☆契約マネジメントシステムを展開するリーガルテックスタートアップでのエンジニアリングマネージャー

求人ID:I-HLMS-EGM

募集職種 技術職(IT・WEB)
募集役職 スタッフ~主任クラス
業種 IT・通信・インターネット
仕事概要
募集背景 【本ポジションについて】
 ・エンジニアリングマネージャは、組織の課題解決・仕組みづくりにコミットしていただきます。
 ・開発組織における、採用・育成・目標設定・評価に責任を持ちます。
 ・変化の速い事業環境に柔軟に対応するため、全社のミッション・ビジョンへのぶれない共感と、環境の変化に素早く
  適応できる柔軟さを併せ持つ組織作りを目指しています。
 ・開発組織内においてはスクラムをプロセスフレームワークとして採用しているため、様々なスキル・経験を有する
  メンバー
仕事内容 【業務内容】
・開発組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行
・開発メンバーの成果の最大化とキャリア開発の支援
・開発メンバーの目標設定や評価、及び日常での1on1によるコミュニケーションやフィードバック
・開発メンバーのキャリアや成長を意識して役割を考え、それを実現するための支援
・専門性理解を深めたり、組織理解を深めたりする社内イベントの企画と実施
・エンジニアリング組織をスケールさせるための採用、育成、広報活動

【プロダクト開発環境】
・開発
募集年齢 35歳~40歳位
年齢制限理由 長期勤続によりキャリア形成を図るため
応募に必須な条件 必要条件
☆プロダクト開発・運用の実務経験(自らも開発を手掛けるプレイングマネージャー経験者)
・AWS,GCP,Azureなど、いずれかのクラウドインフラに関する基本的な理解
・エンジニアのマネジメント経験(最低7~8名のマネージメント経験者)
・プロジェクトマネジメント経験(最低7~8名のマネージメント経験者)
・複数のステークホルダーの調整経験


歓迎条件
・Tech Leadとしての技術選定の経験
・弊社の技術スタックと親和性の高い技術
歓迎される資格・経験
フィットする人物像
雇用形態 正社員(試用期間あり)
勤務地 東京23区内
勤務時間 9:00~18:00(1日8時間)
*フレックスタイム制度あり(コアタイム 11:00~16:00)
年収・給与 スタート時年俸700万円 ~ 1000万円位(経験及び前職給与考慮の上決定します)
*毎年2回見直し(スキル経験能力に応じて決定)
待遇・福利厚生 ・社会保険完備
・交通費支給(月額上限5万円)
・受動喫煙対策:屋内禁煙
・入社時にノートPC貸与、デュアルディスプレイ希望者貸与
・社内コミュニケーション:Slack, Zoom, Hangouts
休日休暇 完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)
有給休暇
夏季休暇、慶弔休暇
売上高
従業員数 50名
事業内容・会社の特長 同社は『世の中から紛争裁判をなくす』をミッションに、契約における課題を解決するマネジメントシステムを開発・展開するリーガルテックSaaS企業です。これまで、「紙」で取り交わしをされ、煩雑な管理となっていた契約関連業務にマネジメントシステムを導入することにより、最適な権利と義務履行を実現し企業の事業活動最大出力を支援しております。
弊社が取り組む契約マネジメント市場は米国で2兆円、日本においてもこれから契約のCloud化が進むため、市場拡大が大きく見込めるマーケットです。

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