全 36 件中 31 〜 36 件を表示しています。

■メーカー本社工場取締役製造部長候補

求人ID:E-KM-PGM

募集職種 経営ボード(CXO)
募集役職 経営者・役員
業種 メーカー(機械・機器・電気・電子・半導体)
仕事概要
募集背景 新規事業の開拓を進めている同社の工場の安定操業と従業員の意識改革を同時に進めて行ける人材を外部から招へいしたいという社長のニーズ
仕事内容 従業員約500名ほどの精密加工品の製造工場です。

社長は主に経営管理と新規事業開発をメインに見ております。
社長の右腕人材として製造部門のトップのポジションでおひざ元の工場の安定操業と働き手の意識改革により改善活動の推進、生産性の向上、品質の向上などに尽力できる方を探しています。
応募資格の概要 上場メーカーまたは未上場でも社員数500名以上の規模のものづくり企業で工場長や製造部長として全体の統括ポジションを経験している方。
募集年齢 62歳まで
応募資格 定年年齢を上限として募集するため
歓迎される資格・経験 トヨタ生産方式やQC、5Sなどの管理の経験が十分にある方
赤字の工場を黒字転換させて経験のある方
フィットする人物像 数字に対しての強いこだわりと人間味を活かしたマネージメント力
雇用形態 正社員
勤務地 宮城県
勤務時間
年収・給与 800万~1100万
待遇・福利厚生 社会保険や年金等すべて完備しています。
休日休暇 土日祝日休み(年間休日120日以上)
売上高
従業員数 500名
事業内容・会社の特長 精密加工業
詳細はご面談時に開示いたします。

□内装工事 / 施工管理 兼 営業担当

求人ID:EA-ST9AG6AZ

募集職種 技術系(建築・設備・土木・プラント)
募集役職 スタッフ~主任クラス
業種 建設・不動産
仕事概要
募集背景 建設需要が旺盛なため、内装業のさらなる発展によって業績規模が拡大している。その結果、営業・施工管理担当者の更なる充実が必要。又人材の確保育成が必要なため。
仕事内容 ・受注拡大に向けた積極的な営業活動と施工管理
・内装工事現場の施工管理全般及び得意先(既存取引先)への営業活動
・各工事の施工管理(工程計画、施工検討、資材発注、現場管理)、元受け向け営業、下請け向け営業(施工技術の指導・教育を含む)、見積もり作成、など
応募資格の概要 ・内装工事を含む施工管理の実務経験者[ゼネコン出身者・施工管理技士有資格者(建築・管工事)歓迎]
・建築業法上の主任技術者として登録可能な方
・上記については若ければ未経験者・経験の少ない方でもOK
・年齢は30歳代から60歳代(ただし、未経験者は20歳代から30歳代前半)
・コミュニケーション能力に長けた方
・要普通自動車運転免許、学歴不問、性別不問

※入社後はベテラン社員のOJTや研修等のOFFJTもあります
募集年齢 30歳 ~ 60歳
応募資格 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため
歓迎される資格・経験
フィットする人物像
雇用形態 正社員
勤務地 埼玉県伊奈町
勤務時間 8:00~17:00
年収・給与 400万円 ~ 1049万円
待遇・福利厚生 社会保険完備、家族手当・住宅手当有、マイカー通勤可
休日休暇 週休二日(土日)
週休二日制(日曜+隔土曜) /祝日 /夏季 /年末年始 /有給/慶弔
売上高 79億円
従業員数 30名
事業内容・会社の特長 マンション新築・リフォーム内装工事等

■調光技術開発者

求人ID:E-YH-CTAJB

募集職種 技術・専門職系(メディカル)
募集役職 部長・課長クラス
業種 メーカー(機械・機器・電気・電子・半導体)
仕事概要
募集背景
仕事内容 調光技術に関する開発、マネジメント
応募資格の概要 調光技術の経験者
募集年齢 30~50歳代前半を想定
応募資格 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため
歓迎される資格・経験
フィットする人物像 調光技術に関する知見、経験をお持ちの方
技術に関するバックグラウンドをお持ちの方
雇用形態 正社員
勤務地 日本もしくは海外
勤務時間
年収・給与 現年収を考慮して決定。1000~1200万程度。
交通費支給、社会保障完備、退職金制度
待遇・福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、育児休暇制度など
休日休暇 週休2日制(土・日曜。但し、祝祭日の週は振替あり)
夏季・年末年始連休、年次有給休暇、慶弔休暇
売上高
従業員数
事業内容・会社の特長 グローバルに展開する企業です。

詳細はご面談時に開示いたします。

★会計/税務責任者 (Chief Accounting Officer) 東証一部上場 広告代理店

求人ID:NTR-OPT-TXD

募集職種 管理部門系
募集役職 部長・課長クラス
業種 広告・出版・マスコミ
仕事概要 全てのグループ企業の会計/税務/コントロール責任者。
ファイナンスにおけるグローバル・スタンダードを実現。
募集背景 広告代理店からデジタルシフトへの展開を目指し、2030年には売上一兆円を目指す企業。

グループ企業を網羅するファイナンス機能を変革し、企業成長の次段階に移行するために採用するファイナンス・プロフェッショナル人財。
当該ポジションはグループ企業横断で会計/税務/コントロールを統括するポジションであり、ファイナンス基盤をグローバルスタンダードへ高めるファイナンス部門の要職です。
仕事内容 グループ企業の会計/税務/コントロール責任者
グループ企業におけるプロセス/ルール/機能を統合
グループにおけるファイナンス人財の採用/教育をリード
他業界を含むベストプラクティスを研究。
グローバルスタンダードな組織づくり

CFO直下ポジションです。
応募資格の概要 経理財務部門経験10年(含むリーダーシップポジション)
及び関連会社機能統合経験(PMI等)

募集年齢 40代後半~50前後
応募資格 長期勤続によりキャリア形成を図るため
歓迎される資格・経験 MBA/CPA/税理士

フィットする人物像 変化への順応性
ベンチャーマインド
セルフスターター

中小規模または外資で、スピード感をもって仕事されていた方
雇用形態 正社員
勤務地 東京都
勤務時間 9:30~18:00
年収・給与 1300万円 ~ 2000万円
ご経験・スキルなど考慮。
待遇・福利厚生 ■財形貯蓄
■各種契約保養所
■スポーツジム優遇
■勤続表彰制度
■MVP表彰制度
■各種クラブ活動補助制度
■キャリアアップ助成金制度
■経営者育成研修 ほか
休日休暇 ■完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始
■有給休暇(初年度15日/年、最大20日/年)※入社タイミングで変動あり
■特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇ほか
売上高
従業員数
事業内容・会社の特長 クライアントのインターネット上におけるマーケティング戦略をサポートする
eマーケティングカンパニー。
インターネット広告代理事業を中心に「eマーケティング事業」の分野で業界を
牽引。データ力を強みに、企業と消費者の1to1マーケティングを支援している。

■テーマパーク運営部長 (企業ミュージアム型テーマパーク事業)

求人ID:E-OYT-UEB

募集職種 経営企画・事業企画系
募集役職 部長・課長クラス
業種 サービス(その他)
仕事概要 テーマパーク事業を立ち上げにおける運営部長職
募集背景 年間来場者数100万人を目標とした企業ミュージアム型テーマパーク施設です。
地域貢献と販促機会の拡大を目指し、成功に導く人材を各部門で募集します。
仕事内容 ・テーマパークの施設運営全般(売店・遊具施設・清掃等)の管理運営と人材マネージメント
・年間計画に基づく企画運営
・各種マニュアル整備
応募資格の概要 ※下記いずれかのご経験のある方
・テーマパークや大型商業施設の運営経験
・大型店舗管理運営や新規事業開発経験
※普通自動車免許(第一種)
募集年齢 35歳 ~ 54歳
応募資格 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため
歓迎される資格・経験
フィットする人物像
雇用形態 正社員
・試用期間3ヶ月、試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
勤務地 三重県津市
勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間1時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
年収・給与 【年収】700万円 ~ 1,000万円
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生 ・通勤手当有
・寮社宅あり
 (三重県外からの通勤の場合、借り上げ社宅を用意しております。個人負担は家賃の3割のみです。)
・各種社会保険完備
休日休暇 週休2日制
有給休暇10日~20日

休日:土曜・日曜・祝日
 ※業務カレンダーにより、土曜日・祝日の出勤日あり
休暇:誕生日休暇、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、他
年間休日:115日
売上高
従業員数
事業内容・会社の特長 有名食品メーカーの商品を扱うテーマパーク施設の企画運営会社~近年開業予定

★会社の「顔」になってください 組織構築・採用企画・マネジメント【人事マネージャー】アパレル通販企業

求人ID:NTR-DCL-HRD

募集職種 管理部門系
募集役職 部長・課長クラス
業種 流通・小売
仕事概要 経営に近い立場で、組織を作り上げて頂きます。
募集背景 2023年に売上1000億を目指す同社が、その体制を作り上げることのできる人事マネージャーを募集しています。
仕事内容 ・人事評価制度構築
・研修の実施
・組織の立案
・採用計画の立案
・100名規模の新卒採用のディレクション
・中途採用のマネジメント

応募資格の概要 ・新卒採用を100名単位で行ってきた経験
・人事評価制度設計を行った経験
・研修内容を作ってきた経験
・中途採用の経験
・マネジメント経験(3名以上)


※会社の顔ともなりますので、立ち振る舞いや恰好も選考基準に含まれます。
 変化に対応する柔軟性なども求められます。
募集年齢 40代~50代前半
応募資格 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため
歓迎される資格・経験 ・ファッション業界歓迎
・大企業の人事部課長、もしくは中小でも経営ボードにいた方は歓迎
・コンサル業界と事業会社の両方にいた方優遇
フィットする人物像
雇用形態 正社員(試用期間あり)
勤務地 東京23区
勤務時間 9:00~18:00
年収・給与 900万~1200万円 ※あくまでも目安です。実力次第ではこの限りではございません。
待遇・福利厚生 ■各種保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■産休
※2017年度 産休・育休取得者8名
■育児・介護休業
■慶弔金
■慶弔特別休暇
■社員割引
■リロ会員割引
…国内外で20万カ所以上の施設等を特別価格で利用可能 最大90%OFF
(国内外宿泊、レジャー、飲食店、スポーツ、ショッピング、育児・介護サービスetc.)
休日休暇 土日祝日(年間120日)
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇
売上高
従業員数
事業内容・会社の特長 洋服、服飾雑貨、ジュエリーなどの製造販売