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☆気になりませんか？ リーガルテックスタートアップでのプリセール・ITコンサルタント
求人ID:I-HLMS-PRE
| 募集職種 | 営業、海外営業、SV |
|---|---|
| 募集役職 | スタッフ～主任クラス |
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 仕事概要 | |
| 募集背景 | 大手企業の経営者や取締役、管理職クラスとの対話を通じて提案を考えていくコンサルティング要素の強い営業活動を望む方募集 |
| 仕事内容 | 自社SaaSの展開を通じて、ITを活用したビジネスの課題解決に取り組んでいます。 従業員規模1000名以上の企業を担当し、契約マネジメントシステムの価値を届けていくプリセールスITコンサルタントです。 ・新規顧客開拓、既存顧客の深耕 マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセス等と協調 ・顧客に自社ITシステムのソリューション提案を通じて新たな価値を届けていく 顕在化していない課題を発掘し提案をしていく ・大手企業の経営者や取締 |
| 応募資格の概要 | ☆ITコンサル経験者（ITコンサル企業出身者） ☆Itベンダー、SIer出身者 ☆大企業に対する提案営業経験者（５年以上） ・大手顧客への法人営業経験が5年以上ある方 (業界不問) ・IT業界での法人営業経験が3年以上ある方 ・セールスフォース・ドットコムやSAPなど大企業の業務システム関連の設計/開発/プロジェクトマネジメント経験の ある方 ・SFA、CRM、グループウェア等のITソリューション営業やコンサルティング経験 ・大手企業に対し |
| 募集年齢 | 27歳～35歳位 |
| 応募資格 | 長期勤続によりキャリア形成を図るため |
| 歓迎される資格・経験 | |
| フィットする人物像 | |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間あり） |
| 勤務地 | 東京23区内 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（1日8時間） *フレックスタイム制度あり（コアタイム 11:00～16:00） |
| 年収・給与 | スタート時年俸800万円 ～ 1100万円位（経験及び前職給与考慮の上決定します） ＊毎年2回見直し（スキル経験能力に応じて決定） |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費支給（月額上限5万円） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 ・入社時にノートPC貸与、デュアルディスプレイ希望者貸与 ・社内コミュニケーション：Slack, Zoom, Hangouts |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等） 有給休暇 夏季休暇、慶弔休暇 |
| 売上高 | |
| 従業員数 | 50名 |
| 事業内容・会社の特長 | 同社は『世の中から紛争裁判をなくす』をミッションに、契約における課題を解決するマネジメントシステムを開発・展開するリーガルテックSaaS企業です。これまで、「紙」で取り交わしをされ、煩雑な管理となっていた契約関連業務にマネジメントシステムを導入することにより、最適な権利と義務履行を実現し企業の事業活動最大出力を支援しております。 弊社が取り組む契約マネジメント市場は米国で2兆円、日本においてもこれから契約のCloud化が進むため、市場拡大が大きく見込めるマーケットです。 住居や雇用など |
☆気になりませんか？ コンサルファームでのグローバルプロジェクトマネジメントコンサルタント
求人ID:I-MSOL-GLVPJCS
| 募集職種 | 専門職（金融・コンサルタント） |
|---|---|
| 募集役職 | スタッフ～主任クラス |
| 業種 | マスコミ・広告 |
| 仕事概要 | グローバルプロジェクトでの： ・プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務 ・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務 |
| 募集背景 | |
| 仕事内容 | 【具体的なミッション】 ・プロジェクト全体会議等での議事進行支援 ・プロジェクトマネジメントプロセスの実行支援 （進捗・課題・変更管理等） ・プロジェクトマネジメントプロセスの計画・導入・定着化 （進捗・課題・変更管理等） ・ステアリングコミッティへのマネジメントレポート ・プロジェクトマネージャの意思決定支援 ＊グローバルプロジェクトの特徴は、複雑性にあります。組織のグローバル化が目的となるグローバルプロジェクトは、複数の国をまたがることになる |
| 応募資格の概要 | ●以下項目について、3年以上の経験が目安 ・プロジェクト管理経験（PM、PL、TL） →進捗管理・課題管理・リスク管理・変更管理・障害管理等の導入・定着化の経験 ・PMO業務経験 ・コンサルティングプロジェクトの経験 ・メンバー10名以上のプロジェクト経験 ・システム開発プロジェクトにおけるチームリード業務 ●ビジネス英語使用経験 (目安：TOEIC860点以上) ●日本語ネイティブ ●非喫煙者 |
| 募集年齢 | 28歳~49歳位 |
| 応募資格 | 長期勤続によりキャリア形成を図るため |
| 歓迎される資格・経験 | 【歓迎】 ・PMP資格保有 ・50名以上の大規模プロジェクト経験 |
| フィットする人物像 | ・素直で誠実な人 ・キャリアビジョンを描いている人 ・プロ意識を持って、自律・自走している（したい）人 ・チャレンジが好きな人 ・ベンチャーマインドのある方 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間あり） |
| 勤務地 | 東京23区内 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（専門業務型裁量労働制） ※裁量労働者は、1日8時間働いたものとみなす ※上記時間は同社定時時間のため、クライアント先により変動 |
| 年収・給与 | スタート時年収1200万円 ～ 1400万円位（経験等考慮の上決定） 年俸制（裁量労働手当、企業型確定拠出年金含む） 上記金額は、初年度を想定 昇給・昇格は基本的に年1回（ご入社月により変動） |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 通勤手当（上限5万円） テレワーク手当 弊社規程に準じ支給 定年65歳 ・慶弔金制度 ・サポート制度（PMP受験、PDU取得、英語学習※） ・メンター制度 ・クラブ活動補助 ・全社イベント ・クリスマスparty ・welcome会 等々 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土・日・祝日)※昨年度実績126日 年末年始 【休暇】 ・年次有給（入社月に応じ最大15日を入社日に付与） ・慶弔 ・記念日 ・サバティカル ・産前産後 ・育児 ・介護 その他、就業規則に定める休暇 |
| 売上高 | |
| 従業員数 | 300名 |
| 事業内容・会社の特長 | プロジェクトマネジメントの専門会社として、コンサルティング業界内で独自の地位を築いています。 プロジェクトの実行支援に特化した会社です 東証一部上場企業 客観的視点と柔軟な分析・処理能力を駆使して経営層から現場まで、大小さまざまなプロジェクトを成功に導くための実行支援を遂行する、コンサルタント集団です。 |
☆すごいベンチャー100選IT企業でのロボットシステムのフルスタックエンジニア（CTO候補）
求人ID:I-USDU-CTO
| 募集職種 | 技術職（IT・WEB） |
|---|---|
| 募集役職 | スタッフ～主任クラス |
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 仕事概要 | |
| 募集背景 | 事業を加速するにあたり、開発・実装を通して直接プロダクトの成を担って頂けるフルスタックエンジニアを募集します。 |
| 仕事内容 | 最先端の技術を使い、新しい接客の可能性を最化させています。同社は店舗や住宅におけるサービス材の不を解決するため、と協働するサービスロボットシステムを提供しています。 業務内容 * バックエンド、フロントエンドの実装を通した課題解決。 * プロダクトに対する技術での提案、実現可能性の検証。 * 技術選定 / 設計に関わる意思決定。 * 安定してスケールが可能なインフラの構築および運。 ＊同社ではエンジニア/ デザイナー/ PMが、社内外のステークホ |
| 応募資格の概要 | 【必須条件】 * クラウドの運経験 (GCP / AWS / Azure) * バックエンドの本番開発経験 (Node.js / Go / Ruby / PHP) * フロントエンドの本番開発経験 (React.js / Vue.js / Angular.js) * gitを利したチームでの開発経験 ■ご提出頂きたいもの * GitHubなどコードの成果物が確認できるもの (業務上公開していないものが多ければ要相談) * |
| 募集年齢 | 25歳～40歳位 |
| 応募資格 | 長期勤続によりキャリア形成を図るため |
| 歓迎される資格・経験 | |
| フィットする人物像 | * チームで働くことが好きな。 * ユーザーが抱える課題をプロダクトを通して解決することに喜びを感じる。 * スタートアップに参画し、会社の拡期を担いたい |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間あり） |
| 勤務地 | 東京23区内 社内勤務 |
| 勤務時間 | 10:00 ～ 19:00 フレックスタイム制：コアタイム11時00分～14時00分 |
| 年収・給与 | スタート時年収800万円 ～ 1200万円位（経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定します。） |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 交通費支給 |
| 休日休暇 | 休: 祝休み 休暇制度: 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 |
| 売上高 | |
| 従業員数 | 10名 |
| 事業内容・会社の特長 | オンライン通信と動接客ツールによって、遠隔・接触での新しい接客を提している企業です。 スタッフ1で多拠点の接客をすることができ、店舗あたり件費の幅削減を実現。併せて、対話データを活したマネジメントサポートツールで対よりも効果のい販売・案内・接客を実現するエンタプライズSaaSベンチャー企業。 遠隔接客のアバターサービス 最先端の技術を使い、新しい接客の可能性を最化させています。同社は店舗や住宅におけるサービス材の不を解決するため、と協働するサービスロボットシステムを提供しています |
☆CIO タレントマネジメントシステム 『カオナビ』
求人ID:I-KAONV-CIO
| 募集職種 | 経営ボード（CXO） |
|---|---|
| 募集役職 | 経営者・役員 |
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 仕事概要 | |
| 募集背景 | 今後より層お客様にカオナビを安してご利頂けるよう組織体制を直し、新組織をち上げます。 |
| 仕事内容 | プロダクトの品質保証やセキュリティ、または社内の情報システムに関する業務を責任者としてっていただきます。 パーソナルな情報のセキュリティなど今までにない新しいセキュリティについて関わって頂くことが出来ます。 また、バックオフィス側のポジションでありながら、急成中のSaaSの開発に携わることができるやりがいのあるポジションです。 仕事内容 新設部署の責任者（部クラス）として、以下の業務およびメンバーのマネジメントをっていただきます。 ・品質保証（内部ガバナンスの強化、監 |
| 応募資格の概要 | Must条件 従業員300名以上の上場企業での情報システム部の部職・室相当の経験 求めるスキル・経験（WANT) ・SaaS、WEB業界での必須要件の経験 ・IT企業での品質保証責任者 ・情報システム部以外の部での責任者経験 ・情報セキュリティおよび品質保証に関する資格保有者 求める物像 ・経営陣と建設的な議論が進められる |
| 募集年齢 | 25歳～45歳位 |
| 応募資格 | 長期勤続によりキャリア形成を図るため |
| 歓迎される資格・経験 | |
| フィットする人物像 | |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間あり） |
| 勤務地 | 東京23区内 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 スーパーフレックスタイム フレックスタイム内であればコアタイム無しで由に働けます。 研鑽のための通学や、供の送り迎えなどと両し、あなたらしいワークスタイルを実現できます。 ※1あたり最低労働時間4H～、間所定労働時間あり |
| 年収・給与 | スタート時年収1000万円 ～ 1200万円位（経験等考慮の上決定します） |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 通勤手当：交通費支給※上限3万円／月 その他： ■確定拠出年金制度 ■服装自由、副業可（当社規定による） ■±20時間制度：所定労働時間より月に±20時間の幅を設け、各自で労働時間をコントロールできる制度です。 ■1on1ミーティング ■人間ドック・女性ヘルスチェック ■各種お見舞い金 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～20日 休日日数120日 夏季休暇（7月～9月の間で3日間）、慶弔休暇、年末年始休暇、カオナビ休暇（3日間※通年）、育児休暇、産前産後休暇※年間休日120日以上 |
| 売上高 | 1,690百万円 |
| 従業員数 | 154名 |
| 事業内容・会社の特長 | 業界シェアNo.1のタレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・提供をするHRテクノロジーカンパニーです。業界、事業ステージ、そして規模問わず、1,900社以上のお客様にご利用いただいております。 『カオナビ』は社員の能力や個性を一元管理できる事から、経営陣・管理職そして人事それぞれのマネジメントにおける課題を解決して頂きやすいサービスです。また価値を感じていただけるシステムとノウハウをご提供する事で継続的なお付き合いを実現しています。将来構想として人材データプラットフォームを築き、組織・HR領 |
☆気になりませんか？ リーガルテックスタートアップでのセールスマネージャー
求人ID:I-HLMS-EGM120
| 募集職種 | 営業、海外営業、SV |
|---|---|
| 募集役職 | スタッフ～主任クラス |
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 仕事概要 | |
| 募集背景 | |
| 仕事内容 | 自社SaaSの展開を通じて、ITを活用したビジネスの課題解決に取り組んでいます。プレイングマネージャーとして、6名前後のメンバーマネジメント（評価も含みます）をお任せいたします。 営業体制については、インサイドセールス（SDR,BDR）、フィールドセールス（Enterprise,SMB）のように、それぞれのチームに分かれており、ご経験と適性に応じて配属を決定させていただきます。 ▼フィールドセールスのマネジメント ・チーム単位でのKPI管理(商談創出数、案件化率、案件創出 |
| 応募資格の概要 | ☆大企業向けITシステム提案営業経験5年以上 ☆日立グループ、富士通グループ、NECグループ、SAP, オラクル、セールスフォース、アドビ 出身者歓迎 ・営業部門でのチームリーダーやマネージャー経験をお持ちの方 ・新規営業の経験をお持ちの方 ・BtoBの業界で営業経験が3年以上 ・目標達成に対する意欲と行動力 ・仕事の変化が大きく、スピードの早い環境で成長したい方 ・無形商材を用いたソリューション提案経験 ・法人向けビジネス、SaaSやサブス |
| 募集年齢 | 30歳～40歳位 |
| 応募資格 | 長期勤続によりキャリア形成を図るため |
| 歓迎される資格・経験 | |
| フィットする人物像 | |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間あり） |
| 勤務地 | 東京23区内 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（1日8時間） *フレックスタイム制度あり（コアタイム 11:00～16:00） |
| 年収・給与 | スタート時年俸1000万円 ～ 1200万円位（経験及び前職給与考慮の上決定します） ＊毎年2回見直し（スキル経験能力に応じて決定） |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費支給（月額上限5万円） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 ・入社時にノートPC貸与、デュアルディスプレイ希望者貸与 ・社内コミュニケーション：Slack, Zoom, Hangouts |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等） 有給休暇 夏季休暇、慶弔休暇 |
| 売上高 | |
| 従業員数 | 50名 |
| 事業内容・会社の特長 | 同社は『世の中から紛争裁判をなくす』をミッションに、契約における課題を解決するマネジメントシステムを開発・展開するリーガルテックSaaS企業です。これまで、「紙」で取り交わしをされ、煩雑な管理となっていた契約関連業務にマネジメントシステムを導入することにより、最適な権利と義務履行を実現し企業の事業活動最大出力を支援しております。 弊社が取り組む契約マネジメント市場は米国で2兆円、日本においてもこれから契約のCloud化が進むため、市場拡大が大きく見込めるマーケットです。 住居や雇用など |
☆気になりませんか？ コンサルファームでのプロジェクトマネジメントコンサルタント
求人ID:I-MSOL-PJMCS
| 募集職種 | 専門職（金融・コンサルタント） |
|---|---|
| 募集役職 | スタッフ～主任クラス |
| 業種 | マスコミ・広告 |
| 仕事概要 | |
| 募集背景 | |
| 仕事内容 | 「プロジェクトを動かす」「チームを率いる」あなたの経験が最大限に活きる仕事です！ ・プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務 ・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務 【特徴・魅力】 ・どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。 ・今までにない新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。 ・PMOソリューションの第一人者として活躍できます。 ・大規模プロジ |
| 応募資格の概要 | ●以下項目について、3年以上の経験が目安 ・プロジェクト管理経験（PM、PL、TL） →進捗管理・課題管理・リスク管理・変更管理・障害管理等の導入・定着化の経験 ・PMO業務経験 ・コンサルティングプロジェクトの経験 ・メンバー10名以上のプロジェクト経験 ・システム開発プロジェクトにおけるチームリード業務 |
| 募集年齢 | 28歳~49歳位 |
| 応募資格 | 長期勤続によりキャリア形成を図るため |
| 歓迎される資格・経験 | ・PMP資格保有 ・50名以上の大規模プロジェクト経験 ・自動車業界経験 |
| フィットする人物像 | ・素直で誠実な人 ・キャリアビジョンを描いている人 ・プロ意識を持って、自律・自走している（したい）人 ・チャレンジが好きな人 ・ベンチャーマインドのある方 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間あり） |
| 勤務地 | 東京23区内 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（専門業務型裁量労働制） ※裁量労働者は、1日8時間働いたものとみなす ※上記時間は同社定時時間のため、クライアント先により変動 |
| 年収・給与 | スタート時年収850万円 ～ 1000万円位（経験等考慮の上決定） 年俸制（裁量労働手当、企業型確定拠出年金含む） 上記金額は、初年度を想定 昇給・昇格は基本的に年1回（ご入社月により変動） |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 通勤手当（上限5万円） テレワーク手当 弊社規程に準じ支給 定年65歳 ・慶弔金制度 ・サポート制度（PMP受験、PDU取得、英語学習※） ・メンター制度 ・クラブ活動補助 ・全社イベント ・クリスマスparty ・welcome会 等々 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土・日・祝日)※昨年度実績126日 年末年始 【休暇】 ・年次有給（入社月に応じ最大15日を入社日に付与） ・慶弔 ・記念日 ・サバティカル ・産前産後 ・育児 ・介護 その他、就業規則に定める休暇 |
| 売上高 | |
| 従業員数 | 300名 |
| 事業内容・会社の特長 | プロジェクトマネジメントの専門会社として、コンサルティング業界内で独自の地位を築いています。 プロジェクトの実行支援に特化した会社です 東証一部上場企業 客観的視点と柔軟な分析・処理能力を駆使して経営層から現場まで、大小さまざまなプロジェクトを成功に導くための実行支援を遂行する、コンサルタント集団です。 |
★気になりませんか？東証一部上場【飲食店舗専門の物件紹介営業職】募集！
求人ID:T-C-TEN
| 募集職種 | 営業、海外営業、SV |
|---|---|
| 募集役職 | スタッフ～主任クラス |
| 業種 | 不動産・建設・土木 |
| 仕事概要 | |
| 募集背景 | 業務拡大による新たな人材募集 |
| 仕事内容 | 「飲食店舗物件」と「飲食店出店希望者」をマッチングさせる業務です ～飲食業・商社・保険営業・ＩＴ系営業・不動産営業等幅広く異業界の方々が活躍しております～ 【具体的には・・・】 出店計画のある飲食店オーナー様に、店舗物件の情報やエリアを詳細に把握した上で、 物件のご紹介、内見の対応、申込書の取得、現場調査の対応、契約内容の調整、契約書の締結、物件の引き渡し業務を行って頂きます。 業務体制は、4名～5名のチーム制を敷いており、チーム長が「業務指導」と「業務フォー |
| 応募資格の概要 | (1)転職回数：問わず (2)現年収：20代/350万以上、30代/400万以上 (3)営業経験年数：20代/１年以上、30代/3年以上 ※営業経験に関する定義： toB、toC問いませんが、「接客、販売」等の経験は営業に該当しません |
| 募集年齢 | 22歳～39歳 |
| 応募資格 | 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため |
| 歓迎される資格・経験 | |
| フィットする人物像 | |
| 雇用形態 | 正社員（使用期間あり） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10:00-18:30（休憩60分） |
| 年収・給与 | 年収 450万円 ～1000万円（経験等考慮の上決定します） |
| 待遇・福利厚生 | 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備 交通費支給 持株会制度 〈その他の福利厚生・諸手当 〉 ■退職金：有（定年：65歳） |
| 休日休暇 | 休日 : 土日祝休み 年間休日 : 130 日 休暇制度 : 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 リフレッシュ休暇 有給休暇 介護休暇 その他の休日休暇 : 「休日内容詳細」 完全週休二日制（土、日、祝日） 年末年始（計７日） 夏季（計５日） GW休暇（計７日） 特別休暇（指定日に５日/年） |
| 売上高 | |
| 従業員数 | 50 ~ 100名 |
| 事業内容・会社の特長 | ■事業概要： ビルオーナーから店舗物件を「居抜き」の状態で借りて、 飲店の出店を計画している出店希望者に、物件を貸し出すビジネスを1都3県で展開しています。 現在、約1,700店舗の物件を転貸していますが、 当社が獲得ターゲットとする店舗物件数は、約160,000店舗ですので、そのシェアはまだ1％程度。 同事業内容での競合他社も少ないため、残り99％を開拓できる「無限のポテンシャル」があり、今後も更なる成が期待できます。 ■強固な経営基盤 設以来、無借経営 |
☆病院経営サポート事業を担う企業での新規事業開発（シニア領域）責任者
求人ID:I-CAPMD-SKJKH
| 募集職種 | 経営企画・事業企画 |
|---|---|
| 募集役職 | スタッフ～主任クラス |
| 業種 | マスコミ・広告 |
| 仕事概要 | |
| 募集背景 | |
| 仕事内容 | グループ会社を含む、高齢者向けのシニア事業の新規事業開発をお任せします。 職務詳細 ・市場・業界などの調査・分析 ・アライアンス先の発掘、業務提携、グループ会社（有料老人ホーム運営会社やシニア住宅紹介事業等複数）を プラットフォームにした新規事業開発新規事業の企画～実行・推進 ・事業計画の策定、収支・数値のモデリング ※案件ベースで出張が発生する可能性有り 【企業の特徴】 ・赤字病院を救う病院再生事業 公的医療機関 |
| 応募資格の概要 | 【必須条件】 下記いずれかの条件に該当し、新規事業開発への興味関心の高い方 （1）新規事業開発経験者（実務としての経験が無くともビジネスアイデア立案やプロボノやPJ等でのビジネス推進経験 があれば応募可） （2）M＆Aアドバイザリー経験者 （3）事業リーダー～責任者クラスで、事業部の戦略立案～推進までの実務経験者 【歓迎条件】 ・リサーチ・ファイナンス・ビジネス法務のいずれかのスキルをお持ちの方歓迎 |
| 募集年齢 | 30歳～45歳位 |
| 応募資格 | 長期勤続によりキャリア形成を図るため |
| 歓迎される資格・経験 | |
| フィットする人物像 | |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間あり） |
| 勤務地 | 東京23区内 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 ＊時差出勤制度：前日までの申請により30分単位で7:00～11:00の間で就業開始時間を選択可能です。 |
| 年収・給与 | スタート時年収800万円 ～ 1100万円（経験等考慮の上決定） ※上記には、業績連動型決算賞与年1回（2ヶ月想定）を含みます。 ※決算賞与は会社業績・個人評価によって支給額が決まる業績連動型となります。 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 通勤手当：全額実費精算（上限10万円／月） 住居手当 教育制度・資格補助補足 ・チャレンジビッグ(新規プロジェクト提案／承認された場合100万円支給) ・チャレンジ5（目標達成時5万円支給） ・チャレンジライセンス ・書籍購入・セミナー受講 ・カフェテリア型研修 その他 ・居酒屋会議（部署内の親交を目的に補助金支給） ・3-3-3ルール（3名以上集まっての交流時に3000円支給） ・保養所有（沖縄県名護市 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～20日 休日日数125日 土・日・祝日休み。夏季・年末年始休暇あり。 有給休暇は、入社時に一部付与。 |
| 売上高 | 20,177百万円 |
| 従業員数 | 120名 |
| 事業内容・会社の特長 | 同社は医療機関・高齢者施設の経営・運営に必要な「人」「物」「資金」「情報」のすべてを提供する会社です。 医療機関の運営全般のうち、臨床活動である医療サービスの提供は、医師・看護師などの病院スタッフが担っていますが、それを支える運営・経営面で医療機関に不足している部分のサポートを実施します。 経営不振に陥った医療機関に対しては、金融機関等からの債権譲渡や民事再生、不動産流動化等の手法を組み合わせつつ、病院を財務面のみならず運営面からも支援したり、その他事業承継等、医療機関が抱える |
☆気になりませんか？ リーガルテックスタートアップでのフロントサイドエンジニアリングマネージャー候補
求人ID:I-HLMS-FRED10
| 募集職種 | 技術職（IT・WEB） |
|---|---|
| 募集役職 | スタッフ～主任クラス |
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 仕事概要 | |
| 募集背景 | これまで培われた実装スキルに加えてビジネス上の課題発見、課題解決の推進といったスキルを保有されている方および伸ばしていきたい方がご活躍できる環境です。 |
| 仕事内容 | 自社SaaSの開発を通じて、ITを活用したビジネスの課題解決に取り組んでいます。弊社の開発組織ではプロダクトの課題発見と課題解決を自律的かつ迅速に推進できるよう、スクラム開発でデザイナやエンジニアといった職能を超えた少人数制のチームを組織しています。 セールスなどの他部署やユーザのヒアリングを行ったり、ユーザの利用状況のデータを抽出することについてもチームが自主的に取り組む事で、開発組織のチームがプロダクトの成長エンジンを担うことを目指しています。 弊社の開発環境は、クラウドイ |
| 応募資格の概要 | ☆当該企業の開発環境・プロセス等に親和性のあるご経験をお持ちの方 ・フロントエンドエンジニアとしての実務経験2年以上 ・WEBサイトのマークアップ、HTML＋CSS＋JavaScript（jQuery）の実装ができる方 ・ユーザビリティ、アクセシビリティを意識した実装ができる方 ・テンプレートエンジンによるwebフロントエンドの実装経験がある方 ・タスクランナーの構築経験 ・BEMによるマークアップの実務経験 ・ES6によるJavaScriptの実 |
| 募集年齢 | 30歳～40歳位 |
| 応募資格 | 長期勤続によりキャリア形成を図るため |
| 歓迎される資格・経験 | |
| フィットする人物像 | |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間あり） |
| 勤務地 | 東京23区内 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（1日8時間） *フレックスタイム制度あり（コアタイム 11:00～16:00） |
| 年収・給与 | スタート時年俸800万円 ～ 1000万円位（経験及び前職給与考慮の上決定します） ＊毎年2回見直し（スキル経験能力に応じて決定） |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費支給（月額上限5万円） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 ・入社時にノートPC貸与、デュアルディスプレイ希望者貸与 ・社内コミュニケーション：Slack, Zoom, Hangouts |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等） 有給休暇 夏季休暇、慶弔休暇 |
| 売上高 | |
| 従業員数 | 50名 |
| 事業内容・会社の特長 | 同社は『世の中から紛争裁判をなくす』をミッションに、契約における課題を解決するマネジメントシステムを開発・展開するリーガルテックSaaS企業です。これまで、「紙」で取り交わしをされ、煩雑な管理となっていた契約関連業務にマネジメントシステムを導入することにより、最適な権利と義務履行を実現し企業の事業活動最大出力を支援しております。 弊社が取り組む契約マネジメント市場は米国で2兆円、日本においてもこれから契約のCloud化が進むため、市場拡大が大きく見込めるマーケットです。 住居や雇用など |
☆気になりませんか？ コンサルファームでのプロジェクトマネジメントコンサルタント
求人ID:I-MSOL-PJMCS
| 募集職種 | 専門職（金融・コンサルタント） |
|---|---|
| 募集役職 | スタッフ～主任クラス |
| 業種 | マスコミ・広告 |
| 仕事概要 | |
| 募集背景 | |
| 仕事内容 | 「プロジェクトを動かす」「チームを率いる」あなたの経験が最大限に活きる仕事です！ ・プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務 ・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務 【特徴・魅力】 ・どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。 ・今までにない新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。 ・PMOソリューションの第一人者として活躍できます。 ・大規模プロジ |
| 応募資格の概要 | ●以下項目について、3年以上の経験が目安 ・プロジェクト管理経験（PM、PL、TL） →進捗管理・課題管理・リスク管理・変更管理・障害管理等の導入・定着化の経験 ・PMO業務経験 ・コンサルティングプロジェクトの経験 ・メンバー10名以上のプロジェクト経験 ・システム開発プロジェクトにおけるチームリード業務 |
| 募集年齢 | 28歳~49歳位 |
| 応募資格 | 長期勤続によりキャリア形成を図るため |
| 歓迎される資格・経験 | ・PMP資格保有 ・50名以上の大規模プロジェクト経験 ・自動車業界経験 |
| フィットする人物像 | ・素直で誠実な人 ・キャリアビジョンを描いている人 ・プロ意識を持って、自律・自走している（したい）人 ・チャレンジが好きな人 ・ベンチャーマインドのある方 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間あり） |
| 勤務地 | 東京23区内 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（専門業務型裁量労働制） ※裁量労働者は、1日8時間働いたものとみなす ※上記時間は同社定時時間のため、クライアント先により変動 |
| 年収・給与 | スタート時年収1000万円 ～ 1200万円位（経験等考慮の上決定） 年俸制（裁量労働手当、企業型確定拠出年金含む） 上記金額は、初年度を想定 昇給・昇格は基本的に年1回（ご入社月により変動） |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 通勤手当（上限5万円） テレワーク手当 弊社規程に準じ支給 定年65歳 ・慶弔金制度 ・サポート制度（PMP受験、PDU取得、英語学習※） ・メンター制度 ・クラブ活動補助 ・全社イベント ・クリスマスparty ・welcome会 等々 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土・日・祝日)※昨年度実績126日 年末年始 【休暇】 ・年次有給（入社月に応じ最大15日を入社日に付与） ・慶弔 ・記念日 ・サバティカル ・産前産後 ・育児 ・介護 その他、就業規則に定める休暇 |
| 売上高 | |
| 従業員数 | 300名 |
| 事業内容・会社の特長 | プロジェクトマネジメントの専門会社として、コンサルティング業界内で独自の地位を築いています。 プロジェクトの実行支援に特化した会社です 東証一部上場企業 客観的視点と柔軟な分析・処理能力を駆使して経営層から現場まで、大小さまざまなプロジェクトを成功に導くための実行支援を遂行する、コンサルタント集団です。 |