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アクティベイト株式会社について

当社の転職/キャリアサポートのポリシー

アクティベイト株式会社代表取締役社長の海老 一宏です。

「人」は、自分の長所や成功体験をわかってもらいたいという欲求の塊だといっても過言ではありません。

私は、転職を希望されている方との面談の中で、顕在化している長所や成功体験を認め、さらに潜在的な「ポテンシャル」を探し、引き出すことに集中します。

面談者に対して、「この人はこういう素晴らしいところがあるな・・・」「その成功の原因はなんだろう・・・」「この人はきっとまだ自分の良さに気づいてない・・・」など、思いながら面談するのは、大変エネルギーが必要な作業になります。

「あなたは、こういうところが素晴らしい能力ですね。これをもっと伸ばす会社・仕事はこれです」と。

すると、当初不安と緊張の面談者も、素晴らしい表情に変わり、新たな会社と仕事へのやる気に満ち溢れているのを感じます。

もちろん、誉めるだけではありません。過去の業務経験・仕事感・人生観を整理して、その方の持つスキルや人間性を把握した上で、人物評価を客観的かつ厳しく判断しています。

人材採用は、クライアント企業にそれまでなかった新しいDNA、血液、たましいの注入です。

単なる「人の紹介」から脱皮し、「クライアント企業の成長を支援する人材を紹介する」ことを徹底的に目指して、この18年間、私はひたすら”実践”をしています。

このような信念を評価していただけたかのわかりませんが、転職活動を支援した方と一緒に、ハフポストさんからの取材を受けました。

海老一宏プロフィールと実績

  • 19年間で7,000人の転職相談実績
  • 8年間 ミスマッチ推薦件数ゼロ
  • クライアント200社以上に紹介実績
  • en転職コンサルタント『利用者評価で5年連続全国1位』(当社調べ)
  • 内閣府地方創生事業「プロフェッショナル人材戦略事業」で全国40県に登録
  • 16県で県主催のプロフェショナル人材戦略セミナーの講師を務める
  • 公益財団法人「みやぎ産業振興機構」ビジネスアドバイザー
  • ㈱PHP研究所 eラーニング講師

1957年、宮城県仙台市生まれ、中央大学卒業後に鉄鋼メーカー向け耐火煉瓦製造の東証一部上場 品川白煉瓦株式会社に入社(現品川リフラクトリーズ株式会社)して、人事、経理、営業と多岐にわたる経験を積みました。

2000年にエグゼクティブ系を得意とする人材紹介会社へ転職し、常にトップエージェントとして活躍し、その経験と実績をベースに、2005年にアクティベイト株式会社を設立して代表取締役社長に就任いたしました。

セミナー・講演実績/著書

新聞・雑誌・機関誌・セミナー・講演

著書

  • 『40歳からのサバイバル転職成功術 – 決まる人決まらない人の差はココにある!-』(ワニブックスPLUS)
  • 『一流と言われる3%のビジネスマンがやっている誰でもできる50のこと』(明日香出版社)
  • 『会社に「残れる人」と「捨てられる人」の習慣』(明日香出版社)
  • 『働かない「働き方改革」でいいのか?』(平成出版)

転職をしたい方へ

この18年間で6000人以上の転職希望者に面談し、200社以上のクライアントに人材を紹介してきた著者が、厳しい中高年転職マーケットで成功するための秘訣を指南します。

面接突破のためのポイントまで、40代以上の会社員必読の内容です。

キャリアを考えている方へ

一流のビジネスマンにある共通点、それを学び、意識して実行することで、活躍できる人になれる。「活躍する人」「停滞する人」「消える人」決めるのはあなたです。

また、あなたは「出世」か「戦力外通告」のどちらに選別されている現実を伝え、どの会社に行っても通用すると思われ、「会社に残ってほしいと思われたり、仕事ができると思わたりする人」と、反対に使えないと思われる人の差について言及した本を出版しています。

これらの本は、転職だけでなくキャリア形成の一助にもなると思います。

経営者視点を学びたい人へ

経営幹部や管理職として活躍したい人は、経営者視点を理解する必要があります。

本書は働き方改革を切り口に、中小企業の経営者や管理職がどのような取り組みをすればいいか?を独自の視点で書いています。

当社へのお問い合わせ、取材・セミナー・講演などのご依頼はこちらからお願いいたします。