【人事総務部長】グローバル精密機械メーカー
- 職種…人事総務部長
- 詳細…人事総務部長として数名の部下をマネージメント
- 想定給与…900万円 ～ 1200万円
- 勤務地…神奈川県川崎市
- 雇用形態…正社員［試用期間あり（３ヵ月/試用期間中同条件）］
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人事戦略（人事制度/雇用/教育）の立案、改善及びその実行と組織マネジメントや、
上場準備に伴い、各部門の人材採用の推進に携わっていただきます。
＜企業情報＞
小型直流モーターの開発、製造、販売を中心に世界規模のニッチオンリーワンを目指す精密機器メーカー。1952年に設立以来、「小型モータ」ひと筋に歩み続けてきた企業です。
同社製品は、国内はもとより、米国・欧州各国に販路を拡大し、お客様の要望にあわせてカスタム製品を、自動車用途向けを始めとしてOA機器、家電製品、電動工具、産業機器用途向けに幅広く提供しています。
モータ完成品および、幅広いモーター部品に加え、モータを搭載したユニットとしての販売も行っております。
主な仕事内容
人事総務部長として数名の部下をマネージメントして下記の業務に取り組んでいただきます。
・人事制度：働き方改革を踏まえた人事制度の再構築/改善及び実行、福利厚生の改善、従業員エンゲージメン の向上
・雇用戦略：将来の事業拡大を踏まえた必要な人材の雇用（雇用方法の改善、ダイバーシティ人材雇用等含）
・教育戦略：従業員能力の向上⇒教育体制の構築及び実行（人事ローテーション等含む）
・人材採用
・総務：規程見直し、内部統制、各会議体運営、株主総会⇒人事部長となった場合は割愛
応募資格
- 人事実務経験１０年以上
- 人事課長以上のポジションの経験者
- 40歳から55歳まで
- ＜歓迎＞メーカー経験
- ＜歓迎＞基礎レベル以上の英語力
勤務地と勤務時間
勤務地：神奈川県川崎市
勤務時間：8:30～17：30
（実働８時間 / 休憩60分）（残業 あり）
年収・給与
900万円 ～ 1200万円
【昇給】 あり（前年度実績 ４千円～１万円）
＊通勤手当（上限なし）
＊役職手当：上記年収に含む
＊こども手当：対象者に支給
＊残業手当：管理監督者採用想定のため、支給対象外
待遇・福利厚生
【退職金制度】あり（勤続３年以上）
【定年】 ６０歳（再雇用あり、65歳。定年以降は嘱託契約）
【社会保険】 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金あり
【永年勤続表彰金】あり
休日・休暇
年間休日120日
※上記年間休日とは別に夏季特別休暇5日あり。（夏季特別休暇は、年次有給休暇に含まず5日付与）
・完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産育休、介護休
・有給休暇 初年度10日 最高20日
