2022年3月– date –

会社において「仕組み」というと、「自動的に収益が上がるフロー」と捉える方も多いでしょう。 「仕組み」の1つではありますが、このコロナ禍において「DX」という言葉に多くの企業が翻弄されました。 これら「仕組み」について、考えてみましょう。 【「...

規程のない組織は、たちまちに混乱に陥り空中分解をしてしまいます。 どのような会社にしたいか どのような組織活動・運営を行いたいか どのような人材を確保・育成したいか 継続的に発展する仕組みをどうすれば良いのか その判断、行動の基準は全て体系化...

報道関係者各位プレスリリース エグゼクティブ層を中心にした人材紹介を行うアクティベイト株式会社(所在地：東京都港区、代表取締役社長：海老 一宏)は、ビジネスにおける「屋台骨」の商標が2021年10月11日(月)に 登録(第6454366号)され、他に類を見ない...

以前の記事でも書きましたが、会社を構成する要素は3つあり、その中の1つが「組織」です。 構成要素の1つですから、会社の活力や勢いに関わる大変重要な部分であるということを、まずは理解してください。 組織は戦略に従う 戦略は組織に従う という相反す...

結論から書きます。 会社に必要なのは「人」です。出光佐三の言葉にもある「資本は人なり」なのです。 【優秀な人材を確保・育成するために】 会社に必要なのが「人」である以上、会社(社長)は良い人材を確保・育成する必要があります。では、「人材」とは...

ある調査によると経営者の平均年齢は実に70歳を超えていて、さらに今後数年のうちに中小零細企業経営者の約245万人が70歳を迎えると言われています。 この問題は企業の大小を問いませんが、こと当社にご相談いただく中小企業・地方企業の経営者様の大きな...