そして起業家としての経験を通じ、「企業の成長とはいかにして実現されるのか?」「いかに優秀な人材を採用し育てるべきか?」に悩み、あるときは喜びを感じてきたからです。

その過程でただの人材紹介ではなく「経営者視点でクライアント企業の成長を支援する人材紹介会社」が必要だという思いから、アクティベイトを創業致しました。人材採用はそれまでクライアント企業になかったDNA・血液・魂の注入であると考えています。

出来るだけ正確にクライアントの要望に応えるため、「求める人材像の十二分な理解」「クライアント企業の戦略」「経営者・社長のビジョン」について多くの時間をかけ、知ろうと努めております。
「組織と戦略」の両輪の重要さを企業経営の経験から身をもって理解しておりますので、時には「経営トップのヒアリング」も行います。

企業の成長を支援する中で、常に実践しているのが社是である「5つの仕事の心構え」です。

  1. 人も企業も良い変化をすると信じ、成長を支援すること
  2. 誠心誠意、仕事をすること
  3. 短期的利益より、長期的利益を追求すること
  4. 人材の経験・能力と共に「心」を大切にすること
  5. 企業の繁栄と人の幸せを願うこと

これらを重視するコンサルティングで、企業の良きパートナーとして、業績向上ひいては企業の繁栄に貢献したいと考えております。

代表取締役社長
海老 一宏

  • 海老一宏インタビュー動画

【プロフィール:海老 一宏】アクティベイト株式会社 代表取締役社長

  • 1957年、宮城県仙台市生まれ。
    中央大学卒業後、鉄鋼メーカー向け耐火煉瓦製造の東証一部上場 品川白煉瓦株式会社に入社(現品川リフラクトリーズ株式会社)。人事、経理、営業に携わる。
  • 2000年 エグゼクティブ系を得意とする人材紹介会社へ入社。常にトップエージェントとして活躍。
  • 2005年 アクティベイト株式会社を設立。代表取締役社長に就任。
    内閣府地方創生事業の「プロフェッショナル人材戦略事業」で全国40県に登録。
    2016年度より16県で県主催のプロフェショナル人材戦略セミナーの講師を務める。
    これまでにエグゼクティブクラスをはじめ、7000名以上の面談と200社以上への紹介実績がある。
    転職サイト「エン転職コンサルタント」の利用者評価6年連続トップ(当社調べ)
  • 公益財団法人「みやぎ産業振興機構」ビジネスアドバイザー
  • ㈱PHP研究所 eラーニング 講師
  • 2018年(社)日本オンリーワン協会設立、代表理事就任。

【著書】

  • 『40歳からのサバイバル転職成功術 – 決まる人決まらない人の差はココにある!-』(ワニブックスPLUS)
  • 『一流と言われる3%のビジネスマンがやっている誰でもできる50のこと』(明日香出版社)
  • 『会社に「残れる人」と「捨てられる人」の習慣』(明日香出版社)
  • 『働かない「働き方改革」でいいのか?』(平成出版)

出版物

  • 2019年10月15日出版
    平成出版

    中小企業経営者・管理職必読‼

    働き方改革は、中小企業にとって大変厳しいものです。経営者や管理職がどのような取り組みをすればいいか?独自の経営者視点で書いています!

  • 2016年10月11日出版
    明日香出版社

    「出世」か「戦力外通告」か。

    あなたはどちらに選別されている?どこへ行っても通用する人が、会社に残ってほしいと思われる人!仕事ができると思われる人と、使えないと思われる人の差はほんの少し。ちょっとした気遣い、ちょっとした努力、ちょっとした行動が違うだけです。毎日の習慣を見直せば、会社に必要な人材に変わります。社員教育にも利用しているとの社長の声もあります。

  • 2015年6月11日出版
    明日香出版社

    一流のビジネスマンには、
    習慣や考え方の共通点がある。

    それを学び、意識して実行することで、活躍できる人になれる!「活躍する人」「停滞する人」「消える人」決めるのはあなた。

  • 2013年4月8日出版
    ワニブックス

    転職を考えざるを得ない中高年に向けて。

    この18年間で6000人以上の転職希望者に面談し、200社以上のクライアントに人材を紹介してきた著者が、厳しい中高年転職マーケットで成功するための秘訣を指南します。転職できる人、転職できない人の違いから、書類の書き方、面接突破のためのポイントまで、40代以上の会社員必読の内容です。

雑誌掲載

セミナー講演 実績

新聞・機関誌 掲載