☆JASDAQ上場木材加工企業の人事部長候補

求人ID:I-CSLB-JJB

募集職種
募集役職 スタッフ~主任クラス
業種
仕事概要
募集背景
仕事内容 JASDAQ上場企業の成長企業にて、人事責任者候補としてご活躍頂きます。
ご経験に応じて課長もしくは部長での採用となります。

人事部長として人員計画・予算の策定、各種戦略立案をお任せいたします。
・人事に関するマネジメント、部門マネジメント全般
・人員計画策定、採用戦略立案、
・教育制度設計、人事制度の見直し、制度設計および運用・定着プロセスの構築
・社員のメンタル・フィジカルケア
・処遇や労務に関する改善施策

組織構成:
現在人事部で
募集年齢 35歳~47歳位
年齢制限理由 長期勤続によりキャリア形成を図るため
応募に必須な条件 人事部門でのマネジメント経験(3年以上)
歓迎される資格・経験
フィットする人物像
雇用形態 正社員(試用期間あり)
勤務地 千葉県千葉市
勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年収・給与 スタート時年収500万円 ~ 800万円位(経験等考慮の上決定します)
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
待遇・福利厚生 社会保険完備
通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度

受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
休日休暇 週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数105日

日曜、祝日※その他、月2日(希望休)
夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇※その他、年6日
売上高
従業員数 329名
事業内容・会社の特長 ・JASDAQ上場企業。
・いまだ右肩上がりを継続し、売り上げも堅調に推移させております。
・グループの強みとしては木材の仕入、加工、物流を一貫して行い、その先の建築や不動産賃貸まで
 一手に担えることです。
・現代表一代で築き上げてきた同社は、近年は売上高が120億円を突破
・業界でも指折りの実力を誇ります。また、ツーバイフォー工法、軸組工法の双方を取り扱える企業は中々珍しく、
 参入障壁が高い業界の中でも、競争優位性あるビジネスを展開しております。