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☆東証一部システム開発企業の産業用ロボットのモータ制御技術者
求人ID:I-MMZ-SGRMSG10
| 募集職種 | 技術職（IT・WEB） |
|---|---|
| 募集役職 | スタッフ～主任クラス |
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 仕事概要 | |
| 募集背景 | ロボットメーカ様やユーザ企業様に向けて、ロボットシステムの試作開発をサービス提供しております。 ロボットアームのメカ開発から、コントローラのエレキ、ソフト開発まで、ロボットシステム全体の開発を手掛けております。 |
| 仕事内容 | ロボットを駆動するモータの制御ソフトウェアの開発 モータの制御パラメータの調整 ロボットに搭載するモータの選定 |
| 応募資格の概要 | モータの制御理論の知見と経験 C/C++での開発経験 組込みソフトウェアの開発経験 歓迎 産業用ロボットの制御ソフトの開発経験・モータの制御パラメータの調整経験 オブジェクト指向設計・実装の理解と経験 RTOS、Linux環境での開発経験 UMLでのモデリング経験 EtherCATの知見と開発経験 単体テストフレームワークの使用経験 |
| 募集年齢 | 30歳～45歳 |
| 応募資格 | 長期勤続によりキャリア形成を図るため |
| 歓迎される資格・経験 | |
| フィットする人物像 | |
| 雇用形態 | 正社員 試用期間（4ヶ月）その間の待遇に違いはありません。 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 勤務時間 | 裁量労働制 1日8時間 |
| 年収・給与 | スタート時年俸800～1000万円位 ※上記金額の1／12を月々支給。 給与改定年1回（4月） ※経験・能力・前給等を考慮の上、決定いたします。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆財形貯蓄制度 ◆従業員持株会制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆資格取得奨励金制度 ◆育児・介護休業制度 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 【年間休日120日】 |
| 売上高 | 22,092百万円（2017年3月末現在 グループ） |
| 従業員数 | 2,056名（2017年3月末現在 グループ） |
| 事業内容・会社の特長 | 情報化業務の最適化とソフトウェアの開発スタイルの革新を推進するコンサルティング企業 ・システムの受託開発といった業務をはじめ、情報化業務に従事する技術者への教育研修を行う業務を遂行 ・システム企画段階からコンサルティングを行うビジネス・ソリューションが中心 ・ビッグデータなどデータ分析を積極化。基幹システム刷新関連の基盤構築案件にも注力 ■ビジネスソリューション事業 お客様がその事業を推進するために情報の電子化を行う現場において、システム全体の企画から、シス |
☆経済情報プラットフォーム運営SaaSの財務アナリスト
求人ID:I-USBS-ZMANLYST
| 募集職種 | 専門職（金融・コンサルタント） |
|---|---|
| 募集役職 | 経営者・役員 |
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 仕事概要 | |
| 募集背景 | 私たちは、『経済情報で、世界を変える』というミッションのもと、B2B SaaS事業とエキスパートリサーチ事業を展開しています。 ミッション達成のため、SaaS事業ではオリジナルコンテンツの創出に力をいれています。 それを担うのが Content Divisionです。 今回の採用は、同Div.において新しい形のB2Bメディアとして、コンテンツの力でビジョンを一緒に実現していく、シニアアナリストのメンバーを募集いたします。 |
| 仕事内容 | Content Divisionの業務のうちメインコンテンツを担当していただきます。 また、コンテンツ改善のためのPDCAを回すフィードバックやプロダクト等へも副業務で携わって頂きます。 付加価値のひとつとなっているのが、国内外のアナリストチームが制作するオリジナルコンテンツです。 業界ごとの情報を俯瞰できる「業界レポート」や、ビジネスの構造を図式化した「バリューチェーン」、最新テクノロジーや規制によるビジネスの変化を捉えた「トレンド」など、独自にリサーチ・執筆をしています。 |
| 応募資格の概要 | ＜必須条件＞ ・社外向けに報告書・レポート・記事を執筆したご経験を3年以上お持ちの方 ・業務で財務分析の経験を有している方 ＊以下書類選考時に必要となります。どんな形式でもOKですので、必ずエントリー時にご提出お願いします。 ■ご自身が執筆されたレポートをご提出ください（2年以内に作成のもの） ＜歓迎条件＞ ・ビジネスレベルの英語力 ・MBA保持者またはビジネススクール修了者 ・証券の投資銀行部門や銀行などで多様な企業 |
| 募集年齢 | 35歳～50歳位 |
| 応募資格 | 長期勤続によりキャリア形成を図るため |
| 歓迎される資格・経験 | |
| フィットする人物像 | ・自己の得意領域を持ちながら、他の分野にも興味関心を強く持っている方 ・他のチームとコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進していくことができる方 ・新しいことに挑戦する柔軟性と成長意欲がある方 ・明るく前向きでオープンなコミュニケーションをとり、フラットな組織で柔軟な行動を取れる方 ・自身のありたい姿や理想の社会を、自分の言葉で語れる方 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間あり） |
| 勤務地 | 東京23区内 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 ＊コアタイムなしのスーパーフレックス制度 |
| 年収・給与 | スタート時年収800万円 ～ 1500万円位（経験等考慮の上決定します） |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 通勤手当：交通費支給 家族手当：子供手当あり ロングバケーション制度（年に2回、有給とは別に週末を含む7日間連続の休暇を取得できる制度）など PC支給（予算内で好きなPCを選択可） 複業OK 結婚お祝い金 自転車通勤補助、カフェ代補助 子連れ出社OK 執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置のオフィスビル内共用喫煙専用室でのみ可。リモートワーク可。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～20日 休日日数120日 結婚休暇（5日以内）、産前産後休暇、育児休暇 |
| 売上高 | 9,340百万円 |
| 従業員数 | 567名 |
| 事業内容・会社の特長 | マザーズ上場 「経済情報で、世界を変える」をミッションに掲げ、複数の事業を展開しています。 経済情報プラットフォーム 学びを広げ、深めるソーシャル経済メディア 「次世代のビジネスリーダー」のためのグローバル情報 B2Bマーケティングプラットフォーム スタートアップのリアルを伝える ベンチャーキャピタル事業 |
〇【注目！】1級管工事施工管理技士以上をお持ちの方で「会社経営」にご興味のある方。募集中！
求人ID:H-HOK-SEIKEIEI
| 募集職種 | 経営企画・事業企画 |
|---|---|
| 募集役職 | 本部長・事業部長 |
| 業種 | 不動産・建設・土木 |
| 仕事概要 | |
| 募集背景 | |
| 仕事内容 | ＜主に「箱もの」工事を行っている管工事施工会社＞ ・取締役の一人として現場の利益計画と実績の管理 ・施工管理者のマネジメント ・新規（継続）取引先との窓口（受注） ・その他 |
| 応募資格の概要 | ・1級管工事施工管理技士以上の資格 ・会社経営に興味のある方 ・取引先などとのコミュニケーションをとれる方 |
| 募集年齢 | 45歳ー56歳 |
| 応募資格 | 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため |
| 歓迎される資格・経験 | |
| フィットする人物像 | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 北海道 |
| 勤務時間 | 08:00-17:00 |
| 年収・給与 | 800万円 ～ 1049万円 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 |
| 休日休暇 | 土・日・祝日（会社カレンダーによる） |
| 売上高 | |
| 従業員数 | |
| 事業内容・会社の特長 | 管工事業。機械設備工事、空調設備、給排水設備、衛生設備、消火設備 設計・施工を行う。 |
☆気になりませんか？ リーガルテックスタートアップでのセールスマネージャー
求人ID:I-HLMS-EGM
| 募集職種 | 営業、海外営業、SV |
|---|---|
| 募集役職 | スタッフ～主任クラス |
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 仕事概要 | |
| 募集背景 | |
| 仕事内容 | 自社SaaSの展開を通じて、ITを活用したビジネスの課題解決に取り組んでいます。プレイングマネージャーとして、6名前後のメンバーマネジメント（評価も含みます）をお任せいたします。 営業体制については、インサイドセールス（SDR,BDR）、フィールドセールス（Enterprise,SMB）のように、それぞれのチームに分かれており、ご経験と適性に応じて配属を決定させていただきます。 ▼フィールドセールスのマネジメント ・チーム単位でのKPI管理(商談創出数、案件化率、案件創出 |
| 応募資格の概要 | 必要条件 ・営業部門でのチームリーダーやマネージャー経験をお持ちの方 ・新規営業の経験をお持ちの方 ・BtoBの業界で営業経験が3年以上 ・目標達成に対する意欲と行動力 ・仕事の変化が大きく、スピードの早い環境で成長したい方 歓迎条件 ・無形商材を用いたソリューション提案経験 ・法人向けビジネス、SaaSやサブスクリプション型サービスのセールス経験 ・法人向けSaaSビジネス、サブスクリプション型サービスのマーケティング経験 |
| 募集年齢 | 30歳～42歳位 |
| 応募資格 | 長期勤続によりキャリア形成を図るため |
| 歓迎される資格・経験 | |
| フィットする人物像 | |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間あり） |
| 勤務地 | 東京23区内 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（1日8時間） *フレックスタイム制度あり（コアタイム 11:00～16:00） |
| 年収・給与 | スタート時年俸800万円 ～ 1000万円位（経験及び前職給与考慮の上決定します） ＊毎年2回見直し（スキル経験能力に応じて決定） |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費支給（月額上限5万円） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 ・入社時にノートPC貸与、デュアルディスプレイ希望者貸与 ・社内コミュニケーション：Slack, Zoom, Hangouts |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等） 有給休暇 夏季休暇、慶弔休暇 |
| 売上高 | |
| 従業員数 | 50名 |
| 事業内容・会社の特長 | 同社は『世の中から紛争裁判をなくす』をミッションに、契約における課題を解決するマネジメントシステムを開発・展開するリーガルテックSaaS企業です。これまで、「紙」で取り交わしをされ、煩雑な管理となっていた契約関連業務にマネジメントシステムを導入することにより、最適な権利と義務履行を実現し企業の事業活動最大出力を支援しております。 弊社が取り組む契約マネジメント市場は米国で2兆円、日本においてもこれから契約のCloud化が進むため、市場拡大が大きく見込めるマーケットです。 住居や雇用など |
☆気になりませんか？ コンサルファームでのグローバルプロジェクトマネジメントコンサルタント
求人ID:I-MSOL-GLVPJCS
| 募集職種 | 専門職（金融・コンサルタント） |
|---|---|
| 募集役職 | スタッフ～主任クラス |
| 業種 | マスコミ・広告 |
| 仕事概要 | グローバルプロジェクトでの： ・プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務 ・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務 |
| 募集背景 | |
| 仕事内容 | 【具体的なミッション】 ・プロジェクト全体会議等での議事進行支援 ・プロジェクトマネジメントプロセスの実行支援 （進捗・課題・変更管理等） ・プロジェクトマネジメントプロセスの計画・導入・定着化 （進捗・課題・変更管理等） ・ステアリングコミッティへのマネジメントレポート ・プロジェクトマネージャの意思決定支援 ※その他、プロジェクトの進行や工程をよりスムーズに行う為のサポートを当社プロジェクトマネジメントコンサルタントのもとで幅広く行っていただきます。 |
| 応募資格の概要 | ●以下項目について、3年以上の経験が目安 ・プロジェクト管理経験（PM、PL、TL） →進捗管理・課題管理・リスク管理・変更管理・障害管理等の導入・定着化の経験 ・PMO業務経験 ・コンサルティングプロジェクトの経験 ・メンバー10名以上のプロジェクト経験 ・システム開発プロジェクトにおけるチームリード業務 ●ビジネス英語使用経験 (目安：TOEIC860点以上) ●日本語ネイティブ ●非喫煙者 |
| 募集年齢 | 28歳~49歳位 |
| 応募資格 | 長期勤続によりキャリア形成を図るため |
| 歓迎される資格・経験 | 【歓迎】 ・PMP資格保有 ・50名以上の大規模プロジェクト経験 |
| フィットする人物像 | ・素直で誠実な人 ・キャリアビジョンを描いている人 ・プロ意識を持って、自律・自走している（したい）人 ・チャレンジが好きな人 ・ベンチャーマインドのある方 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間あり） |
| 勤務地 | 東京23区内 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（専門業務型裁量労働制） ※裁量労働者は、1日8時間働いたものとみなす ※上記時間は同社定時時間のため、クライアント先により変動 |
| 年収・給与 | スタート時年収850万円 ～ 1000万円位（経験等考慮の上決定） 年俸制（裁量労働手当、企業型確定拠出年金含む） 上記金額は、初年度を想定 昇給・昇格は基本的に年1回（ご入社月により変動） |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 通勤手当（上限5万円） テレワーク手当 弊社規程に準じ支給 定年65歳 ・慶弔金制度 ・サポート制度（PMP受験、PDU取得、英語学習※） ・メンター制度 ・クラブ活動補助 ・全社イベント ・クリスマスparty ・welcome会 等々 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土・日・祝日)※昨年度実績126日 年末年始 【休暇】 ・年次有給（入社月に応じ最大15日を入社日に付与） ・慶弔 ・記念日 ・サバティカル ・産前産後 ・育児 ・介護 その他、就業規則に定める休暇 |
| 売上高 | |
| 従業員数 | 300名 |
| 事業内容・会社の特長 | プロジェクトマネジメントの専門会社として、コンサルティング業界内で独自の地位を築いています。 プロジェクトの実行支援に特化した会社です 東証一部上場企業 客観的視点と柔軟な分析・処理能力を駆使して経営層から現場まで、大小さまざまなプロジェクトを成功に導くための実行支援を遂行する、コンサルタント集団です。 |
☆経済情報プラットフォーム運営SaaSテクノロジーアナリスト
求人ID:I-USBS-TCANLYST
| 募集職種 | 専門職（金融・コンサルタント） |
|---|---|
| 募集役職 | 経営者・役員 |
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 仕事概要 | |
| 募集背景 | 私たちは、『経済情報で、世界を変える』というミッションのもと、B2B SaaS事業とエキスパートリサーチ事業を展開しています。 ミッション達成のため、SaaS事業ではオリジナルコンテンツの創出に力をいれています。 それを担うのが Content Divisionです。 今回の採用は、同Div.において新しい形のB2Bメディアとして、コンテンツの力でビジョンを一緒に実現していく、シニアアナリストのメンバーを募集いたします。 |
| 仕事内容 | Content Divisionの業務のうちメインコンテンツを担当していただきます。 また、コンテンツ改善のためのPDCAを回すフィードバックやプロダクト等へも副業務で携わって頂きます。 付加価値のひとつとなっているのが、国内外のアナリストチームが制作するオリジナルコンテンツです。 業界ごとの情報を俯瞰できる「業界レポート」や、ビジネスの構造を図式化した「バリューチェーン」、最新テクノロジーや規制によるビジネスの変化を捉えた「トレンド」など、独自にリサーチ・執筆をしています。 |
| 応募資格の概要 | 【必要なご経験・スキル】 (1)報告書・レポート・記事を執筆したご経験を3年以上お持ちの方 (2)製造業ないしはテクノロジー領域の知見をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・ビジネスレベルの英語力 ・理学・工学の修士以上取得者 ・MBA保持者またはビジネススクール修了者 ・SNS運営、メルマガなど社外向けコンテンツ発信業務の経験者 |
| 募集年齢 | 35歳～50歳位 |
| 応募資格 | 長期勤続によりキャリア形成を図るため |
| 歓迎される資格・経験 | |
| フィットする人物像 | ・自己の得意領域を持ちながら、他の分野にも興味関心を強く持っている方 ・他のチームとコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進していくことができる方 ・新しいことに挑戦する柔軟性と成長意欲がある方 ・明るく前向きでオープンなコミュニケーションをとり、フラットな組織で柔軟な行動を取れる方 ・自身のありたい姿や理想の社会を、自分の言葉で語れる方 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間あり） |
| 勤務地 | 東京23区内 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 ＊コアタイムなしのスーパーフレックス制度 |
| 年収・給与 | スタート時年収800万円 ～ 1500万円位（経験等考慮の上決定します） |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 通勤手当：交通費支給 家族手当：子供手当あり ロングバケーション制度（年に2回、有給とは別に週末を含む7日間連続の休暇を取得できる制度）など PC支給（予算内で好きなPCを選択可） 複業OK 結婚お祝い金 自転車通勤補助、カフェ代補助 子連れ出社OK 執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置のオフィスビル内共用喫煙専用室でのみ可。リモートワーク可。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～20日 休日日数120日 結婚休暇（5日以内）、産前産後休暇、育児休暇 |
| 売上高 | 9,340百万円 |
| 従業員数 | 567名 |
| 事業内容・会社の特長 | マザーズ上場 「経済情報で、世界を変える」をミッションに掲げ、複数の事業を展開しています。 経済情報プラットフォーム 学びを広げ、深めるソーシャル経済メディア 「次世代のビジネスリーダー」のためのグローバル情報 B2Bマーケティングプラットフォーム スタートアップのリアルを伝える ベンチャーキャピタル事業 |
◎土木事業本部部長候補(一級土木施工管理技士)-東京スカイツリー建設にも参加した総合建設会社
求人ID:ES-001YS-FK-057
| 募集職種 | 技術職（建築・土木） |
|---|---|
| 募集役職 | 本部長・事業部長 |
| 業種 | 不動産・建設・土木 |
| 仕事概要 | |
| 募集背景 | 技術力（施工能力）の積み上げにより、全国展開を推進中であるものの、受注量に対して、人材の育成・採用 が追い付いていない。（業界内での有資格者人材不足） |
| 仕事内容 | 自社元請案件の建築現場における品質、原価、安全、工程、環境に関する管理業務 ・設計図、施工図通り施工がなされているか確認、納まりの検討、協力業者への指導、指示などを実施。 ・予算管理（実行予算内で工事が進んでいるか管理）。 ・スケジュール管理（工程通り正確に工事が進んでいるか管理）。 ・現場安全、衛生管理。 ・協力会社管理。 |
| 応募資格の概要 | 一般土木工事の施工管理（元請として）の豊富な経験（監理技術者、現場代理人の実績が必須） 一級土木施工管理技士必須 |
| 募集年齢 | 技能、ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集、採用 |
| 応募資格 | 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため |
| 歓迎される資格・経験 | |
| フィットする人物像 | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 福井県敦賀市 実際の勤務場所は現場による |
| 勤務時間 | 通常勤務 8:30～17:30 工事事務所勤務 8:00～17:00 |
| 年収・給与 | 500万円 ～ 800万円 (経験、資格、能力による） |
| 待遇・福利厚生 | 社宅、寮（家族用、単身用、独身用）、 社長賞（金賞100万円、銀賞70万円、銅賞50万円）、永年勤続表彰、所長表彰（金一封）、 再雇用制度、育児・介護休業、 資格試験援助制度、退職金制度、リゾート施設（北海道他） |
| 休日休暇 | 年間休暇日数 110日 休日 日、祝、土曜日は月1回出勤 |
| 売上高 | 500億円 |
| 従業員数 | 380名 |
| 事業内容・会社の特長 | 建築工事の設計、施工、土木工事の施工を実施する総合建設業（建築、土木） 高い施工能力（スカイツリー等）、工事受注能力を活かして全国展開を計画 |
☆契約マネジメントシステムを展開するリーガルテックスタートアップでのエンジニアリングマネージャー
求人ID:I-HLMS-EGM
| 募集職種 | 技術職（IT・WEB） |
|---|---|
| 募集役職 | スタッフ～主任クラス |
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 仕事概要 | |
| 募集背景 | 【本ポジションについて】 ・エンジニアリングマネージャは、組織の課題解決・仕組みづくりにコミットしていただきます。 ・開発組織における、採用・育成・目標設定・評価に責任を持ちます。 ・変化の速い事業環境に柔軟に対応するため、全社のミッション・ビジョンへのぶれない共感と、環境の変化に素早 く適応できる柔軟さを併せ持つ組織作りを目指しています。 ・開発組織内においてはスクラムをプロセスフレームワークとして採用しているため、様々なスキル・経験を有する メ |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ・開発組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行 ・開発メンバーの成果の最大化とキャリア開発の支援 ・開発メンバーの目標設定や評価、及び日常での1on1によるコミュニケーションやフィードバック ・開発メンバーのキャリアや成長を意識して役割を考え、それを実現するための支援 ・専門性理解を深めたり、組織理解を深めたりする社内イベントの企画と実施 ・エンジニアリング組織をスケールさせるための採用、育成、広報活動 【プロダクト開発環境】 ・開発 |
| 応募資格の概要 | ☆エンジニアの働きやすい環境作りに重点を置いている方 ＊ピープルマネージメントでの具体的実績のある方 *対メンバーとの人間関係構築具体的工夫と実績のある方 ☆20代までにシステム開発経験のある方 ・プロダクト開発・運用の実務経験（自らも開発を手掛けるプレイングマネージャー経験者） ・AWS,GCP,Azureなど、いずれかのクラウドインフラに関する基本的な理解 ・エンジニアのマネジメント経験（最低７～８名のマネージメント経験者） ・プロジェクトマネ |
| 募集年齢 | 35歳～40歳位 |
| 応募資格 | 長期勤続によりキャリア形成を図るため |
| 歓迎される資格・経験 | |
| フィットする人物像 | |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間あり） |
| 勤務地 | 東京23区内 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（1日8時間） *フレックスタイム制度あり（コアタイム 11:00～16:00） |
| 年収・給与 | スタート時年俸800万円 ～ 1000万円位（経験及び前職給与考慮の上決定します） ＊毎年2回見直し（スキル経験能力に応じて決定） |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費支給（月額上限5万円） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 ・入社時にノートPC貸与、デュアルディスプレイ希望者貸与 ・社内コミュニケーション：Slack, Zoom, Hangouts |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等） 有給休暇 夏季休暇、慶弔休暇 |
| 売上高 | |
| 従業員数 | 50名 |
| 事業内容・会社の特長 | 同社は『世の中から紛争裁判をなくす』をミッションに、契約における課題を解決するマネジメントシステムを開発・展開するリーガルテックSaaS企業です。これまで、「紙」で取り交わしをされ、煩雑な管理となっていた契約関連業務にマネジメントシステムを導入することにより、最適な権利と義務履行を実現し企業の事業活動最大出力を支援しております。 弊社が取り組む契約マネジメント市場は米国で2兆円、日本においてもこれから契約のCloud化が進むため、市場拡大が大きく見込めるマーケットです。 住居や雇用など |
☆気になりませんか？ コンサルファームでのグローバルプロジェクトマネジメントコンサルタント
求人ID:I-MSOL-GLVPJCS
| 募集職種 | 専門職（金融・コンサルタント） |
|---|---|
| 募集役職 | スタッフ～主任クラス |
| 業種 | マスコミ・広告 |
| 仕事概要 | グローバルプロジェクトでの： ・プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務 ・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務 |
| 募集背景 | |
| 仕事内容 | 【具体的なミッション】 ・プロジェクト全体会議等での議事進行支援 ・プロジェクトマネジメントプロセスの実行支援 （進捗・課題・変更管理等） ・プロジェクトマネジメントプロセスの計画・導入・定着化 （進捗・課題・変更管理等） ・ステアリングコミッティへのマネジメントレポート ・プロジェクトマネージャの意思決定支援 ＊グローバルプロジェクトの特徴は、複雑性にあります。組織のグローバル化が目的となるグローバルプロジェクトは、複数の国をまたがることになる |
| 応募資格の概要 | ●以下項目について、3年以上の経験が目安 ・プロジェクト管理経験（PM、PL、TL） →進捗管理・課題管理・リスク管理・変更管理・障害管理等の導入・定着化の経験 ・PMO業務経験 ・コンサルティングプロジェクトの経験 ・メンバー10名以上のプロジェクト経験 ・システム開発プロジェクトにおけるチームリード業務 ●ビジネス英語使用経験 (目安：TOEIC860点以上) ●日本語ネイティブ ●非喫煙者 |
| 募集年齢 | 28歳~49歳位 |
| 応募資格 | 長期勤続によりキャリア形成を図るため |
| 歓迎される資格・経験 | 【歓迎】 ・PMP資格保有 ・50名以上の大規模プロジェクト経験 |
| フィットする人物像 | ・素直で誠実な人 ・キャリアビジョンを描いている人 ・プロ意識を持って、自律・自走している（したい）人 ・チャレンジが好きな人 ・ベンチャーマインドのある方 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間あり） |
| 勤務地 | 東京23区内 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（専門業務型裁量労働制） ※裁量労働者は、1日8時間働いたものとみなす ※上記時間は同社定時時間のため、クライアント先により変動 |
| 年収・給与 | スタート時年収1000万円 ～ 1200万円位（経験等考慮の上決定） 年俸制（裁量労働手当、企業型確定拠出年金含む） 上記金額は、初年度を想定 昇給・昇格は基本的に年1回（ご入社月により変動） |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 通勤手当（上限5万円） テレワーク手当 弊社規程に準じ支給 定年65歳 ・慶弔金制度 ・サポート制度（PMP受験、PDU取得、英語学習※） ・メンター制度 ・クラブ活動補助 ・全社イベント ・クリスマスparty ・welcome会 等々 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土・日・祝日)※昨年度実績126日 年末年始 【休暇】 ・年次有給（入社月に応じ最大15日を入社日に付与） ・慶弔 ・記念日 ・サバティカル ・産前産後 ・育児 ・介護 その他、就業規則に定める休暇 |
| 売上高 | |
| 従業員数 | 300名 |
| 事業内容・会社の特長 | プロジェクトマネジメントの専門会社として、コンサルティング業界内で独自の地位を築いています。 プロジェクトの実行支援に特化した会社です 東証一部上場企業 客観的視点と柔軟な分析・処理能力を駆使して経営層から現場まで、大小さまざまなプロジェクトを成功に導くための実行支援を遂行する、コンサルタント集団です。 |
□家具・インテリア・ホームファッション・生活雑貨などの販売 / ICT室長候補
求人ID:EA-CB1MC1KK
| 募集職種 | 技術職（IT・WEB） |
|---|---|
| 募集役職 | 部長・課長クラス |
| 業種 | サービス |
| 仕事概要 | |
| 募集背景 | 業務改革の取組として、基幹システム刷新プロジェクトを実施中。プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトに参画頂きます。現在、プロジェクトを進めていくにあたり、当社としては基幹システムの刷新経験が豊富な人材が不足しており、プロジェクト自体のマネジメントに長ける人材を必要としています。 |
| 仕事内容 | ・基幹システムの刷新、要件定義、企画設計 ・プロジェクトの進捗管理 ・各種データの抽出、資料作成 ・ベンダーコントロール ・パソコンや周辺機器の導入、ヘルプデスク |
| 応募資格の概要 | ・PMO経験3年以上ある方 ・アジャイルの開発手法の経験のある方 ・社内システムの運用知識（サーバ管理、ネットワーク機器構築、ログ管理） ・データベースを構築するスキル、データベースへアクセスする基本的なノウハウ（SQL Server） ・プログラミング言語（classic ASP） ・（尚可）ファイルメーカーの開発経験がある方 |
| 募集年齢 | 40歳 ～ 55歳 |
| 応募資格 | 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため |
| 歓迎される資格・経験 | |
| フィットする人物像 | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市 |
| 勤務時間 | |
| 年収・給与 | 700万円 ～ 1049万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◇昇給年1回（1月） ◇賞与年2回（6月・12月） ◇時間外手当 ◇雇用保険 ◇労災保険 ◇健康保険 ◇厚生年金 ◇交通費支給（月額5万円まで） ◇資格手当（インテリアコーディネーター／月額1万5000円） ◇再雇用制度 ◇報奨金制度 ◇従業員割引制度 ◇退職金制度 |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（シフト制）※連休も取得可能です！ ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇（★取得実績あり、ほとんどの方が職場復帰しています！） |
| 売上高 | 89億円 |
| 従業員数 | 250名 |
| 事業内容・会社の特長 | 家具・インテリア・ホームファッション・生活雑貨などの販売、法人向けオフィス家具・設計・施工 |