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☆製品開発マネージャー候補   静岡の無線通信機器メーカー

求人ID:I-SZK-ARSV-SHKH

募集職種 技術職(電気・電子・機械)
募集役職 スタッフ~主任クラス
業種 メーカー(機械・電気・電子)
仕事概要
募集背景 ・最近はIoTの考え方が推進され、無線の需要が高まり、顧客の多様な要望をスピーディに商品化する必要性から、
 研究開発力の強化が欠かせないため

・組織の人員構成からも、技術開発部門を牽引する経験豊富なプロ人材が必要があるため

・4年後売上高10億円を目指しており、研究開発力の強化が当社ブランディングには重要であるため
仕事内容 ・製品のアイデア出し~設計・製作

・ユーザーのシステム要望に的確に対処し「見える化」ソリューションを具現化する

・ブランドである無線応用製品の開発(機械設計、電気・電子設計)
応募資格の概要 無線通信機器製品開発経験者

無線に興味があり、モノづくりが好きで、お客様視点から見た創意工夫ができる方
まじめであり、自ら考え行動することができる方
自己研鑽を絶やさず、不慣れなこと、困難なことにも前向きに取組むことができる方
社内をはじめ取引業者と円滑なコミュニケーションを図ることができる方
業界動向、最新の商品など、専門分野の知識を貪欲に吸収できる方
募集年齢 35歳~55歳位
応募資格 長期勤続によりキャリア形成を図るため
歓迎される資格・経験
フィットする人物像
雇用形態 正社員(試用期間あり)
勤務地 静岡県浜松市
勤務時間 09:00~18:00
年収・給与 スタート時年収400万円 ~ 1000万円位(経験・能力考慮の上決定)
待遇・福利厚生 社会保険完備
退職金制度
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
休日休暇 週休2日(土日祝休)
年間休日124日
売上高
従業員数 20名
事業内容・会社の特長 <主力事業>
無線通信応用機器 製品及びシステムの設計・製作

<特徴>
無線通信を中心にネットワークシステムのトータルコーディネイトを行う会社で、製品開発からアプリケーション開発まで、無線通信に関する全てをサポート。
ユーザーの要望を反映した無線システムにカスタマイズすることで、高機能でありながらも難しさを感じさせないシステム作りを目指しています。

◎総合建設会社の事業部長(兼関連会社の社長候補)

求人ID:ES-001YS-OK030A

募集職種 経営ボード(CXO)
募集役職 経営者・役員
業種 不動産・建設・土木
仕事概要
募集背景 現在当社が主な事業として行っているプラントメンテナンスや大型建築物、新築分譲マンションの供給は人口減少、少子高齢化といった構造的な問題により先細りが見込まれるが、2000年代から大量供給されたマンションの2回目の大規模修繕工事が多く施工されることなどを理由に再び盛り返し2025年の大規模修繕工事の市場規模は2017年の約6,200億円から7,050億円程度に拡大すると予測されている。大規模修繕工事については安定的なマーケットであるが故に、厳しい受注環境が継続するなど決して楽観視出来る状況ではない為、今後グ
仕事内容 当社の役員及び関連会社の社長あるいは当社の部長候補として事業拡大に取り組む。
(関連会社は中国地方をはじめ首都圏、近畿圏にて分譲マンションの大規模修繕を専門で行う施工会社)

岡山本社を拠点として各営業エリアにて元請受注を増やし事業フェーズに応じた様々なミッションに挑み、事業の拡大を実現する。

応募資格の概要 ・建設会社での役員経験がある 
・設計、コンサルティング会社での役員経験がある    
・建設、設計会社で経営企画、事業企画などに携わった実績がある
・1級建築士あるいは1級建築施工管理技士資格保有者
募集年齢 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用
応募資格 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため
歓迎される資格・経験 改修工事、マンション大規模修繕工事の知識が有りコミュニケーション能力が高い
フィットする人物像
雇用形態 正社員
勤務地 岡山県岡山市
勤務時間 8:30~17:30 (休憩12:00-13:00)
年収・給与 800万円 ~ 1200万円

1.役員及び関連会社社長候補:年俸制800万円(諸手当含む)
  社長に就任した際の年収例 :事業計画の達成率とご自身の貢献度によって決定 1000万円以上可能)
2.部長候補:年俸制600万円(諸手当含む)
  部長に就任した際の年収 :年俸制800万円以上

 
待遇・福利厚生 社会保険完備
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
年間休日日数 120日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
売上高
従業員数
事業内容・会社の特長 当社は1985年に創業し水島コンビナートを抱える岡山県倉敷市を拠点として、主に石油精製装置、化学装置など各種プラント装置の建設及びメンテナンスとスーパーゼネコンの躯体工事を主力業務として事業を行ってきました。
現在では岡山県をはじめ東京都、兵庫県、千葉県を中心に全国の様々なお客様からのご要望にお応えしております。
また、建物や設備の高経年化が進みメンテナンスの重要性が高まる中、時代のニーズに応える様、スキルの高い監督者
や作業者により、安全で迅速に適切なコストで建物の保全や工場毎の安定操

☆気になりませんか? リーガルテックスタートアップ企業のCFOとして企業を構築する仕事

求人ID:I-HLMS-CFO

募集職種 経理・財務
募集役職 本部長・事業部長
業種 IT・通信・インターネット
仕事概要
募集背景 財務会計の知識だけではなく、リーガルテック領域で世の中を変える当社の志に共感し、企業価値を高めることにコミットいただけるCFO経営幹部をお招きします!
仕事内容 ・資金調達、資本政策の立案と実行
・管理会計、KPI管理の導入と定着
・証券会社、監査法人対応
・中期経営計画、予算策定と予実管理
・各種社内制度の提案、設計

*事業開発系経験者を最高財務責任者に招聘したい

応募資格の概要 ・財務会計や管理会計の業務経験
・デットファイナンスやエクイティファイナンスでの資金調達経験
・IPO経験
・IT業界経験
・スタートアップ、ベンチャーでの就業経験
・当社の志やビジョンに共感していただけること
・経営幹部として事業組織を牽引するリーダーシップ

*インターネットバンキング、投資銀行出身者歓迎
募集年齢 35歳~45歳
応募資格 長期勤続によりキャリア形成を図るため
歓迎される資格・経験
フィットする人物像 「CFO」としての期待値は、プライベートエクイティでの資金調達やIPO準備のための管理部門構築、そしてポストIPOでのIRだけでなく、副社長の立場として経営ビジョンを成長戦略として形にし、ビジネス全体を牽引するリーダーシップの強い人材を求めております。
(管理部門統括や資金調達するだけがCFOのミッションではなく、Holmes事業全体をグロースさせる責任を負っていただく役割を期待しています)

管理部門系の人材をCFOとしてお招きするというよりは、事業開発系の資質がある人材を最高財務責任
雇用形態 正社員(試用期間あり)
勤務地 東京23区内
勤務時間 9:00~18:00
年収・給与 想定年収範囲は1000万円 ~ 1200万円位ですが
同社規定および前職給与を参考に決定します
待遇・福利厚生 社会保険完備
通勤手当
休日休暇 土日祝日
年末年始
夏季休暇
売上高
従業員数 50名
事業内容・会社の特長 同社は『世の中から紛争裁判をなくす』をミッションに、契約における課題を解決するマネジメントシステムを開発・展開するリーガルテックSaaS企業です。これまで、「紙」で取り交わしをされ、煩雑な管理となっていた契約関連業務にマネジメントシステムを導入することにより、最適な権利と義務履行を実現し企業の事業活動最大出力を支援しております。
弊社が取り組む契約マネジメント市場は米国で2兆円、日本においてもこれから契約のCloud化が進むため、市場拡大が大きく見込めるマーケットです。

住居や雇用など

☆気になりませんか? リーガルテックスタートアップでのセールスマネージャー

求人ID:I-HLMS-EGM

募集職種 営業、海外営業、SV
募集役職 スタッフ~主任クラス
業種 IT・通信・インターネット
仕事概要
募集背景
仕事内容 自社SaaSの展開を通じて、ITを活用したビジネスの課題解決に取り組んでいます。プレイングマネージャーとして、6名前後のメンバーマネジメント(評価も含みます)をお任せいたします。

営業体制については、インサイドセールス(SDR,BDR)、フィールドセールス(Enterprise,SMB)のように、それぞれのチームに分かれており、ご経験と適性に応じて配属を決定させていただきます。

▼フィールドセールスのマネジメント
・チーム単位でのKPI管理(商談創出数、案件化率、案件創出
応募資格の概要 必要条件
・営業部門でのチームリーダーやマネージャー経験をお持ちの方
・新規営業の経験をお持ちの方
・BtoBの業界で営業経験が3年以上
・目標達成に対する意欲と行動力
・仕事の変化が大きく、スピードの早い環境で成長したい方

歓迎条件
・無形商材を用いたソリューション提案経験
・法人向けビジネス、SaaSやサブスクリプション型サービスのセールス経験
・法人向けSaaSビジネス、サブスクリプション型サービスのマーケティング経験
募集年齢 30歳~42歳位
応募資格 長期勤続によりキャリア形成を図るため
歓迎される資格・経験
フィットする人物像
雇用形態 正社員(試用期間あり)
勤務地 東京23区内
勤務時間 9:00~18:00(1日8時間)
*フレックスタイム制度あり(コアタイム 11:00~16:00)
年収・給与 スタート時年俸800万円 ~ 1000万円位(経験及び前職給与考慮の上決定します)
*毎年2回見直し(スキル経験能力に応じて決定)
待遇・福利厚生 ・社会保険完備
・交通費支給(月額上限5万円)
・受動喫煙対策:屋内禁煙
・入社時にノートPC貸与、デュアルディスプレイ希望者貸与
・社内コミュニケーション:Slack, Zoom, Hangouts
休日休暇 完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)
有給休暇
夏季休暇、慶弔休暇
売上高
従業員数 50名
事業内容・会社の特長 同社は『世の中から紛争裁判をなくす』をミッションに、契約における課題を解決するマネジメントシステムを開発・展開するリーガルテックSaaS企業です。これまで、「紙」で取り交わしをされ、煩雑な管理となっていた契約関連業務にマネジメントシステムを導入することにより、最適な権利と義務履行を実現し企業の事業活動最大出力を支援しております。
弊社が取り組む契約マネジメント市場は米国で2兆円、日本においてもこれから契約のCloud化が進むため、市場拡大が大きく見込めるマーケットです。

住居や雇用など

□大型鋼構造物の設計制作・施工を得意とするユニーク企業/建築士又は構造計算が出来る設計技術者

求人ID:EA-AK0MY27TTS

募集職種 技術職(建築・土木)
募集役職 部長・課長クラス
業種 メーカー(機械・電気・電子)
仕事概要
募集背景 現在社内で技術者が不足しており、構造計算などは社外のメーカーおよび設計事務所に依頼しているため、一級建築士または構造計算のスキルをもつ設計技術者を急募しております。
仕事内容 自社開発製品のドーム、防災シェルター、航空機部品やダム、発電施設、水門などのプラント機器設計製作。また、施工管理者として確認申請等の手続きや現場管理などをお願いします。
応募資格の概要 一級建築士または二級建築士で施工管理経験がある方。
各業界での現場管理や技術経験が豊富であること。また関連する資格を保有していること。
募集年齢 35歳 ~ 63歳
応募資格 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため
歓迎される資格・経験
フィットする人物像
雇用形態 正社員
勤務地 秋田県大館市
勤務時間 8:30~17:30 (所定労働時間7.83時間)休憩時間:70分 時間外労働有無:有
年収・給与 500万円 ~ 1049万円
待遇・福利厚生 通勤手当(実費全支給)、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(勤続3年以上)定年60歳(再雇用制度あり:65歳まで)
休日休暇 週休2日制(休日日数103日)土・日・祝日他(※土曜日は月2~3回休み。同社年間カレンダーによる)年次有給休暇10日~20日(入社6ヶ月経過後10日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔特別休暇、他
売上高 非公開
従業員数 293名
事業内容・会社の特長 ・ドーム、建築鉄骨、各種プラント機器等の設計製作(南極基地への採用実績あり)
・航空機部品加工から省人化産業機械の設計製作
1)各種鋼構造物製品の設計製作(建築、土木、プラント) 2)工事施工(鋼構造物、土木、建築、機械器具) 3)産業用機械、プレス金型の設計製作、OEM生産 4)各種金属加工(航空機部品) 5)ドローンの製造販売、整備点検、教習 (研磨工程でのNadcapを日本で5番目に取得)6)各種機器の保守・メンテナンス

☆リーガルテックスタートアップでセールスディレクターとして活躍するチャンス 気になりませんか?

求人ID:I-HLMS-EGDCT

募集職種 営業、海外営業、SV
募集役職 部長・課長クラス
業種 IT・通信・インターネット
仕事概要
募集背景 日本における市場を創り始めた今だからこそ、新たな仲間が必要です。
同社で「契約マネジメント」という全く新しい世界観で、新市場と新常識を創っていきませんか。
仕事内容 大企業の新規見込み顧客に対して、契約業務の最適化コンサルティングを行い、契約マネジメントシステムの導入を推進するセールス部門のDirector職です。
チームのマネジメント全般、営業戦略の立案、営業部門の予算策定、予実管理、新規業界開拓、パートナーセールスなど、担っていただく領域は多岐に亘ります。


SaaS(契約マネジメントシステム)の課題解決型ソリューション営業(新規開拓の法人営業Director)をお任せします。
・インサイドセールスが案件化した企業様へ訪問し、契約業
応募資格の概要 必須条件
・IT業界/SIerでのソリューション営業、プロジェクトマネージャー、コンサルタント等のなんらかの経験のある方
・クライアントへの提案資料作成、提案経験
・他チームと協力できるコミュニケーション能力のある方

歓迎条件
・IT企業におけるマネジメント経験
・エンタープライズ企業に対する営業経験
・契約書業務経験(特に大企業法務での)
・弁護士資格/ロースクール卒業などの法的素養

以下の企業等で、IT、System法人営業(事
募集年齢 30歳~45歳
応募資格 長期勤続によりキャリア形成を図るため
歓迎される資格・経験
フィットする人物像 ・スピードの早い職場で働きたい方(メール返信平均30分以内)
・上場キャリアを積みたい方
・主体性を持って動ける方
雇用形態 正社員(試用期間あり)
勤務地 東京23区内
勤務時間 9:00~18:00
年収・給与 想定年収範囲は800万円 ~ 1000万円位
同社規定および前職給与を参考に決定します
待遇・福利厚生 社会保険完備
通勤手当
休日休暇 土日祝日
年末年始
夏季休暇
売上高
従業員数 50名
事業内容・会社の特長 同社は『世の中から紛争裁判をなくす』をミッションに、契約における課題を解決するマネジメントシステムを開発・展開するリーガルテックSaaS企業です。これまで、「紙」で取り交わしをされ、煩雑な管理となっていた契約関連業務にマネジメントシステムを導入することにより、最適な権利と義務履行を実現し企業の事業活動最大出力を支援しております。
弊社が取り組む契約マネジメント市場は米国で2兆円、日本においてもこれから契約のCloud化が進むため、市場拡大が大きく見込めるマーケットです。

住居や雇用など

☆契約マネジメントシステムを展開するリーガルテックスタートアップでのエンジニアリングマネージャー

求人ID:I-HLMS-EGM

募集職種 技術職(IT・WEB)
募集役職 スタッフ~主任クラス
業種 IT・通信・インターネット
仕事概要
募集背景 【本ポジションについて】
 ・エンジニアリングマネージャは、組織の課題解決・仕組みづくりにコミットしていただきます。
 ・開発組織における、採用・育成・目標設定・評価に責任を持ちます。
 ・変化の速い事業環境に柔軟に対応するため、全社のミッション・ビジョンへのぶれない共感と、環境の変化に素早
く適応できる柔軟さを併せ持つ組織作りを目指しています。
 ・開発組織内においてはスクラムをプロセスフレームワークとして採用しているため、様々なスキル・経験を有する
  メ
仕事内容 【業務内容】
・開発組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行
・開発メンバーの成果の最大化とキャリア開発の支援
・開発メンバーの目標設定や評価、及び日常での1on1によるコミュニケーションやフィードバック
・開発メンバーのキャリアや成長を意識して役割を考え、それを実現するための支援
・専門性理解を深めたり、組織理解を深めたりする社内イベントの企画と実施
・エンジニアリング組織をスケールさせるための採用、育成、広報活動

【プロダクト開発環境】
・開発
応募資格の概要 ☆エンジニアの働きやすい環境作りに重点を置いている方
  *ピープルマネージメントでの具体的実績のある方
  *対メンバーとの人間関係構築具体的工夫と実績のある方
☆20代までにシステム開発経験のある方

・プロダクト開発・運用の実務経験(自らも開発を手掛けるプレイングマネージャー経験者)
・AWS,GCP,Azureなど、いずれかのクラウドインフラに関する基本的な理解
・エンジニアのマネジメント経験(最低7~8名のマネージメント経験者)
・プロジェクトマネ
募集年齢 35歳~40歳位
応募資格 長期勤続によりキャリア形成を図るため
歓迎される資格・経験
フィットする人物像
雇用形態 正社員(試用期間あり)
勤務地 東京23区内
勤務時間 9:00~18:00(1日8時間)
*フレックスタイム制度あり(コアタイム 11:00~16:00)
年収・給与 スタート時年俸800万円 ~ 1000万円位(経験及び前職給与考慮の上決定します)
*毎年2回見直し(スキル経験能力に応じて決定)
待遇・福利厚生 ・社会保険完備
・交通費支給(月額上限5万円)
・受動喫煙対策:屋内禁煙
・入社時にノートPC貸与、デュアルディスプレイ希望者貸与
・社内コミュニケーション:Slack, Zoom, Hangouts
休日休暇 完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)
有給休暇
夏季休暇、慶弔休暇
売上高
従業員数 50名
事業内容・会社の特長 同社は『世の中から紛争裁判をなくす』をミッションに、契約における課題を解決するマネジメントシステムを開発・展開するリーガルテックSaaS企業です。これまで、「紙」で取り交わしをされ、煩雑な管理となっていた契約関連業務にマネジメントシステムを導入することにより、最適な権利と義務履行を実現し企業の事業活動最大出力を支援しております。
弊社が取り組む契約マネジメント市場は米国で2兆円、日本においてもこれから契約のCloud化が進むため、市場拡大が大きく見込めるマーケットです。

住居や雇用など

H-HOK-ARCHOUMU

求人ID:H-HOK-ARCHOUMU

募集職種 法務・知財
募集役職 スタッフ~主任クラス
業種 商社・流通・小売
仕事概要
募集背景
仕事内容 (1)グループ会社の法務管理
(2)日常取引の法的審査(契約書・合意書・契約等の作成・修正・審査)、他事業部門に対する法的審査及び助言・
 訴訟対応
(3)グループ会社のコンプライアンス体制・内部統制の構築、推進・社員コンプライアンス教育、統括
(4)リスクマネジメント
(5)商標権の申請・登録・管理その他付随業務
応募資格の概要 弁護士資格
企業法務又は法律事務所での実務経験
募集年齢 40歳-55歳
応募資格 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため
歓迎される資格・経験
フィットする人物像
雇用形態 最初6か月嘱託社員、その後正社員
勤務地 北海道
勤務時間
年収・給与 600万円 ~ 1049万円
待遇・福利厚生 各種社会保険完備
退職金制度
休日休暇 週休2日(日曜+1日)年間休日107日。
売上高
従業員数
事業内容・会社の特長 小売業。45店舗を運営するグループの持株会社。

☆気になりませんか? リーガルテックスタートアップ企業のCFOとして企業を構築する仕事

求人ID:I-HLMS-CFO

募集職種 経理・財務
募集役職 本部長・事業部長
業種 IT・通信・インターネット
仕事概要
募集背景 財務会計の知識だけではなく、リーガルテック領域で世の中を変える当社の志に共感し、企業価値を高めることにコミットいただけるCFO経営幹部をお招きします!
仕事内容 ・資金調達、資本政策の立案と実行
・管理会計、KPI管理の導入と定着
・証券会社、監査法人対応
・中期経営計画、予算策定と予実管理
・各種社内制度の提案、設計

*事業開発系経験者を最高財務責任者に招聘したい
応募資格の概要 ・財務会計や管理会計の業務経験
・デットファイナンスやエクイティファイナンスでの資金調達経験
・IPO経験
・IT業界経験
・スタートアップ、ベンチャーでの就業経験
・当社の志やビジョンに共感していただけること
・経営幹部として事業組織を牽引するリーダーシップ

*インターネットバンキング、投資銀行出身者歓迎
募集年齢 35歳~45歳
応募資格 長期勤続によりキャリア形成を図るため
歓迎される資格・経験
フィットする人物像 「CFO」としての期待値は、プライベートエクイティでの資金調達やIPO準備のための管理部門構築、そしてポストIPOでのIRだけでなく、副社長の立場として経営ビジョンを成長戦略として形にし、ビジネス全体を牽引するリーダーシップの強い人材を求めております。
(管理部門統括や資金調達するだけがCFOのミッションではなく、Holmes事業全体をグロースさせる責任を負っていただく役割を期待しています)

管理部門系の人材をCFOとしてお招きするというよりは、事業開発系の資質がある人材を最高財務責任
雇用形態 正社員(試用期間あり)
勤務地 東京23区内
勤務時間 9:00~18:00
年収・給与 想定年収範囲は800万円 ~ 1000万円位ですが
同社規定および前職給与を参考に決定します
待遇・福利厚生 社会保険完備
通勤手当
休日休暇 土日祝日
年末年始
夏季休暇
売上高
従業員数
事業内容・会社の特長 同社は『世の中から紛争裁判をなくす』をミッションに、契約における課題を解決するマネジメントシステムを開発・展開するリーガルテックSaaS企業です。これまで、「紙」で取り交わしをされ、煩雑な管理となっていた契約関連業務にマネジメントシステムを導入することにより、最適な権利と義務履行を実現し企業の事業活動最大出力を支援しております。
弊社が取り組む契約マネジメント市場は米国で2兆円、日本においてもこれから契約のCloud化が進むため、市場拡大が大きく見込めるマーケットです。

住居や雇用など

☆気になりませんか? リーガルテックスタートアップでのプリセール・ITコンサルタント

求人ID:I-HLMS-PRE

募集職種 営業、海外営業、SV
募集役職 スタッフ~主任クラス
業種 IT・通信・インターネット
仕事概要
募集背景 大手企業の経営者や取締役、管理職クラスとの対話を通じて提案を考えていくコンサルティング要素の強い営業活動を望む方募集
仕事内容 自社SaaSの展開を通じて、ITを活用したビジネスの課題解決に取り組んでいます。
従業員規模1000名以上の企業を担当し、契約マネジメントシステムの価値を届けていくプリセールスITコンサルタントです。

・新規顧客開拓、既存顧客の深耕
  マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセス等と協調

・顧客に自社ITシステムのソリューション提案を通じて新たな価値を届けていく
  顕在化していない課題を発掘し提案をしていく

・大手企業の経営者や取締
応募資格の概要 ☆ITコンサル経験者(ITコンサル企業出身者)
☆Itベンダー、SIer出身者
☆大企業に対する提案営業経験者(5年以上)

・大手顧客への法人営業経験が5年以上ある方 (業界不問)
・IT業界での法人営業経験が3年以上ある方
・セールスフォース・ドットコムやSAPなど大企業の業務システム関連の設計/開発/プロジェクトマネジメント経験の
 ある方

・SFA、CRM、グループウェア等のITソリューション営業やコンサルティング経験
・大手企業に対し
募集年齢 27歳~35歳位
応募資格 長期勤続によりキャリア形成を図るため
歓迎される資格・経験
フィットする人物像
雇用形態 正社員(試用期間あり)
勤務地 東京23区内
勤務時間 9:00~18:00(1日8時間)
*フレックスタイム制度あり(コアタイム 11:00~16:00)
年収・給与 スタート時年俸800万円 ~ 1100万円位(経験及び前職給与考慮の上決定します)
*毎年2回見直し(スキル経験能力に応じて決定)
待遇・福利厚生 ・社会保険完備
・交通費支給(月額上限5万円)
・受動喫煙対策:屋内禁煙
・入社時にノートPC貸与、デュアルディスプレイ希望者貸与
・社内コミュニケーション:Slack, Zoom, Hangouts
休日休暇 完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)
有給休暇
夏季休暇、慶弔休暇
売上高
従業員数 50名
事業内容・会社の特長 同社は『世の中から紛争裁判をなくす』をミッションに、契約における課題を解決するマネジメントシステムを開発・展開するリーガルテックSaaS企業です。これまで、「紙」で取り交わしをされ、煩雑な管理となっていた契約関連業務にマネジメントシステムを導入することにより、最適な権利と義務履行を実現し企業の事業活動最大出力を支援しております。
弊社が取り組む契約マネジメント市場は米国で2兆円、日本においてもこれから契約のCloud化が進むため、市場拡大が大きく見込めるマーケットです。

住居や雇用など