◎総合建設会社の事業部長(兼関連会社の社長候補)

求人ID:ES-001YS-OK030A

募集職種 経営ボード(CXO)
募集役職 経営者・役員
業種 不動産・建設・土木
仕事概要
募集背景 現在当社が主な事業として行っているプラントメンテナンスや大型建築物、新築分譲マンションの供給は人口減少、少子高齢化といった構造的な問題により先細りが見込まれるが、2000年代から大量供給されたマンションの2回目の大規模修繕工事が多く施工されることなどを理由に再び盛り返し2025年の大規模修繕工事の市場規模は2017年の約6,200億円から7,050億円程度に拡大すると予測されている。大規模修繕工事については安定的なマーケットであるが故に、厳しい受注環境が継続するなど決して楽観視出来る状況ではない為、今後グ
仕事内容 当社の役員及び関連会社の社長あるいは当社の部長候補として事業拡大に取り組む。
(関連会社は中国地方をはじめ首都圏、近畿圏にて分譲マンションの大規模修繕を専門で行う施工会社)

岡山本社を拠点として各営業エリアにて元請受注を増やし事業フェーズに応じた様々なミッションに挑み、事業の拡大を実現する。

募集年齢 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用
年齢制限理由 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため
応募に必須な条件 ・建設会社での役員経験がある 
・設計、コンサルティング会社での役員経験がある    
・建設、設計会社で経営企画、事業企画などに携わった実績がある
・1級建築士あるいは1級建築施工管理技士資格保有者
歓迎される資格・経験 改修工事、マンション大規模修繕工事の知識が有りコミュニケーション能力が高い
フィットする人物像
雇用形態 正社員
勤務地 岡山県岡山市
勤務時間 8:30~17:30 (休憩12:00-13:00)
年収・給与 800万円 ~ 1200万円

1.役員及び関連会社社長候補:年俸制800万円(諸手当含む)
  社長に就任した際の年収例 :事業計画の達成率とご自身の貢献度によって決定 1000万円以上可能)
2.部長候補:年俸制600万円(諸手当含む)
  部長に就任した際の年収 :年俸制800万円以上

 
待遇・福利厚生 社会保険完備
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
年間休日日数 120日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
売上高
従業員数
事業内容・会社の特長 当社は1985年に創業し水島コンビナートを抱える岡山県倉敷市を拠点として、主に石油精製装置、化学装置など各種プラント装置の建設及びメンテナンスとスーパーゼネコンの躯体工事を主力業務として事業を行ってきました。
現在では岡山県をはじめ東京都、兵庫県、千葉県を中心に全国の様々なお客様からのご要望にお応えしております。
また、建物や設備の高経年化が進みメンテナンスの重要性が高まる中、時代のニーズに応える様、スキルの高い監督者
や作業者により、安全で迅速に適切なコストで建物の保全や工場毎の安定操