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☆気になりませんか? リーガルテックスタートアップでのサーバーサイドエンジニアリングマネージャー候補

求人ID:I-HLMS-SVSDE10

募集職種 技術職(IT・WEB)
募集役職 スタッフ~主任クラス
業種 IT・通信・インターネット
仕事概要
募集背景 セールスなどの他部署やユーザのヒアリングを行ったり、ユーザの利用状況のデータを抽出することについてもチームが自主的に取り組む事で、開発組織のチームがプロダクトの成長エンジンを担うことを目指しています。

これまで培われた実装スキルに加えてビジネス上の課題発見、課題解決の推進といったスキルを保有されている方および伸ばしていきたい方がご活躍できる環境です。
仕事内容 サーバサイドエンジニアは、新機能の実装や新プロダクトの開発において、フロントエンドからインフラまでを巻き込み、アーキテクチャ選定からアプリケーション設計・実装に至るまで非常に広範に渡って活躍いただくことができます。

また日々の改善活動においても既存プロダクトのデータ構造やビジネスロジックに関する知見を活かし、顧客の課題発見、課題解決方法の策定をリードしていただきます。

スクラムチームにおいては、チームのゴール達成のため、サーバサイドのエンジニアリングにとどまらず、フロントエンド
応募資格の概要 ☆JAVA言語開発経験
☆当該企業開発Toolと親和性のある経験

・Java,Kotlin,Scalaなど、いずれかのJVM言語によるサーバサイドプログラミングの実務経験1年以上
・オブジェクト指向言語によるwebアプリケーション構築の実務経験2年以上
・AWS,GCP,Azureなど、いずれかのクラウドインフラに関する基本的な理解

・モダンJava(JDK8以上)もしくはサーバサイドKotlinの実務経験
・Spring Bootをバックエンドとしたw
募集年齢 30歳~40歳位
応募資格 長期勤続によりキャリア形成を図るため
歓迎される資格・経験
フィットする人物像
雇用形態 正社員(試用期間あり)
勤務地 東京23区内
勤務時間 9:00~18:00(1日8時間)
*フレックスタイム制度あり(コアタイム 11:00~16:00)
年収・給与 スタート時年俸経験800万円 ~ 1000万円位(経験及び前職給与考慮の上決定します)
*毎年2回見直し(スキル経験能力に応じて決定)
待遇・福利厚生 ・社会保険完備
・交通費支給(月額上限5万円)
・受動喫煙対策:屋内禁煙
・入社時にノートPC貸与、デュアルディスプレイ希望者貸与
・社内コミュニケーション:Slack, Zoom, Hangouts
休日休暇 完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)
有給休暇
夏季休暇、慶弔休暇
売上高
従業員数 50名
事業内容・会社の特長 同社は『世の中から紛争裁判をなくす』をミッションに、契約における課題を解決するマネジメントシステムを開発・展開するリーガルテックSaaS企業です。これまで、「紙」で取り交わしをされ、煩雑な管理となっていた契約関連業務にマネジメントシステムを導入することにより、最適な権利と義務履行を実現し企業の事業活動最大出力を支援しております。
弊社が取り組む契約マネジメント市場は米国で2兆円、日本においてもこれから契約のCloud化が進むため、市場拡大が大きく見込めるマーケットです。

住居や雇用など

□大型鋼構造物の設計制作・施工を得意とするユニーク企業/建築士又は構造計算が出来る設計技術者

求人ID:EA-AK0MY27TTS

募集職種 技術職(建築・土木)
募集役職 部長・課長クラス
業種 メーカー(機械・電気・電子)
仕事概要
募集背景 現在社内で技術者が不足しており、構造計算などは社外のメーカーおよび設計事務所に依頼しているため、一級建築士または構造計算のスキルをもつ設計技術者を急募しております。
仕事内容 自社開発製品のドーム、防災シェルター、航空機部品やダム、発電施設、水門などのプラント機器設計製作。また、施工管理者として確認申請等の手続きや現場管理などをお願いします。
応募資格の概要 一級建築士または二級建築士で施工管理経験がある方。
各業界での現場管理や技術経験が豊富であること。また関連する資格を保有していること。
募集年齢 35歳 ~ 63歳
応募資格 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため
歓迎される資格・経験
フィットする人物像
雇用形態 正社員
勤務地 秋田県大館市
勤務時間 8:30~17:30 (所定労働時間7.83時間)休憩時間:70分 時間外労働有無:有
年収・給与 500万円 ~ 1049万円
待遇・福利厚生 通勤手当(実費全支給)、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(勤続3年以上)定年60歳(再雇用制度あり:65歳まで)
休日休暇 週休2日制(休日日数103日)土・日・祝日他(※土曜日は月2~3回休み。同社年間カレンダーによる)年次有給休暇10日~20日(入社6ヶ月経過後10日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔特別休暇、他
売上高 非公開
従業員数 293名
事業内容・会社の特長 ・ドーム、建築鉄骨、各種プラント機器等の設計製作(南極基地への採用実績あり)
・航空機部品加工から省人化産業機械の設計製作
1)各種鋼構造物製品の設計製作(建築、土木、プラント) 2)工事施工(鋼構造物、土木、建築、機械器具) 3)産業用機械、プレス金型の設計製作、OEM生産 4)各種金属加工(航空機部品) 5)ドローンの製造販売、整備点検、教習 (研磨工程でのNadcapを日本で5番目に取得)6)各種機器の保守・メンテナンス

☆気になりませんか? リーガルテックスタートアップでのSREマネージャー候補

求人ID:I-HLMS-SRE10

募集職種 技術職(IT・WEB)
募集役職 スタッフ~主任クラス
業種 IT・通信・インターネット
仕事概要
募集背景 これまで培われたインフラ、実装スキルに加えてビジネス上の課題発見、課題解決の推進といったスキルを保有されている方および伸ばしていきたい方募集
仕事内容 自社SaaSの開発を通じて、ITを活用したビジネスの課題解決に取り組んでいます。

同社の開発組織ではプロダクトの課題発見と課題解決を自律的かつ迅速に推進できるよう、スクラム開発でデザイナやエンジニアといった職能を超えた少人数制のチームを組織しています。

セールスなどの他部署やユーザのヒアリングを行ったり、ユーザの利用状況のデータを抽出することについてもチームが自主的に取り組む事で、開発組織のチームがプロダクトの成長エンジンを担うことを目指しています。

弊社の開発環
応募資格の概要 ☆AWS設計・構築・運用(実務経験者)

・クラウドインフラ(AWS,GCP,Azure)の実務経験
・稼働中サービスのインフラに関するトラブルシューティングの実務経験
・サポートエンジニア経験
・テストエンジニア経験

・24h365d稼働サービスのSRE経験
・ミッションクリティカルなシステムのインフラ構築経験
・Webアプリケーションの作成経験
・サーバーサイド java の基本的な理解
・Webフロントエンド開発の基本的な理解
募集年齢 30歳~45歳位
応募資格 長期勤続によりキャリア形成を図るため
歓迎される資格・経験
フィットする人物像
雇用形態 正社員(試用期間あり)
勤務地 東京23区内
勤務時間 9:00~18:00(1日8時間)
*フレックスタイム制度あり(コアタイム 11:00~16:00)
年収・給与 スタート時年俸800万円 ~ 1000万円位(経験及び前職給与考慮の上決定します)
*毎年2回見直し(スキル経験能力に応じて決定)
待遇・福利厚生 ・社会保険完備
・交通費支給(月額上限5万円)
・受動喫煙対策:屋内禁煙
・入社時にノートPC貸与、デュアルディスプレイ希望者貸与
・社内コミュニケーション:Slack, Zoom, Hangouts
休日休暇 完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)
有給休暇
夏季休暇、慶弔休暇
売上高
従業員数 50名
事業内容・会社の特長 同社は『世の中から紛争裁判をなくす』をミッションに、契約における課題を解決するマネジメントシステムを開発・展開するリーガルテックSaaS企業です。これまで、「紙」で取り交わしをされ、煩雑な管理となっていた契約関連業務にマネジメントシステムを導入することにより、最適な権利と義務履行を実現し企業の事業活動最大出力を支援しております。
弊社が取り組む契約マネジメント市場は米国で2兆円、日本においてもこれから契約のCloud化が進むため、市場拡大が大きく見込めるマーケットです。

住居や雇用など

H-HOK-ARCHOUMU

求人ID:H-HOK-ARCHOUMU

募集職種 法務・知財
募集役職 スタッフ~主任クラス
業種 商社・流通・小売
仕事概要
募集背景
仕事内容 (1)グループ会社の法務管理
(2)日常取引の法的審査(契約書・合意書・契約等の作成・修正・審査)、他事業部門に対する法的審査及び助言・
 訴訟対応
(3)グループ会社のコンプライアンス体制・内部統制の構築、推進・社員コンプライアンス教育、統括
(4)リスクマネジメント
(5)商標権の申請・登録・管理その他付随業務
応募資格の概要 弁護士資格
企業法務又は法律事務所での実務経験
募集年齢 40歳-55歳
応募資格 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため
歓迎される資格・経験
フィットする人物像
雇用形態 最初6か月嘱託社員、その後正社員
勤務地 北海道
勤務時間
年収・給与 600万円 ~ 1049万円
待遇・福利厚生 各種社会保険完備
退職金制度
休日休暇 週休2日(日曜+1日)年間休日107日。
売上高
従業員数
事業内容・会社の特長 小売業。45店舗を運営するグループの持株会社。

□内装工事 / 施工管理 兼 営業担当

求人ID:EA-ST9AG6AZ

募集職種 技術職(建築・土木)
募集役職 スタッフ~主任クラス
業種 不動産・建設・土木
仕事概要
募集背景 建設需要が旺盛なため、内装業のさらなる発展によって業績規模が拡大している。その結果、営業・施工管理担当者の更なる充実が必要。又人材の確保育成が必要なため。
仕事内容 ・受注拡大に向けた積極的な営業活動と施工管理
・内装工事現場の施工管理全般及び得意先(既存取引先)への営業活動
・各工事の施工管理(工程計画、施工検討、資材発注、現場管理)、元受け向け営業、下請け向け営業(施工技術の指導・教育を含む)、見積もり作成、など
応募資格の概要 ・内装工事を含む施工管理の実務経験者[ゼネコン出身者・施工管理技士有資格者(建築・管工事)歓迎]
・建築業法上の主任技術者として登録可能な方
・上記については若ければ未経験者・経験の少ない方でもOK
・年齢は30歳代から60歳代(ただし、未経験者は20歳代から30歳代前半)
・コミュニケーション能力に長けた方
・要普通自動車運転免許、学歴不問、性別不問

※入社後はベテラン社員のOJTや研修等のOFFJTもあります
募集年齢 30歳 ~ 60歳
応募資格 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため
歓迎される資格・経験
フィットする人物像
雇用形態 正社員
勤務地 埼玉県伊奈町
勤務時間 8:00~17:00
年収・給与 400万円 ~ 1049万円
待遇・福利厚生 社会保険完備、家族手当・住宅手当有、マイカー通勤可
休日休暇 週休二日(土日)
週休二日制(日曜+隔土曜) /祝日 /夏季 /年末年始 /有給/慶弔
売上高 79億円
従業員数 30名
事業内容・会社の特長 マンション新築・リフォーム内装工事等

●東証一部上場ベンチャー企業CFO候補【SaaS/ASPのパイオニア企業】

求人ID:T-SKR-CFO

募集職種 経理・財務
募集役職 部長・課長クラス
業種 IT・通信・インターネット
仕事概要 財務・経理責任者(CFO候補)として、財務経理実務はもちろんですが 「マネジメント」 の強いチーム作りがKeyとなります。
募集背景 今までは財務経理統括を経営陣が兼務していましたが、今後は、中長期計画実現向け、海外展開、M&A等で連結対象も増えていくこともあり、今までにない強固な組織つくり、プロフェッショナルチームを目指しています。より難解度・重要度が増すポジションとなりますので、その組織をけん引できる方、一段上のレベルに挑戦したい方を歓迎いたします。
仕事内容 ・チームマネージメント
・グループ各社の対応、税理士、会計監査、銀行等外部との交渉
・経理実務担当者が行った業務のチェックおよび業務指導
・既存の経理フローの改善
・新規事業立ち上げ時の経理フローの構築

また、東証1部上場・IFRS/国際会計基準対応・グループ多数ありますので、月次決算、四半期決算、年次決算、財務実務もお任せします。
・連結決算
・決算短信・有価証券報告書の作成
・税務申告書の作成及び税務調査対応
・経営陣への報告資料作成
応募資格の概要 ・上場会社での経理実務経験(目安10年以上)
・開示資料作成及び連結決算の経験
・チームマネジメント経験
※会計事務所・税理士事務所出身の方も歓迎します。
募集年齢 35歳~44歳
応募資格 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため
歓迎される資格・経験 ・財務実務経験
・連結システム導入や操作経験(DIVAだと尚可)
・事業会社での管理部長・CFO経験者、監査法人での豊富な監査経験。
・監査経験+事業会社での経理財務分野双方の経験。
・業務改善、新たな仕組作りのご経験
・資格:公認会計士、簿記2級以上
フィットする人物像 ・自ら考えて自発的に行動し、周囲を巻き込む方、スケジュール管理能力の長けた方
・相手の意図の理解力、自分の伝えたい事を分かりやすく整理して伝える力(発信力)のある方
雇用形態 正社員
勤務地 東京都渋谷区
勤務時間 9:00~18:00
年収・給与 800万円 ~ 1200万円
待遇・福利厚生 ■社会保険完備
■その他制度 従業員持株会制度(25%の奨励金あり)、住宅手当(条件有) 等
休日休暇 年間休日 120日以上
(内訳)土曜 日曜 祝日 その他(慶弔休暇、赴任休暇等)
売上高 連結171億12百万円(2019年6月期)
従業員数 連結519人(2019年6月末)
事業内容・会社の特長 ストック型のビジネスモデルであるSaaS/ASPサービスを中心に展開する企業の持株会社である。 サイト内検索サービスやFAQシステム、IVR、ECサイト運営、コンタクトセンターなど幅広く事業を手掛ける。

◎事業拡大のためのリーダーシップをとれる人材(企業の実務トップ)

求人ID:EA-001YS-OK-006

募集職種 経営ボード(CXO)
募集役職 経営者・役員
業種 メーカー(食品・化粧品・その他)
仕事概要
募集背景 現在、事業は安定しているが、マーケットの縮小に備えて外部からの視点で事業拡大を目指したいと考えており、そのリーダーシップを取れる人材を異業種から登用したい。
仕事内容 事業拡大計画を企画、立案し、また具体的な実行計画を立てて実践していく。完成した後はその維持に対してリーダーシップを取る。
応募資格の概要 リスクマネジメント手法を理解習得し、実行できる。
自身で決断できる。
業務に対する責任感を持っている。
コミュニケーション力に長け、組織運営ができる。
募集年齢 経験、信頼及び人間力が社会的に認められる年齢。
応募資格 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため
歓迎される資格・経験 建設、住宅業界出身者でなくても可。
フィットする人物像
雇用形態 正社員
勤務地 岡山県岡山市
勤務時間 9:00~18:00
年収・給与 1000万円 ~ 1200万円 (能力によりこれ以上も可能)
待遇・福利厚生
休日休暇 1週間の勤務日数 5.5日
年間休日日数 105日
売上高
従業員数 112名
事業内容・会社の特長 自動車会社系列のプレファブ住宅の販売、施工。
一般建築(店舗、工場、倉庫、集合住宅、戸建て住宅、公共工事など)の設計、施工。

□東証一部上場ホテルチェーン / マーケティング責任者候補(将来の社長候補)

求人ID:EA-ME9DC18GRM

募集職種 広報・マーケティング
募集役職 部長・課長クラス
業種 サービス
仕事概要
募集背景 成長拡大中につき中核人財の強化を図っています。
仕事内容 全国展開のブランディング・マーケティング・サービスメニュー開発などの陣頭指揮を執っていただきます。
※将来的にブランドホテルチェーンの代表として執いただく可能性もございます。
応募資格の概要 【必須】 サービス業界においてのマーケティング経験
【歓迎】 英語スキル(電話MTGなどの対応あり) ※TOEIC700程度 必須ではありません。
募集年齢 40歳 ~ 50歳
応募資格 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため
歓迎される資格・経験
フィットする人物像
雇用形態 正社員
勤務地 東京都
勤務時間 9:00~18:00
年収・給与 900万円 ~ 1249万円
待遇・福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
通勤手当:交通費は全額支給(但し45,000円/月まで) 
借り上げ社宅制度:自社寮(三重)有り 
確定拠出年金制度、資格取得支援、永年勤続表彰、交友会制度 福利厚生倶楽部
休日休暇 週休2日制、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇
※長期連続休暇制度(夏期、冬期各7日間。ほぼ100%全社員が取得。)
※有給休暇は初年度10日(6ヶ月目~)年間休日:107日
売上高 308億円
従業員数 2215名
事業内容・会社の特長 ホテル・コンベンション・不動産管理事業・ホテル経営に関 するコンサルティング

☆製造(生産管理)部長  大型蓄電池システム・燃料電池開発メーカー

求人ID:I-YMNS-EXG-SSKB

募集職種 技術職(電気・電子・機械)
募集役職 スタッフ~主任クラス
業種 メーカー(機械・電気・電子)
仕事概要
募集背景 次世代の蓄電池システムや燃料電池の開発を進めているが、現有の技術者では回しきれない。
特に生産管理、生産技術を担う人材が必要
仕事内容 製造部門の統括
 製造全体の生産管理
 製造技術改善
 製造の効率化推進

特にこのポジションは以下が重要ミッション
 *製造全体のコンセプト構築
 *製造の仕組構築
応募資格の概要 電池メーカー、電池関連企業での製造統括経験者
生産管理統括経験者
募集年齢 45歳~53歳位
応募資格 長期勤続によりキャリア形成を図るため
歓迎される資格・経験
フィットする人物像
雇用形態 正社員(試用期間あり)
勤務地 山梨県南アルプス市
勤務時間 8:30~17:30
年収・給与 年収700万円 ~ 1000万円(経験・キャリア考慮の上決定)
待遇・福利厚生 ・社会保険完備
・通勤手当
・定年無し
休日休暇 週休2日制(土日祝)
売上高
従業員数 20名
事業内容・会社の特長 電力系統調整力用大型蓄電池の開発・製造・販売

次世代の蓄電池システムや燃料電池の開発をすすめており、エネルギーの有効活用に寄与可能な技術に基づきます。
物質を燃やさずに効率よくエネルギーに変換する、非燃焼系エネルギー変換技術による低炭素社会の実現を目指す会社です。

◎新規事業立上げプロジェクトリーダー(倉庫、物流業の立上げ)

求人ID:ES-001YS-NR-002

募集職種 経営企画・事業企画
募集役職 スタッフ~主任クラス
業種 商社・流通・小売
仕事概要
募集背景 紙の卸売り販売を営む創業125年の老舗企業であり、売上を順調に伸ばしているが、今回新規事業として所有する広大な倉庫(約3601㎡)及びトラック17台を積極的に活用して、倉庫・配送業を立ち上げたいと考えている。既に、倉庫やトラックは存在するので、利用する顧客を開拓することが重要課題である。対象は企業で、対象物は一般の完成品や製品の原料を考えており、当面は危険物、食品、医薬品等の保管は考えていない。小さく始めて、徐々に拡大していく計画である。
 今回の新規事業展開計画にあたり、倉庫業や、物流運営システム
仕事内容 新規事業として倉庫、物流業を立ち上げるために、体制作り、運営システム構築、顧客開拓など事業を俯瞰的にとらえ事業計画を作成し、事業を具現化する。
1年以内の実現(小さな形で可)を目指す。
応募資格の概要 倉庫業、物流業の経験者で、経営者目線で事業性を判断しながら着実に実行できる。
立ち上げた倉庫、物流事業を社長の右腕として運営できる。

紙業界経験者でなくても構わない。
募集年齢
応募資格 長期勤続によりキャリア形成を図るため
歓迎される資格・経験 既存紙卸売り事業で培ったノウハウやシステムをできるだけ流用するなど、経費の縮小や効率化を検討できる。
フィットする人物像
雇用形態 正社員
勤務地 奈良県奈良市
勤務時間
年収・給与 500万円 ~ 1200万円 (経験、年齢、能力による)
待遇・福利厚生
休日休暇 土日休日
売上高
従業員数
事業内容・会社の特長 ・創業125年の老舗の紙の卸売り販売会社。
・広大な倉庫(面積約3601㎡)を活用して豊富な在庫を持ち、迅速な供給を可能とするとともに、顧客のニーズに合致した商品を大量に仕入れできることから適正価格で提供することにより、売上を大きく伸ばしており、関西でトップレベルの紙卸売会社。(奈良県ではNo.1の取扱量、売り上げを誇る。)