| 募集職種 | |
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| 募集役職 | スタッフ～主任クラス |
| 業種 | |
| 仕事概要 | |
| 募集背景 | |
| 仕事内容 | JASDAQ上場企業の成長企業にて、人事責任者候補としてご活躍頂きます。 ご経験に応じて課長もしくは部長での採用となります。 人事部長として人員計画・予算の策定、各種戦略立案をお任せいたします。 ・人事に関するマネジメント、部門マネジメント全般 ・人員計画策定、採用戦略立案、 ・教育制度設計、人事制度の見直し、制度設計および運用・定着プロセスの構築 ・社員のメンタル・フィジカルケア ・処遇や労務に関する改善施策 組織構成： 現在人事部で |
| 募集年齢 | 35歳～47歳位 |
| 年齢制限理由 | 長期勤続によりキャリア形成を図るため |
| 応募に必須な条件 | 人事部門でのマネジメント経験（3年以上） |
| 歓迎される資格・経験 | |
| フィットする人物像 | |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間あり） |
| 勤務地 | 千葉県千葉市 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 年収・給与 | スタート時年収500万円 ～ 800万円位（経験等考慮の上決定します） 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 休日休暇 | 週休2日制 有給休暇10日～20日 休日日数105日 日曜、祝日※その他、月2日（希望休） 夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇※その他、年6日 |
| 売上高 | |
| 従業員数 | 329名 |
| 事業内容・会社の特長 | ・JASDAQ上場企業。 ・いまだ右肩上がりを継続し、売り上げも堅調に推移させております。 ・グループの強みとしては木材の仕入、加工、物流を一貫して行い、その先の建築や不動産賃貸まで 一手に担えることです。 ・現代表一代で築き上げてきた同社は、近年は売上高が120億円を突破 ・業界でも指折りの実力を誇ります。また、ツーバイフォー工法、軸組工法の双方を取り扱える企業は中々珍しく、 参入障壁が高い業界の中でも、競争優位性あるビジネスを展開しております。 |
☆JASDAQ上場木材加工企業の人事部長候補
求人ID:I-CSLB-JJB